接一个中班宝宝 通甫路幼儿园到南浦佳园 一个小时14 5点20放学提前10分钟要门口 要负责，性格好，长期的，不需要天天请假的

融创广场家里招聘阿姨 工作时间：08：00—11：30 工作内容：八点到做孩子早饭，送到楼下幼儿园，回来后打扫卫生 工作薪资：1500 联系人：王女士

一天两顿饭 做饭要好吃，要会做饭 时间自由 做完可以走

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急招 1中南世纪城附近白班育儿嫂，宝宝9个月，要求有证有经验，工资5000月单休，周末不能休，52岁以内 2健康东路下午带宝宝玩阿姨，工作时间2:30-5:30，宝宝4岁多，要求40岁以内，人瘦一点，活泼开朗，普通话标准，工资1800+单休 3水韵天成住家育儿嫂，宝宝两个月，工资8000单休要求有证有经验 4绿地住家老人陪护，老爷子半自理，老两口居住，工资4500月休4天 5淮海第一城白班育儿嫂9-19点，宝宝2个月，要求有证有经验年龄50岁以内，辅助做家务做饭，5000月单休 6云梦清河上午8:30-12:00负责做饭料理家务，工资2000单休，要求干净利落做饭不错的 7康城明珠上午8-12点负责做饭料理家务，工资2000单休 8东湖怡景苑别墅上午9-12点负责做饭料理家务，工资2000单休 有时间做的抓紧联系 联系:

应本人刚刚离婚，孩子11岁没有人带上学和学习，需要找个初中文化的人。工资3000之4000.是淮安当地人。包吃包住。年龄45岁以下。

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吴江同里附近工厂内部打扫，保洁55岁以内，上六休一8小时，包吃不包住，负责区域有办公室、卫生间、楼梯走廊等公共区域， 招聘保洁，要求能吃苦耐劳，身体健康有经验优先面试，月工资底薪3000元，有加班，加班费另算。上五休二的2490元。

保洁要求：52岁以内，有无经验都可以。 1、工作内容：到小区、别墅的客户家里做表面清洁、简单收拾整理。 公司会安排免费培训，有师傅一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师会教一些省力的清洁技巧给你。 2、工作时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00，晚上不加班 3、薪资：按单算薪资+奖金提成，有保底，综合6000-15000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，多业态管理能力：能同时驾驭“儿童娱乐”和“成人生活服务”两类完全不同属性的业态，理解各自的运营逻辑、客户需求和管理难点，不偏废任何一端。 经营思维：具备“老板心态”，对营收、毛利、坪效、人效等数据敏感，能通过数据驱动经营决策，

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