1、对本工程的安全施工进行整体管理，是现场安全施工的直接责任人； 2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。 3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容，严格按照方案指导班组进行施工； 4、做好进场工人进行安全施工交底，并有记录； 5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习； 6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况 7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作，做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。 8、每天对现场进行安全巡视，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，做到严格执法，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人，做好日检记录，检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查，督促检查安全问题的整改落实情况。 9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理，参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。 10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料，归档成册。 11、发现重大安全隐患或严重违章，有权下达停工整改决定，发生伤亡事故、未遂事故和职业病，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场，配合事故调查，作好详细记录，监督预防措施的落实，做好伤亡事故情况统计上报。 12、组织人员迅速撤离危险区，并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。 13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作，依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。 14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力，并参与实施。 15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。

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天津市河西区招安全员/安全负责人(安全员)

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

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消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

（同步） 7、工作地址：海淀区中关村北二条附近 招聘兼职配电运行： 1.上班时间：白班8:00–18:00，夜班18:00-8:00白夜休休 ； 2.缺27号白班28号夜班（白夜依次类推）； 3.食堂三餐； 4.月薪3200元，无维修； 5.联系电话：

杨记兴臭鳜鱼欢迎你加入我们 门店店长：面议 前厅经理：7000-9000 前厅主管：5500-7000 服务员：5000－6000 传菜员：5000-6000 小时工 22元—25元/小时 厨房人员数名，薪资待遇面谈！（需要过年不回家的，有福利哦） 工作地点：北京市海淀区五棵松万达五层 奖励：人效奖励、酒水提成、会员卡提成、 管吃管住、年假、奖金、销售提成，法定节假日补休假。有经验的优先考虑。 联系电话：☎（）

海淀小四口之家，找住家带宝宝做饭阿姨。 大宝上二年级小女宝两周岁。父母白天上班，回家吃饭。阿姨有独立房间带睡，要求阿姨干净利落做事情有条理，（孩子比较活泼，找一个能和孩子玩到一块，会早教，寓教于乐的阿姨）。年龄不超53岁。 每个月工资7500~8000。单休法定节假日有双薪。看能力定工资。 能干的联系宋老师。

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某市政道路专职安全员员一名（工作地点：广安武胜） 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，要求有公路水运工程相关工作经验三年以上； 2、要求有交安C证； 3、懂公路工程修建，工作责任心强，安全意识强； 4、具备与岗位相应的沟通协调能力； 福利待遇： 1、扣除五险后6000-8000元，待遇根据能力可谈； 2、上班时间：9:00--6:00，午休两小时； 有意者请联系：

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岗位职责: 公司为国内领先的专业级全链条工业设备故障预测与健康管理（PHM）一体化解决方案提供商。汇聚工业管理、传感监测、设备运维、可靠性、大数据和AI专业人才，为工业界提供涵盖传感与信号、数采与分析、AI算法、软硬件一体化和规程应用在内的一站式全厂设备智能监测与智慧运维服务。本岗位主要参与可靠性相关领域的项目研发，配合开展模型构建与算法研发及落地实施，具体包括： 1.开展可靠性参数的统计分析，进行系统级可靠性建模及故障树评估。 2.实施以可靠性为核心的维修策略分析与产品可靠性设计支持。 3.研发可靠性分析类算法模块，并完成在软件平台中的集成与实现。 4.编写并持续更新项目相关文档，如技术报告、算法设计说明及用户操作指南等。 5.配合团队推进其他关联工作，保障项目按计划高质量交付。 招聘要求 1.本科及以上学历，可靠性工程、统计学、数学或计算机科学等相关专业优先，掌握概率论、可靠性工程等基础理论知识。 2.熟悉可靠性工程基本框架，了解可靠性参数统计、系统可靠性建模、故障树分析等常用方法。 3.具备基础编程能力，至少熟练掌握一种编程语言，如Python、C++、Java等；能够使用风险分析工具（如RiskSpectrum、ISOGRAPH、Reliasoft），具备Python、SQL编程及数据可视化工具的实际应用经验。 4.具有较强的问题识别与解决能力，能独立开展技术分析并提出可行方案。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与跨职能成员高效配合。 6.行业经验：拥有能源、航空航天、制造业等领域2年以上风险评估工作经验者优先，熟知行业特定风险规范（如核电NUREG标准）。

一、岗位优势 1.行业前景广阔：全球开放获取出版领域的领军者，深耕学术传播前沿； 2.期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，专业匹配度高，所学知识可充分应用； 3.重视人才培养：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力新人快速融入与成长； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业上升体系； 5.发展机会丰富：支持公费海外交流，鼓励中短期出国学习；允许内部兼职，资源互通共享； 6.倡导持续学习：打造全方位学习平台，线上课程与线下培训结合，利用碎片时间提升自我； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版流程，紧跟科技研究动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊运行顺畅和发表时效； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱福利，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有温暖贴心的福利设计，让严谨的科研不失人情温度； 我们诚挚期待您的加入，共同推动开放科学迈向新未来！

任职要求。 1.不限性别，需具备全日制本科及以上学历，安全、环保、职业卫生等相关专业优先，持有中级注册安全工程师证书（化工安全或其他安全方向）者专业不限； 2.具备2年以上在国企、高校或科研院所从事EHS管理工作的经验，熟悉国家及北京市安全生产相关法律法规，熟练掌握消防、危险化学品、特种设备等安全管理要求； 3.必须取得安全工程师资格证书（化工安全或其他安全方向）； 4.具备良好的组织协调能力与公文撰写能力；

一、工作职责 1.负责对接专家学者，协调稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，稿件流转顺畅； 4.跟踪期刊所属学科领域的最新动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可酌情考虑； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级及以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

团餐行业考核管理工作经验优先 岗位职责： 1.负责构建并优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方各项法规标准； 2.策划并执行EHS培训计划，增强员工安全认知与突发事件应对能力； 3.定期组织EHS巡查，识别潜在风险并推动整改，防范安全事件发生； 4.牵头安全事故处置，开展原因分析，提出并落实改进预防举措； 5.监管特种设备运行及外来施工人员作业安全，保障现场操作规范； 6.统筹个人防护装备的配置与管理，监督正确佩戴和日常维护； 7.开展多样化的EHS宣传推广活动，促进全员参与和安全文化落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上EHS领域工作经验，有餐饮或团餐行业经历者优先； 3.熟悉EHS相关法律法规，能独立设计并推进EHS管理制度实施； 4.具备良好的沟通协作与团队领导能力，善于推动安全管理氛围建设； 5.责任心强，具备较强的风险预判意识，能在高强度环境下高效应对问题。

-观察并监测实验动物的健康状态，发现异常及时上报。 -配合科研人员开展实验工作，完成大小鼠的抓取、固定、标记等基础操作。 -参与实验数据的收集与整理，确保数据真实、完整、可查。 -按照实验方案和标准流程实施称重、注射、给药、采血、解剖等操作。 -负责实验记录的汇总与归档，保障数据的系统性和可追溯性。 -严格执行动物实验伦理要求，保证实验过程符合人道与法律规范。 -遵守实验室安全管理规定，落实个人防护措施，防范安全事故发生。 -**沟通能力**：具备良好沟通能力，能与团队成员高效协作。 -**细致认真**：做事严谨，责任心强，能够准确记录实验信息。 -**伦理意识**：具有动物实验伦理观念，能够尊重并善待实验动物。

*任职条件： 1、本科及以上学历； 2、食品科学、生物工程、生物制药及化学等相关专业； 3、有2年以上实验室一线工作经验，能够独立完成有机化学实验； 4、能够独立熟练操作HPLC，HPLC-MS/MS，等相关仪器设备；并对SPE柱，IAC柱，色谱柱，色谱配件等应用熟悉； 5、具备写文章，文献能力；有相关经验者优先； 6、对实验室工作有热情、有责任心，具有学习敏锐度、坚韧不拔的性格； 7、能适应长期出差。 *支持岗位职责: 1、负责公司全产品的售前，售中和售后、应用技术支持工作，电联，网络或现场解决客户问题； 2、独立完成技术应用问题的解决开发，应用创新; 3、完成市场工具的更新。 *福利待遇： 1、项目提成； 2、全额五险一金； 3、周末双休+法定节假日休息+带薪年假； 4、高质量的培训机会； 5、丰富的行业会议； 6、不内耗的工作氛围； 7、真放松的团建活动。

有准入审核、商品标签审核经验者优先 职位描述： 1.根据法律法规规定，对新引入的采购供应商开展资质合规性审查； 2.依据相关法规及标识标注规范，对新引进商品的资质文件及标签标注进行合规审核； 3.负责OB商品标书、工单、设计稿及其配套资质材料的审核工作； 4.重点跟踪OB商品质量抽检不达标情况，并跟进供应商整改落实结果； 5.新品审核工作需在招商平台、OA系统、RACE系统等多个渠道完成； 6.解答采购端及供应商关于产品质量相关的疑问与咨询； 7.不定期抽查门店在售商品标签标注的合规执行情况； 8.定期汇总整理适用的法律法规内容，并推进相关专项工作的落实。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，发表进度及时； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊日常运行及出版流程顺利推进； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊实现阶段性发展目标。 二、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22k以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

职位描述 化学类英文学术期刊助理编辑 一、工作职责 1.联络领域内专家学者，协调稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.进行稿件的格式审核与编辑处理，确保符合出版规范并如期发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和发表流程顺畅； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1.具备化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相近专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业化培训，包括培训讲座及导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米