重庆江津区急招木工主管，薪资8000-12000元 1.**任务分配与计划：** *接收设计师的施工图纸、订单和技术要求。 *根据项目优先级、工期和团队成员的技能水平，合理分配每日/每周的生产任务。 *制定详细的生产进度计划，并跟踪执行情况。 2.**技术指导与审图：** *精通各类木工工艺（如家具制作、定制橱柜等），能看懂复杂图纸。 *在任务开始前，向木工团队解释图纸、工艺要求和质量标准。 *解决生产过程中遇到的技术难题和工艺问题。 *负责木工车间的物料申领、管理和控制，减少浪费。 *估算项目所需的木材、五金、辅料等，并提交采购申请。 *监控工具和设备的使用情况，控制生产成本。 1.**安全生产管理：** *定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 *负责木工车间所有设备和工具的日常维护、保养和报修。 *监督团队成员正确、安全地操作设备。

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岗位职责： 1. 按照车间主管安排，高效完成每日、每月实木家具生产任务，确保工期与产量双达标 2. 独立完成榫卯结构家具的放样、开料、凿眼、打榫、组装及精细修整等全流程木工操作 3. 严格把控工艺质量，对成品进行自检，确保尺寸精准、接合严密、表面平整无瑕疵 4. 规范使用和日常保养木工机械（如刨床、钻床、带锯等）及手动工具，落实安全生产规范 5. 配合团队完成工序交接与现场5S管理，保持工位整洁、物料有序、余料回收 任职要求： 1. 熟练掌握传统榫卯工艺及现代实木家具制作流程，具备实操经验 2. 能识图看懂简单家具结构图或加工图纸，动手能力强、责任心强 3. 吃苦耐劳，适应工厂车间工作环境，服从生产调度与质量管理要求 4. 无犯罪记录，身体健康，无职业禁忌症，能胜任中等强度体力劳动 5. 学历不限，有经验者优先

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木工异形师傅-定制家具异形结构制作安装（包吃住） 薪资：面议

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福利待遇:6000，五险一金，包吃住 工作时间:12小时管吃住，月休4天。 工作内容:站，坐，巡逻，结合的，维护秩序治安。 招聘要求:年龄18-55周岁，净身高159，身体健康，踏实能干

一、招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 二、招聘岗位：质检、操作工、质检员、牵引车、叉车、焊装、组装、总装 三、薪资待遇 (1)工资260-280一天，加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪7000-8000/月 (2)月休四天，上六休一，每月15号发工资，每周可预支工资 (3)面试带上行李当天可安排 (4)免费包吃包住，有空调 四、工作时间：早上8点到晚上8点，加班有加班工资，中午下午有休息时间

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【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~50岁，男女不限。 【长期工】： 18~26元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：7000~9000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

招聘：五菱汽车高薪焊工 薪资：5000-8000元 一、招聘岗位： 1、二保焊 ：（底薪+全勤+绩效工资+加班费+岗位补贴（按照底薪基数1.5倍计算），综合5000--7000） 2、悬点焊： （底薪+全勤+绩效工资+加班费（按照底薪基数1.5倍计算），综合5000--6500） 3、打磨工：（底薪+全勤+绩效工资+加班费（按照底薪基数1.5倍计算），综合4000--5500） 4、普工：（底薪+全勤+绩效工资+加班费（按照底薪基数1.5倍计算），综合4000--5500） 5、机加工：（底薪+全勤+绩效工资+加班费（按照底薪基数1.5倍计算），综合4000--5500） 二、招聘要求： 年龄16--45岁，，能吃苦耐劳，有经验优先也接受学徒，接受12小时两班倒工作制（白班：8:00--20:00  夜班：20:00--8:00） 四肢健全， 身高165以上，适应倒班工作制。悬点焊可无证。 三、福利待遇：包吃工作餐（，再补贴到工资里），提供住宿，水电气均摊，入职3个月，提供内部发展空间；上班车间可以带手机；每个月15号发上个月工资。

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