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招聘维修工，薪资范围5千至6千5，主要工作职责包括设备维护保养、加油润滑、设备点检、定期大小修、设备故障排除以及事故原因分析与处理，持焊工证者优先考虑，欢迎加入。

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叉车维修工招聘启事 一、岗位名称 叉车维修工 二、岗位职责 1. 负责公司及合作客户叉车（含电动、内燃机型）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。 2. 记录维修过程，建立设备维修档案，分析故障规律并提出预防性维护建议。 3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收，确保维修物料供应及时。 4. 遵守安全操作规程，保障维修作业安全，避免设备及人身事故。 三、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以上叉车维修实际经验，能独立处理常见故障；有电动叉车（尤其是锂电池系统）维修经验者优先。 2. 技能要求：熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图；具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，能适应偶尔的紧急维修加班。 4. 其他：持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能接受短途外勤维修任务。 四、薪资福利 -薪资结构：基本工资（4000-6000元）+维修提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元。 -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。 -成长支持：提供厂家技术培训机会，助力技能提升；内部晋升通道畅通，可往技术主管、维修经理方向发展。 五、联系方式 -联系人：宁经理 -联系电话：（微信同号） -公司地址：山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城 （简历命名格式：姓名-叉车维修-应聘岗位！

我司专门从事事故车水泡车修理（燃油车），维修工主要工作是内饰外观拆除和安装，故障检测排除，更换油水等工作。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、高效运用公司平台资源，主动跟进客户询盘，完善客户跟进记录表，并定期向上级汇报进展； 2、通过公司平台及网络渠道开展客户开发工作，第一时间在CRM系统中录入客户信息，完成客户背景调研、分析与归档； 3、向客户提供准确报价，承接订单，制作形式发票（PI），确认定金到账，安排生产流程，在销帮帮系统中创建销售合同与质检单，全程跟踪生产进度、发货情况及物流动态，及时向客户反馈，保障回款准确及时； 4、熟练使用GOOGLE、YAHOO等搜索引擎，精通阿里巴巴、环球资源等外贸平台操作，充分整合线上资源与公司工具拓展业务； 5、具备独立开拓新客户和新市场的能力，熟悉外贸产品运作流程及其市场定位。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、俄语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业优先，语言能力扎实，可无障碍与海外客户沟通； 2、具备良好的团队合作意识，性格积极乐观，诚实守信，待人真诚有礼，工作态度主动，充满职业热情； 3、经短期培训后能独立开展客户开发与商务谈判工作； 4、工作时间：8:30-11:5013:30-17:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、团建旅游、节日福利等； 薪资结构为底薪+提成，能力突出者待遇可面议。

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