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招聘：郑州大学研究生院、党委研究生工作部公开招聘非事业编制(劳务派遣)工作人员公告为满足研究生院、党委研究生工作部工作需要，郑州大学研究生院、党委研究生工作部现面向社会公开招聘1名非事业编制劳务派遣工作人员。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照招聘程序规范开展，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数管理助理岗1人二、岗位职责（一）管理助理岗1人1.负责研究生学位论文复制比检测相关的信息发布、数据整理、结果反馈等工作；2.负责学位论文盲评相关的信息发布、数据整理、结果反馈、收支等；3.负责优秀学位论文评选相关的信息发布、资料收集、信息上报、结果反馈、证书发放工作；4.学位办其他临时工作等。三、岗位任职要求（一）管理助理岗1.管理学、教育学、计算机类等相关专业，硕士研究生学历；2.原则上年龄不超过33周岁；3.熟练操作各类办公软件，具有较强的沟通协调能力和书面表达能力，具有良好的服务意识、团队合作意识；4.工作积极主动，责任感强，抗压能力强，能够独立开展相关工作；遵守各项规章制度，具备较强保密意识、合规管理意识；5.有高校研究生院或院系研究生教育管理助管半年及以上工作经历者优先。四、招聘条件（一）应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏锐性和政治辨别力；3.具备岗位所需的专业能力、学习能力和组织协调能力，工作严谨负责；4.身体健康，心理素质良好，能够胜任岗位日常工作。（二）有下列情形之一的不接受报名应聘1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.法律法规及相关政策规定不得聘用的其他人员。五、招聘程序（一）报名时间公告发布之日起至2026年11月17日23:59，逾期提交报名材料不予受理；（二）报名方式及材料要求本次报名采用电子邮件方式，所有材料齐全、规范且真实有效，视为报名有效，具体要求如下：1.下载附件《

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【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

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