年龄45以下

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼吧。

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

会走市场的销售人员联系客户

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

岗位职责： 1、负责羊场内日常饲养工作，确保动物健康； 2、协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作； 3、执行饲养操作规程,保持场面清洁卫生； 4、监控动物生长发育情况,及时处理饲养过程中的问题； 岗位要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够适应羊场工作环境； 2、能够遵循公司饲养标准和程序，确保饲养质量。 3、持有国家执业兽医师资格证书者优先考虑。

今晚要两个木工年纪不要太大

上海市松江万达广场招1名精装修木工，年龄30-45岁之间，夜间施工晚上22:00-第二天早上07:00，9个小时500元。需要干四天，工资打银行卡，日结勿。扰

招聘地址松江区招聘冷菜中工一名7500一个月。月休4天，能接受半天半天休的来小店8个包房8个卡座。冷菜间一个人做冷菜。18个冷菜联系电话：裴夜宵店，夜宵店，夜宵店宿舍一分钟上班时间下午3点到凌晨三点应聘时间下午3点来。每个月15号发工资。

需要一个美工，贴画面，安装围挡，画面喷绘布车贴。

上海市松江区招工地小工/杂工

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

岗位职责： 1、负责公司的模杯销售，开拓市场，挖掘新客户资源，提高市场份额，提供专业的产品介绍； 2、能够独立完成与客户签订定单，同时建立浓厚的合作关系的能力。 任职要求: 1、有服装辅料相关工作经验 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2、能够快速理解客户需求，提供合适的模杯选择。 3、积极主动，对销售工作有热情 4、具有良好的职业素质和不怕吃苦的精神 5、能够接受经常出差广东。

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招珍珠棉（epe包装材料）业务员多名，厂址：上海市松江区新浜镇天台路102号7栋厂房 薪酬待遇及要求 1）底薪2000∽3000元 2）提成0.5%～1% 3）油费补贴1000元/月 4）自备业务车 5）大专及以上学历 6）1年以上经理 7）男女不限 8）年龄25周岁以上 9）（方圆100公里左右）

有工作经验的优先，初中以上及可

目前我公司招聘兼职老师，针对高新企业认定，其他科技项目申报，以及审计，知识产权申请，我们这边均可提供合作方式。

岗位职责： 1、主要从事上海地区一手新房的销售与买卖服务； 2、依据房源资料及客户资源，进行精准匹配，安排看房，沟通需求并推动签约完成； 任职要求： 1、不限学历，不限专业； 2、具备较强的心理承受能力，抗压性好，富有团队协作意识，热爱房产行业，欢迎有意向未来带领团队发展的优秀人才加入； 诚聘：朝九晚六，薪资福利待遇（底薪7000+提成），提成比例30%-50%

岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成销售目标。 2、拓展新客户群体，维护现有客户关系，深度发掘客户的潜在需求； 3、协同公司推进各项任务执行，确保销售业绩指标顺利完成。 4、定期拜访合作客户，做好接待与沟通工作，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热衷销售岗位，具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧， 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑， 5、遵守公司管理规定，服从工作安排，具备两年以上相关经验者优先

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通后，安排带看房屋，达成意向后协助签约成交，完成业绩即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任底薪保障，收入更有底气！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元）；租赁业务统提35%（例如：月租5000元租金提成可达1700元以上）； 正常收入范围：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：设立月度、季度、年度优秀员工评选，每月发放现金奖励； ④补贴福利：报销部分交通与通讯费用，医保费用95%可报销； ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理；伯乐计划助力人才成长，年薪30万+发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3至4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰职业发展通道； ⑧绩效激励：达成业绩目标者，定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻上岗，无需等待，入职即缴纳社保，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，缓解沪漂居住压力 3.入职同步启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与积极态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈的目标感与行动力 ④退伍军人优先录用（看重团队协作精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息的日常维护与及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、做事严谨细致，为人诚实守信，具备强烈的责任感，拥有良好的协作意识与团队精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待到店客户，与客户有效沟通，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖及租赁业务成交；从带看至签约全程，由导师一对一指导。

一、岗位职责 1. 负责公司智能移动家居产品的推广与销售，（可淘宝搜索众琪品牌升降床，进入店铺了解产品详情）； 2. 拓展线上及线下客户资源，达成既定销售任务； 3. 为客户提供专业的售前咨询与个性化解决方案； 4. 定期参加周度销售会议，汇报工作进展并交流实战经验； 5. 转正后根据综合能力参与团队管理，有机会竞聘轮岗销售经理职位。 二、任职要求 1. 年龄18岁以上，专业不限，具备保险、房产或装修类销售经验者优先考虑； 2. 热爱智能家居领域，具备较强的学习领悟力； 3. 具备优秀的表达沟通能力与抗压韧性； 4. 自我管理能力强，能高效规划个人工作节奏。 三、工作优势 1. 收入上不封顶：试用期达成目标即享提成，转正后享受底薪+提成+绩效奖金组合回报； 2. 快速转正机制：以实际销售成果作为转正依据； 3. 发展通道透明：开放轮岗销售经理岗位，助力提升团队管理素养；销售经理除个人提成外，还可获得团队成员部分业绩提成； 4. 配套支持完善：提供系统产品培训、客户线索资源、销售辅助工具，并配备样板间与设计师协同推进成交。 四、薪酬与福利 试用期：当月若无销售产出但完成公司安排任务，保障基本薪资；若有销售业绩，享受高额提成激励； 转正后：底薪+提成+绩效奖金； 额外奖励：设立月度/季度销售冠军专项奖金； 团队建设：优秀员工可参与公司组织的团建活动及行业交流机会。 加入我们，用科技点亮生活，凭实力赢得未来！ 本公司为上海高新科技企业，拥有多项专利技术产品，国内无同类竞品，市场利润空间大，收益潜力无限！