广西贺州招聘油漆工、力工、水电工、木工，具体薪资情况电话聊

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防城港市港口区招聘防腐油漆工，带高空证

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取）优先 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及经验丰富的技师加入

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5-8k，48岁以下，有涂装经验

吃苦耐劳，勤奋好学

黔东南苗族侗族自治州剑河县招腻子/大白/墙漆、油漆工、装修承包

崇左市江州区招油漆工

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何郷别院招服务员两名 工资2600一个月 地址 永康路与姑婆山大道交叉口，黄田巴厘岛酒店正对面进 联系电话：

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招工 本厂以足球服为主。货源充足。发工资准时。 杂工拉货1名 (晚班） 锦脚工 1名 刀锦炒更 梭边工 2名 线路 0.1） 装领工 2名 炒更

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南昌市安义县招油漆工滚一天漆要2到3个人300一天吃住不管 工资天结 能接受就打电话 附近做事优先

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金华市永康市招油漆工、专做厂房会用大板拉顶，长年有活

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叉车工，普工，男女都可，年龄要求55岁以内，工资五千—六千

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具与配件，做好工位5S管理及维修记录归档 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境

生产技术员1.工作认真、责任心强，严谨细致、动手能力强；2.服从管理，有良好执行力与团队配合意识；3.无不良嗜好，身体健康，无传染性疾病；4.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等各类量具，掌握常规设备；5.具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产现场突发的技术、质量问题；6.熟练使用Office等办公软件，能独立完成生产报表、异常报告的编写与数据整理。1.按SOP完成产品生产、组装、调试、包装，保证产量与质量；2.设备日常点检、保养、简单故障处理；3.如实填写生产记录、批记录、巡检记录；4.执行现场5S、防静电、安全规范。薪资福利:薪资面议，购买社保、节日福利、全勤奖、岗位培训、晋升通道等招工人数:1名工作时间：8小时制/实行大小周制度，邮箱：工作地址:贺州高新区生态片区广西瑞邦医疗科技发展有限公司

招聘：机械维修工贺州速丰木业股份有限公司,5000-8000元,初中以上学历，相关工作经验，能熟练使用电焊、氧割。1、以上岗位工资待遇：3001-5000元2、其他福利待遇包括：依法缴纳社保；系统化的带薪培训，完善的职业发展通道；享受带薪年假、年度员工免费体检；员工拓展活动、优秀员工年度旅游。，电话：

岗位名称：执模学徒；打磨学徒。 岗位要求：1.工作时间：周一至周六，8：30-12：00，13：00-17：30。2.加班费：15元/小时。3.年龄要求：18-40岁，熟手可放宽年龄。 薪资待遇：执模学徒/打磨学徒的薪资待遇为底薪2500元+加班费（按小时计算），学习期间的综合薪资为3500-4500元。转正后计件薪资，预计薪资范围在5000-9000元。

招聘：保养（维修）师傅薪资：3500-5500元/月保养，维修师傅

招聘：旭平首饰电工薪资：3001-5000元/月负责公司设备线路维护，日常设备检修及故障维修，有电工证，能吃苦耐劳，服从安排。

贺州市八步区招腻子/大白/墙漆

招聘：茶叶加工技师 薪资：1870-3000元/月 广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司,2500-3000元,男女不限，在40以下，要求中等职校以上学历，负责茶叶技术加工。，电话：

招聘：技术员（包吃包住） 薪资：4000-5000元/月 职责描述： 生产制程的持续改善，产能提升、品质提高； 推进现场防错防呆、目视化和6S管理； 设备保养，维护，调校，以及工夹治具改善； 对现场改善的问题进行跟踪和协调； 任职要求: 1.熟悉高周波，超声波，烤箱结构，运作原理； 2.有2年以上生产设备维护经验； 3.具有良好的沟通能力，对工作认真負責，能吃苦耐劳； 4.服从领导安排，负责员工培训；