
省团城市合伙人+美团代运营+支付宝碰一碰
1-1.5万元/月
销售年终奖经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售阶梯式提成TOCTOB
工作内容:销售工作(合伙人模式)
1,美团外卖代运营,前端签约即可
2,推广商家三代锁粉收款碰音箱
3,商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰
4,联通省团电话卡&POS机推广
5,创建自己的核心团队
以上均有管道收入
任职要求:25-50岁,做过pos机,信用卡,充电宝,保险,聚合支付,有商家资源,优秀团队长,接住风口,开始捡钱模式
赚米,辛苦一阵子,躺赚一辈子
0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会
免费提供培训
免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型
省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一,是京东最大服务商之一,不限区域,全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益
收益如下:
1、外卖运营一户70-100元,外加流水万70分润
2、碰音箱一户最高258元
3、锁粉手持碰一碰最高360元一户
4、带货:线上板块带货
5、商家流水费率:流水分润万7--万12
6、联通省团电话卡&POS机:开户+流水分润
7、点餐码系统:可以锁粉有管道收益
8、粉丝收益:锁定消费者一辈子的消费分佣,
9、团队管理奖……大区分红......
重点:实现长期流水管道收益,粉丝消费带来的被动睡后收入,后期不工作也有收入
有梦想,想改变你的收入模型,想0创业的,欢迎来聊一聊
公司介绍:省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者,商家,平台及从业者共赢的本地生活平台,15年成立,如今10年了,是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商,为国内提供购物导购的平台公司,公司300多名技术人员多来自阿里,腾讯,其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监,总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金,现有好省,轻抖,好省短剧和省团生活等app平台,都是万亿
级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁,千万富翁,亿万富翁……现在省团
是好省的升级版,线上+线下,体量是好省的上
百倍,错过了好省不要错过省团,十年难遇的最
大一次改命的风口机会!
后面还有很多能赚钱的板块
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财务自由的,欢迎来聊一聊!
市场宣导员
5000-10000元/月
其他销售11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成
做人要遵纪守法,勤奋耐劳,不怕难为情,会走市场
10000薪资/40%提成/30000奖励
1-1.5万元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融
【公司优势】
资源优质:精准客户资源,转化率高,成单轻松,快速上手
团队年轻:全员90后,氛围轻松,主管与员工相处融洽
收入可观:用心即可拿高薪,月入20K+不是难题
任职要求:
1.热爱销售,愿意长期深耕销售领域
2.性格外向,沟通流畅,具备良好亲和力
3.有担当意识,能承受工作压力
4.是否有经验均可,欢迎新人加入
工作内容:
根据公司提供的客户名单,线上审核客户提交的个人信息资料,通过电话进行信息核实与需求分析,为客户推荐匹配方案,完成客户开发与后续维护(无需外拓或拨打陌生电话)
支持零基础入职,提供一对一带教培训!主管协助谈单,系统化业务指导,助力能力稳步提升
薪资待遇:
1.无责任底薪6000+绩效4000(入职即转正,首月到手10000!!!)+高额提成15%-40%+奖金3000-30000,新人保底月薪2w以上
2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全
3.核心晋升通道!
每季度开放晋升机会:客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人
奖励政策:
华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等
等你来赢取!
公司毗邻地铁站,出行便捷,福利优厚,接受无经验者
办公环境优越,业绩领先同行,团队凝聚力强
同事年龄相仿,沟通无障碍,工作心情愉悦
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旅游产品销售
5000-10000元/月
销售1-3年大专及以上
1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通,维护客户关系并开发新客户;
2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认,对未形成订单的原因进行跟踪;
3、寻找多种渠道,获得销售市场相关信息;
4、协调代理商产品退订及投诉处理;
5、收缴客户尾款;
6、业务知识学习,包括公司所有产品线路、UO
A系统使用、控客系统使用等;
7、定期拜访客户,对客户业务培训,协助客户售卖公司产品,做好客户与公司间信息沟通;
8、对市场信息多方面了解,并汇总信息向产品经理反馈,及时调整公司产品;
工作相关经验1年以上
薪资:底薪(5000-8000)+提成+绩效奖金
手机贴膜销售
4000-9000元/月
销售社保五险一金1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.提供专业的手机维修服务,确保顾客满意度
2.积极响应顾客需求,及时解决问题
3.维护店铺日常运营,保持工作环境整洁有序
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效与顾客互动
2.能够独立完成任务,具有较强的责任心
3.团队合作意识强,能够与同事协作完成工作
其他销售
岗位职责:
1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍,社区做好服务的基础上开发新客户。
3.负责综合管理事务,确保部门运作顺畅
4.协调内外部资源,提高工作效率
5.参与制定管理策略,优化管理流程
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力
2.能够处理多任务并保持高效率
3.具有良好的沟通技巧,能够与团队紧密合作
4.工作时间9:00-17:00,朝九晚五周末双休
试用期11000+月入20W销售【单间公
2-4万元/月
其他销售职位经验不限学历不限被动销售销冠一单56W精准客户资源面试通过包住
针对行业与岗位提供系统化专业培训,欢迎优秀应届毕业生加入!零基础跨行者亦可参与!
缴纳五险一金,享有节假日、生日等多重福利,急招5人,名额有限,先到先得。
无责任底薪+高比例提成+绩效奖金,在职员工月薪3W至60W。
诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询!
在职人员收入实证:2W起,表现优异者可达60W+,真实可查,多劳多得,公司全程赋能资源支持!
仅招募目标明确、积极进取的新人,拒绝混日子者,我们专注共同成长、携手致富!
接受空降主管,薪资待遇优厚,能力定薪!
在职员工稳定月入3W以上,
销售冠军单月收入可达60W+!
不夸大,不空谈,真实岗位招聘,无需应付式面试,拒绝无效KPI刷人头!
短视频运营实习生
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
短视频运营/短视频创作专员 招聘简介
岗位职责
1. 负责公司短视频账号(抖音/视频号等)的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。
2. 捕捉热点与行业趋势,打造有吸引力、有传播度的短视频内容,提升账号粉丝、播放与互动。
3. 配合业务需求,产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。
4. 分析账号数据,优化内容方向与发布节奏,完成流量及转化相关目标。
5. 协调拍摄、出镜、后期等环节,保证内容按时高质产出。
任职要求
1. 熟悉短视频平台规则与玩法,有1年及以上短视频相关工作经验优先。
2. 会写脚本、懂镜头语言,能独立完成剪辑(剪映/PR等),有审美、懂节奏。
3. 网感强、脑洞大,执行力强,能抗压、能快速出片。
4. 对数据敏感,善于复盘总结,持续优化内容效果。
5. 态度积极认真,沟通顺畅,有团队合作意识。
我们希望你
热爱短视频行业,做事靠谱不拖延,愿意和团队一起把账号做起来。
薪资待遇
面议(能力优秀者薪资可谈)+ 团队氛围好 + 晋升空间大
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轻竺光电 · 大量招聘光学精英
欢迎老员工返岗,新员工入职!
招聘岗位
✅ 研磨技术员 / 作业员 数名
✅ 芯取巡检 2名
✅ 芯取技术员 1名
✅ 测亚斯 2名
✅ 外观检 数名
部分岗位两班倒,能接受即可报名
工作地址:松江之光内3栋
应聘电话:
轻竺光电期待你的加入,
稳定岗位,入职快,待遇从优!
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上海松江区泰晤士小镇需住家带1个半月女宝,娃的一切附带简单家务,年龄50以下,尽量年轻,需
8000-9500元/月
保姆月结
松江泰晤士小镇需住家带1个半月女宝,娃的一切附带简单家务,年龄50以下,尽量年轻,需要带睡,带宝宝有经验,会做宝宝辅食早教好,9000-9500/月,做六休一。
黄浦区带一岁半女宝住家或白班三月一号要人,45以下。9000/月,做六休一,需带同龄宝宝有经验,会做宝宝餐,有服务意识。
松江泰晤士小镇需住家做饭保洁8000/月,做六休一,55岁以下,需做饭好吃,做事麻利,能吃苦耐劳。
调度员
诚聘驾驶员
一、岗位要求:
1、C1照各数名,为人诚实,服从安排,责任心强;能吃苦耐劳。喜欢捣江湖不要。
2、年龄在25岁至45岁之间;
3、初中及以上学历;会使用导航有1年以上开过冷藏车经验
送过美团,叮咚,盒马优先录取。
4、仓库配货人员数名,为人诚实,服从安排,责任心强;能吃苦耐劳,工资面谈。
仓库物资管理主管,为人诚实,服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,工资面谈。
5 、现场管理,车辆调度数名,中专以上学历,熟悉车辆维修经验优先,会使用电脑,工资面谈。
二待遇:
实习期满后综合工资
C1:9000~11000元/月
包住不包吃
工作地方:上海市松江区新桥镇新效路100号
四、有意联系
郑小姐:
罗非鱼饲料、动保销售人员
8000-10000元/月
饲料销售员月结1-3年需要经验全职
负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户,开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导~要求:拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资:无责底薪4500-6000元/月 +销售提成(多劳多得)+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师
纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。
招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
S1销售助理-3-4K底薪
3000-9000元/月
电话销售五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 客户开发与拓展,主动联系潜在客户,挖掘需求介绍产品优势,促成订单;
2. 产品销售与推广,熟练讲解产品特点、价格等,解答客户疑虑并推动成交;
3. 客户需求挖掘,倾听客户反馈,优化产品服务,提升客户体验;
4. 客户关系维护,定期回访老客户,提升复购率、促成转介绍;
5. 销售数据记录与分析,记录通话内容,分析数据以调整策略;
6. 团队协作,与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验;
7. 执行公司政策,遵守销售制度,完成既定指标;
8. 市场反馈,收集市场信息,及时反馈调整策略
任职要求:
1. 对收入有追求,能够吃苦耐劳;
2. 热爱电话销售职业;
3. 年龄20-35岁;
4. 口齿清晰,沟通能力强;
5. 面对客户的拒绝抗压性好;
6. 具备良好的临场应变能力;
7. 熟练掌握office常见办公软件
岗位福利:
1. 健全的培训体系;
2. 完善的晋升体系;
3. 话费补贴;
4. 五险一金;
5. 业绩提成;
6. 带薪休假;
7. 公费旅游;
薪资构成:
3000岗位底薪+业绩提成
考核标准:面试通过
销售顾问/青年逆袭优选/周周发奖金
2-3.5万元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验入职师父1v1帮带售前服务一单提成4W起房地产客户邀约客服经验售后服务谈判/方案制定普通话标准邀约开单周期快1-3周新人首月1.5W客户签约电话销售经验沟通能力强
不需要盲目打电话!
不需要外出发传单!
不需要自己找客户资源!
公司每日投入超10万元用于流量推广,精准客户直接分配到个人!
客户资源源源不断,开单变得轻松高效!
新人1-3周内实现首单突破,月均成交1.5单,平均收入达2.7万元!
我们只设一个硬性要求:需具备驾驶能力。
零经验也可加入,安排资深导师一对一指导,全程带教,助力快速成单!
相比学历与过往经验,我们更重视你的品格与态度!
我们正在革新房产销售的工作方式——
打破传统“靠体力拉客”的模式,升级为“以智能驱动成交”的新路径,真正实现:资源精准化、分工专业化、收益最大化!
快速成单的五大优势:
1.精准获客,告别无效劳动
①公司投入大量资金进行广告投放与直播引流(日均超10万),通过AI技术筛选高意向客户,销售人员无需地推、盲打、摆摊或发传单,全部精力集中在客户转化上,只需在办公室高效对接客户资源。
②客户信息全面匹配:系统自动推送客户姓名、电话、预算范围及目标楼盘,精准分配,彻底摆脱“广撒网”式低效拓客。我们的任务是:15分钟内及时响应,高效完成邀约并组织实地看房。
2.独家项目资源,高佣金无竞争
①拥有独家代理楼盘,客户只能通过我们完成交易,杜绝同行抢客和价格战。
②佣金更具优势:相较于传统中介,独家项目提成更高,成交周期更短,收益更快到账。
3.团队协作机制,新人快速出单
①实行合作分成模式(资源0.3+邀约0.2+带看0.3+谈判0.2),每个人发挥所长,协同作战,人人有机会开单,新人首月开单率超过90%。
②推行“师徒制”培养体系,新人初期专注于邀约、带看等基础环节,复杂谈判由经验丰富的同事主导,大幅降低入门难度,快速融入成交流程。
4.专业分工,流程闭环
①运营团队负责精准引流→销售团队专注高效转化→售后团队无缝跟进,各环节专人专岗,整套流程标准化运作。
②配备AI智能工具支持(如话术推荐、导航带看、谈判策略提示),全面提升沟通与转化效率。
5.收入稳定,回款迅速
①采用月薪保障+周度激励机制,成单后可快速结算,告别传统中介回款慢的问题。
②享有客户终身价值分成权益,复购与转介绍持续带来收益,收入更具长期性与稳定性。
加入我们,开启属于你的财富新篇章!
在这里,你不仅能获得高收入,更能享受事业成长与生活品质的双重提升!
行业领先薪酬体系,收入上不封顶:
1、月收入20K-35K(底薪+高额提成+绩效奖金)
2、保底收入1万元(无责任底薪,新人首月无忧过渡)
3、顶尖销售月入30万以上(多劳多得,上限由你决定!)
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5、配备车补政策(油费、出行费用全额报销,出行零压力)
金牌培训体系,全程陪伴成长:
1、一对一师徒带教(由销冠亲自指导,少走弯路!)
2、每周专项训练+实战演练(3天掌握技能,7天实现开单!)
丰富福利体验,工作更有温度:
1、年度全球旅游(马尔代夫、欧洲、日本等地,说走就走!)
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我们期待这样的你加入:
1、不甘平凡,追求更高生活质量与财务自由
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名额有限,立即行动,下一个销售冠军就是你!
现在加入,开启你的巅峰人生!
大客户代表生日福利五险一金餐补10年以上大专及以上餐饮服务定制解决方案较多外勤制定销售策略和目标批发/零售新客户开发
岗位职责:
1、战略客户关系维护:与指定大客户的中高层决策人员及关键影响人建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。
2、销售目标实现与业绩推动:制定并落实所辖大客户的季度/年度销售规划、预算安排及增长方案,确保各项业务指标(如销售额、利润、回款等)按时保质完成。
3、客户需求洞察与方案匹配:深入了解客户的行业特征、运营模式、组织结构及其核心诉求,整合公司资源,提供契合其需求的综合性解决方案。
4、合同磋商与合规把控:主导或参与重大合同的谈判、续约及条款修订工作,保障合同内容符合公司利益并满足风控标准。
5、市场信息整合与反馈:系统收集客户所在行业的市场变化、竞争态势、对手动向及客户内部动态,及时向上级传递有效信息,支撑产品优化与策略调整。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学或相关理工科专业背景者优先考虑。
2、拥有10年以上销售工作经验,其中至少5年聚焦于连锁茶饮领域的大客户管理、战略客户开发或复杂解决方案销售,具备成功运作年业务规模超千万客户案例的实际经验。
3、核心能力要求:
(1)优秀的客户关系拓展能力:能够与企业高管层建立深层次信任,发展战略性合作伙伴关系。
(2)具备战略视野与商业洞察力:能从客户与企业双重视角出发,理解商业模式,捕捉关键机遇与潜在风险。
(3)卓越的沟通协调与谈判技巧:善于倾听、表达清晰,具备说服力和高阶谈判能力,可准确传递复杂价值主张。
(4)擅长解决方案式销售:注重以客户痛点为导向设计整合型服务方案,而非单一产品推销。
(5)强大的跨部门协同与影响力:可在无直接管辖权的情况下调动内外部资源高效协作。
(6)目标导向明确:对业绩达成有强烈责任感和持续推动力,具备坚韧执行力。
(7)逻辑分析与问题解决能力突出:能处理多维信息,定位问题本质,并提出可行应对策略。
(8)项目统筹能力:可同时推进多个客户项目,合理分配资源并保障进度可控。
(9)抗压性强:能在快节奏、高压力的工作环境中保持稳定输出与专业表现。
公司福利:
1、享有带薪年休假;
2、公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
3、缴纳本地五险一金,提供房补、餐补;
4、节日/日常福利发放:员工生日Party、生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等;
5、丰富多样的团队活动:部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等;
6、搭建公司内部学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;
7、晋升机制:公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
8、年度优秀表彰评优机制;
9、广禧内部扶持委员会或公益活动会;
10、良好的工作环境,朝气蓬勃的团队氛围。
餐饮行业客户拓展主管
2-4万元/月
大客户代表生日福利五险一金餐补10年以上大专及以上餐饮服务B端市场开发经验批发/零售新客户开发
岗位职责:
1、战略客户关系维护:与指定大客户中的高层管理者及核心决策人员建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。
2、销售目标实现与业绩推动:制定并落实所辖大客户的年度/季度销售方案、预算规划及增长路径,确保销售任务(含营收、利润、回款等)如期保质完成。
3、客户需求挖掘与方案匹配:深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及其关键诉求,整合公司资源,提供契合其实际需要的整体解决方案。
4、合同磋商与合规把控:主导或参与重点客户合同的谈判、续约及条款优化工作,保障协议内容符合公司利益和风控标准。
5、市场信息跟踪与反馈:系统收集客户所在行业的市场动向、竞争格局、对手策略及客户内部变动情况,及时向上级传递有效情报,支撑产品迭代与市场应对。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学或相关工科专业优先考虑。
2、具备10年以上销售领域工作经验,其中至少5年聚焦于连锁餐饮类大客户管理、战略客户开发或复杂解决方案销售,有成功运作年业务规模超千万客户案例者优先。
3、核心能力要求:
(1)优秀的客户关系拓展能力:能够与企业高管层建立深层次信任,发展战略性伙伴关系。
(2)具备战略视野与商业洞察力:能从客户与公司双重视角谋划长远发展,把握商业本质,预判机会与风险。
(3)卓越的沟通协调与谈判技巧:善于倾听、精准表达、有效说服,在复杂对话中清晰传递价值主张。
(4)擅长解决方案式销售:聚焦客户痛点,提供综合性服务或产品组合方案,而非单一商品推销。
(5)强大的跨部门协同与影响力:在无直接管辖权的情况下,仍可高效调动内外部资源达成共同目标。
(6)强结果导向意识:对业绩目标有高度责任感和攻坚韧性,主动推进任务落地。
(7)逻辑分析与问题解决能力:面对复杂情境能快速定位核心问题,并提出切实可行的应对策略。
(8)项目统筹能力:可同时管理多个客户项目,合理安排进度与资源,确保高效执行。
(9)抗压能力强:适应高强度工作节奏,能在压力下保持稳定输出与职业水准。
公司福利:
1、享有带薪年休假;
2、公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
3、缴纳本地五险一金,提供房补、餐补;
4、节日/日常福利发放:员工生日Party、生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等;
5、丰富多样的团队活动:部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等;
6、搭建公司内部学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;
7、晋升机制:公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
8、年度优秀表彰评优机制;
9、广禧内部扶持委员会或公益活动会;
10、良好的工作环境,朝气蓬勃的团队氛围。
诚招储备干部带教8k+包住不压薪
1-1.1万元/月
销售专员包住生日福利1年以下大专及以上退伍军人接受小白应届生有人带免费住宿
毕业时间:不限
一经录用公司提供免费住宿
一、薪金待遇:
(1) 薪资:9k奖金+提成
(2) 公司提供:公寓宿舍+免费培训+生日祝福+节假日福利+晋升发展空间+集团商学院学习深造机会(从入职到离职不收取任何费用,无押金);
(3) 一经录用即享全面在职培训(带薪)及公开透明的职业成长通道;
(4) 工作时间:上午8:30-下午6:30,休息安排:周日休息+国家法定节假日;
(5) 提供整洁宽敞的员工宿舍,全新公寓,配备齐全家电。
二、岗位职责:
(1) 协助经理完成公司下达的各项任务指标;
(2) 维护客户关系,落实市场相关业务工作;
(3) 整理部门文档资料,保障售后服务质量;
(4) 通过市场渠道开展推广,积极开拓新客户资源。
三、岗位要求:
1、专业经验不限,具备较强学习能力,有志于在行业中长期发展并实现自我提升;
2、工作踏实认真,责任心强,能承受压力,执行力突出;
3、管理类专业(如曾担任班干部、学生会成员)且有意向从事营销工作者优先录用;
4、试用期1-3个月【表现优异者可一个月内转正】
实习岗位
120-240元/天
销售专员经验不限学历不限电话销售区域销售初级销售面销渠道销售全职
岗位职责:
1、负责电商平台产品的筛选及国内新产品的开发工作;
2、通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘客户产品优势;
3、维护现有客户关系,深度开发客户潜在合作机会;
4、定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作关系。
任职资格:
1、18-28岁,发音标准,普通话熟练,思维敏捷,表达清晰,具备出色的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
2、具备基础市场分析与判断能力,服务意识强;热爱销售工作,拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,能适应压力并具备良好的应变能力;工作踏实严谨,品行端正诚恳,具备高度的职业责任感和团队合作精神,敢于迎接挑战。公司提供广阔的发展平台,晋升通道畅通,只要你愿意拼搏,追求高收入,加入我们,一切皆有可能。
销售工程师
8000-12000元/月
销售工程师1-3年本科及以上
销售工程师岗位职责:
1. 负责目标市场渠道的开发与终端客户的拜访,达成既定的销售任务指标。
2. 推广现有产品线,开展销售工作及相关商务对接,制定并落实市场推广策略。
3. 主动开拓电源、电动工具领域内功率器件行业的渠道资源与客户群体,建立稳定合作。
4. 深入了解客户需求,及时向市场及产品团队传递市场信息与产品改进建议。
5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。
任职要求:
6. 本科及以上学历,理工科专业背景,电子类相关专业优先,具备1-3年原厂或代理商行业工作经验。
7. 了解相关行业特性及市场发展方向,具备良好的人脉资源及拓展能力。
8. 熟悉半导体领域,掌握功率器件产品知识。
9. 具备较强的沟通表达能力,积极进取,拥有良好的团队协作意识与出色的总结汇报能力。
销售专员包住中专及以上
职位要求:
1.中专或高中以上学历,有工业无线遥控器及连接器线束产品运营经验者优先考虑
2.具备较强的学习能力和逻辑思维能力,能独立撰写产品推广文案,并能熟练使用办公软件
3.具有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力,能适应短期出差
4.有较强的抗压能力和责任心,具备良好的团队协作精神
5.有互联网行业产品运营经验优先
待遇:底薪+提成园区有人才公寓及到泗泾地铁站的班车欢迎志同道合的人
实习生+新手+提供住宿
6000-10000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求接受无经验五险
岗位职责:
1、负责中国联通5G业务的日常运营,办理终端业务,维护客户关系并提供售后支持;
2、具备良好的团队意识,注重个人形象,善于协作配合,欢迎男女应聘;
3、学习意愿强烈,工作态度积极,乐于人际互动,勇于突破自我;
4、能灵活应对各类市场变化,协助市场主管拓展新客户资源;
5、协助经理完成团队管理及日常运营事务;
6、熟练掌握业务操作流程,并逐步提升传授技能与带教能力。
[任职要求]:
1、工作认真负责,积极进取,具备基本的团队协作精神;
2、沟通表达良好,具备应变能力和处理突发情况的灵活性;
3、有目标感和奋斗意识,保持主动投入的工作节奏与执行效率;
4、年龄18~25岁,性别不限。
薪资待遇
1.月薪6000-10000(含奖金+提成),收入与业绩直接挂钩,多劳多得;
2、提供带薪岗前培训,免费住宿安排;
3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动,定期开展团队建设,举办生日会、聚餐等员工关怀项目;
4、为员工搭建清晰的职业成长通道,实行公开透明的晋升制度,
热爱旅行者优先!喜欢篮球者优先!游戏爱好者优先!接受实习生、应届毕业生!
公司承诺:不收取任何费用;无经验者提供免费带薪培训,包住;本岗位需全职到岗。
地址:上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703
九亭站地铁4号口出站后左转直行即见2号楼,进大堂乘坐电梯至七楼703室
纱窗销售
6000-11000元/月
渠道销售包住1-2人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成企业服务具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
上海市销售有门窗工作经验的优先,会测量纱窗,可以主动全上海各大门窗高端展厅推广工作3个月,后期主要测量纱窗维护客户为主,要求人品好责任心强,有工作经验,起步待遇低。
大客户销售经理
1.2-2万元/月
其他销售职位5-10年大专及以上
主要职责:
1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护,完成销售任务(包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售);
2、研究市场动态及客户实际需求(涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业),提供针对性的整装定制方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。
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