B2包住包吃月结
林芝米林市0招聘,工作轻松工资高工作地点米林县派镇包吃包住有1个大车司机的,最少一月,多的话2--3月活,一月7000块,请联系
昌都急招B照货车司机
11000-14000元/月
渣车司机B2包住包吃月结
西藏昌都矿山招聘(车队直招)年龄45岁以下(80年),驾驶证必须是B2真的(必须过实习期),扣分5分以内现象,体检必须合格,必须识字,吃苦耐劳,服从管理,自卸车3年以上经验,有矿山一年以上经验者优先待遇综合薪资11000-14000元满一年补助路费2000元工龄奖:满三个月以后加五百,满六个月以后在加五百加到1000(上限3000)包吃包住带七张一寸蓝底照片,工资结构:6000底薪+500安全奖+300全勤奖+150夜补+每拉一车徐工13同力车15,上一年四季不停工过年有年产“露天铜矿”车型:徐工95联系电话:
凿岩台车仰拱机械维修工随车吊
水电十四局林芝项目招聘一、招聘岗位及相关要求(一)随车吊驾驶员1名,要求持有特种作业证,驾龄在3年及以上,有隧道内驾驶经验者优先;(二)领工员2名,要求有钻爆法施工经验及管理相关经验,从事隧道施工3年以上;(三)大机维修工2名,大机维修保养4名,具体要求:1、大机电路维修人员:要求懂锚注一体机、拱锚一体机、鑫通2臂凿岩台车、湿喷机等大机电路维修;2、大机维保人员:要求懂锚注一体机、拱锚一体机、鑫通2臂凿岩台车、湿喷机等大机机械的日常维护保养,维保经验在3年以上;(四)锚注一体机操作手2名,辅助工3名,要求:熟悉新筑品牌的操作手;辅助工要求:工程机械相关专业,能够适应洞内施工且能吃苦的相关人员;(五)仰拱栈桥维保人员2名,要求如下:熟悉仰拱栈桥上的电路、液压及走行系统的工作原理,从事过隧道仰拱栈桥的日常维护保养工作2年以上;(六)五新隧装拱架拼装机操作手4名,要求如下:熟悉设备机械原理,操作过类似的拱架拼装设备2年以上,具备基本的维保能力,且能在隧道内熟练驾驶。二、工作地点:西藏林芝三、薪资待遇(一)随车吊驾驶员:9000-10000/月;(二)领工员:15000-16000/月;(三)大机维修工:8000-11000/月;(四)大机维修保养工:10000-12000/月;(五)锚注一体机操作手:10000-18000/月;(六)锚注一体机辅助工:8000-12000/月;(七)仰拱栈桥维保工:10000-15000/月;(八)拱架拼装机操作手:10000-12000/月。四、联系方式杨先生
平地机铲车司机渣车司机挖机司机指挥工
春节年产现招聘以下岗位人员:自卸车司机20人,排土指挥5人,挖机司机5人,铲车司机5人,推土机司机5人,平地机司机5人。温馨提示:工作地点(西藏昌都市玉龙铜矿),年龄在45周岁以下(不含45岁),要求3年以上矿山工作经验,相应岗位须有相对应的证件,身体健康,有吃苦耐劳精神,文化水平初中以上,有合作意向着请电话咨询联系。薪资范围:薪资面议
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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煤矿
黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿,滴道晟和煤矿立井皮带区,现面向社会招聘(井下)员工30名(男),年龄要求 18-45周岁,工作内容(皮带机司机,干零活)井下平均工资6000-7000元,入职后鸡矿集团正式职工可享受社保、医保、失业、住房公积金、取暖费等待遇,入井员工矿提供牛奶、矿泉水,家远的给予提供宿舍、食堂、通勤车。联系人梁先生:
那曲索县工地要三台水泥搅拌车,有去的联系电话一
10000-11000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B23-5年长期主驾边防证货运从业机械设备自卸其他不需要装卸能开会倒
那曲索县工地要三台水泥搅拌车,有去的联系电话一
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