收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接工作，为客户现场提供技术指导与培训，及时响应并解决客户提出的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应本岗位！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业背景；有机械行业技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理及工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

民航机务工程师 专业要求：不限，（机电、机械、计算机、电气、信息、航空等相关专业）优先录用！！ 年龄20-28岁，大专及以上学历，本科优先录取！ 身高170以上，身体无纹身 实习期3-6个月，实习薪资4000-6000元，考取CCAR-147机务资质证书，转正后综合收入10000元以上 五险二金，年终十三薪等多项福利，工作满一年可享免费海外培训机会 集培训、实习、就业一体化发展路径

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查和处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接工作，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械行业技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较大工作压力，适应出差安排，具备较强的执行力和团队协作意识； 4、能够接受长期出差及工作区域的灵活调动。

1，熟练使用三维/二维设计软件（如SolidWorks,AutoCAD）进行零件、部件和产品的详细结构设计。 图纸输出：生成详细的工程图纸，包括尺寸、公差、技术要求、材料、表面处理等。 2.分析与验证阶段 仿真分析：运用CAE软件进行静力学、动力学、热力学、流体力学、疲劳寿命等仿真分析，以验证设计的可行性和可靠性。 设计评审：组织或参与设计评审，与其他部门（如工艺、生产、质量、采购）沟通，收集反馈并优化设计。 3.原型与测试阶段 样机跟进：跟踪样机的制作和组装过程，解决试生产中出现的技术问题。 ·测试验证：制定测试计划，参与样机的测试工作，分析测试数据，并根据结果进行设计改进和优化。 4.量产与支持阶段 ·技术支持：为生产、装配、质量控制等部门提供技术支持，解决生产过程中的设计问题。 ·文档编制：编写设计计算书、BOM（物料清单）、使用说明书、维修手册等技术文档。 ·持续改进：基于生产反馈和市场需求，对现有产品进行设计变更和成本优化。 5.标准化与协作 ·标准化：遵循并完善公司的设计规范、标准和流程。 ·供应链协作：与采购部门协作，进行供应商技术沟通和零部件选型。 教育背景： ·通常要求机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 1，软件技能： ·三维设计软件：必须精通主流CAD软件和三维SolidWorks, 2，办公软件：熟练使用Office系列，尤其是Word,Excel,PPT。 3.专业知识： ·机械原理：熟练掌握力学、材料学、机构学、传动、连接与紧固等知识。 ·公差与配合：深刻理解GD&T（几何尺寸与公差）知识，并能熟练应用。 ·材料与工艺：熟悉常用工程材料（如金属、塑料）的特性及加工工艺（如机加工、钣金、铸造、注塑、表面处理）。 ·标准件选型：熟悉气缸、电机、传感器、导轨、轴承等自动化元件的选型与应用。 软技能与综合素质要求 1.逻辑思维与问题解决能力：能够系统地分析问题，找到根本原因并提出有效的解决方案。 2.沟通协调能力：能够清晰、准确地与团队内外部成员进行技术沟通。 3.团队合作精神：具备良好的团队意识，能与他人协同完成项目。 4.责任心与严谨性：对设计工作有高度的责任心，工作细致严谨，注重细节。 5.创新与学习能力：具备创新思维，并能够持续学习新技术、新软件和新知识。 6.抗压能力：能够适应项目节点的压力，并按时高质量地完成任务。

行业经验：具备机械设计相关经验，熟练使用SolidWorks或犀牛软件者优先考虑 任职要求：需具备实际工作经验

岗位职责： 1、承担电机与运动平台的机械结构方案设计及材料选型工作； 2、开展电机与运动平台的整体方案设计，参与样机开发及生产用工装夹具的设计； 3、完成电机与运动平台的三维建模及工程图纸绘制； 4、配合生产部门优化电机与运动平台的装配工艺流程； 5、针对产品在生产、装配与调试过程中出现的问题进行分析并实施设计改进； 6、将设计方案转化为技术输出文件，包括图纸、BOM清单等文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械设计相关经验，掌握精密复杂机械的设计原理与方法； 3、能独立完成机械结构的可行性评估，合理进行材料选择、受力计算及结构优化； 4、有电机行业设计或制造工艺经验者优先考虑； 5、了解钣金、机加工、塑胶件等各类零部件的加工工艺特点； 6、精通SolidWorks软件操作； 7、工作态度认真严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力。

负责产品迭代优化，完成产品图纸绘制，钣金结构分解出图，以及生产装配所需图纸输出

岗位职责 1、设备设计与开发：依据客户具体需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案构思、机械结构设计等相关工作。 2、零部件选型与采购：负责设备所需零部件的选型工作，并协同采购部门完成采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本控制要求。 3、设备制造与调试：跟踪设备加工制造全过程，协调处理制造中出现的技术问题，参与设备的安装、调试及验收环节，保障设备稳定运行。 4、产线设计和规划：对生产线进行系统性布局与优化设计，确保产线运行高效、流程顺畅。 5、设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与生产能力。 6、文档管理：整理并编制设备相关的技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械传动原理、工程制图规范及电工电子基础知识。 3、工作经验：具备5年以上非标自动化设备研发经验，同时拥有产线规划设计经历，有可验证的成功项目案例。 4、创新能力：具备较强的独立思考与技术创新能力，能独立承担非标自动化设备的设计与开发任务。 5、团队合作：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与跨职能团队紧密配合推进项目执行。

文昌市招电焊、二保焊/气焊

海广注塑厂开始招工啦❗ 招普工：7人，工资5500至7500元；男女不限，上手快，主要把塑料框绑好叠好，拿柜子，绑绳子；多做多得； 招叉车工：4人 ，工资7000至12000元；开叉车上料； 要求-能吃苦耐劳，服从安排；管吃管住； 电话：罗 地址：文昌市昌洒镇派出所对面长安村口 海广注塑厂

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文昌市招水工

招工程/机械, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系贺女士

招聘：厨师、司钻、副司钻、机械师 薪资：10000-40000 营房经理、带班队长、钻井工程师、部门主管、高级部门主管、社备总监等岗位要求英语能交流，厨师、司钻、副司钻、机械师不要求英语。

工地位于温州平阳鳌江，完工后进行机械处理的两套成套设备可带来财富机会。

于寨在河南郑州招机械工的联系方式可通过其他渠道获取。

岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1.年龄在1855周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达75008000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

机械设备的设计，承担机械产品零部件的构思、分析及图纸绘制

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发工作，参与机械方案的可行性评估； 2、负责产品机械零部件的设计与开发，并在产品上市后持续进行机械设计维护； 3、编制开发过程中的各类技术文档和设计资料； 4、参与产品装配调试及相关技术验证试验； 5、负责整机BOM的建立，图纸文件输出，以及装配工艺文件/表单的编制，提供生产配套支持（结构方向）； 6、参与新产品企业标准的制定及专利申报相关工作； 7、在产品制造、安装与调试阶段提供必要的技术支持与指导； 8、参与产品机械技术标准的研讨与制定，编写相应的技术规范文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化设备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实的机械结构与材料基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练掌握常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，有仿真经验者优先； 5、具有独立完成产品开发的完整项目经验，拥有项目管理经历； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力者优先； 7、熟悉产品开发全流程； 8、责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，制定月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划；按照项目管理规范与流程，统筹技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。 2、遵循项目管理相关规定，负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作，主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。 3、结合生产运行需求，持续推进现有设备的技术升级与创新优化，提升公司生产设备的自动化与专业化水平。 4、依照项目管理流程，完成项目结项总结，归集整理技术图纸及相关资料并规范存档，落实知识成果的沉淀与共享。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

需精通CAD等制图软件，能够适应工厂环境下的工作。

掌握产品领域的前沿技术，攻克与产品相关的新技术研发难题。 落实上级领导交办的具体产品研发或液控系统开发任务。 推进与各职能部门间的协作与配合。 任职要求 (1)本科及以上学历，液压类相关专业； (2)具备5年以上液压系统及非标液压元件设计相关工作经验。 (3)精通液压工作原理、液压元件选型及液压装配工艺流程。 (4)熟练运用solidworks、CAD等设计工具开展产品结构设计； (5)性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意识和沟通协调能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

1.具备两年相关经验，配合非标设计师完成产品设计任务，熟练运用CAD、SW等制图工具。 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，保障设计质量与项目进度。 3.针对设计环节中的各类问题，能够及时沟通并提出切实可行的解决策略。 4.协同设计师开展市场调研，掌握客户实际需求，为产品的优化升级提供有效建议。 5.拥有较强的团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算，具备5年以上压力容器行业工作经验，本科及以上学历，持有中级工程师证书，具有ASME/GB150设计经验者优先考虑

工作职责： 1.依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计，确保设计方案的完整性、准确性和合理性； 2.承担产品设计任务，包括强度校核、应力评估、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化等工作； 3.参与项目初期规划，完成方案设计、图纸绘制、成本测算及相关沟通协调； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程等相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验； 2.熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）； 3.熟悉GB150压力容器标准，可独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算及结构强度仿真验证，了解金属材料特性，能独立完成材料选型； 4.具备扎实的机械结构设计能力，能参照机械设计手册完成零部件设计； 5.拥有现场设备支持经验，能够指导现场解决技术问题。

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类较多，需有丰富实操经验。 加工中心师傅一名，需掌握绘图、建模、编程及调机技能。 以上岗位均要求可独立完成工作任务，适应能力强，能承受工作压力，具有良好的沟通协作能力。