1.受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2.依据规范流程，通过电话方式协助逾期客户了解还款事项，引导其及时履行还款义务，保障持卡人在银行系统的信用记录。 3.以电话形式向持卡人提供还款提醒及通知服务。 4.严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求与服务标准。 5.工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 3、有客服、电话销售或外呼类工作经验者优先录用 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与临场应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力就有机会） 有意者可直接致电咨询或投递简历

职位要求： 1.年龄在20至40周岁之间 2.具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，擅长与各类人群交流并进行有效谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无任何犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超过10000元； 2.无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元化收入结构； 3.工作时间安排：每周工作五天，实行双休制（每月第二周周六正常上班，其余周末均休息），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4.定期组织多样化的团队建设与员工活动； 5.提供系统化的在职培训，拥有清晰的职业发展通道和晋升空间，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我完善。公司始终专注于为员工打造优质的工作氛围，并持续优化工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导和支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，不安排加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户资源精准，成单率高 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

职位要求： 1、年龄23-42岁，有无经验均可，欢迎新人加入 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话客服从业经历者优先考虑 3、个人征信正常，无纹身、无明显疤痕，无犯罪记录及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日以及不定期组织团建活动 3、工作时间朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、提供清晰晋升路径：组员—组长—主管—项目主管—经理 工作时间： 冬令时：8:50—12:0013:30—18:00 夏令时：8:50—12:0014:00—18:30 每周日固定休息

没有销售任务，无需外出，入职提供岗前培训，老员工一对一指导带教 工作内容： 1.接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关客户及时处理逾期账户 2.运用专业知识说明逾期影响，明确权利义务关系，引导客户完成缴费或还款 要求： 1.高中及以上学历，专业不限，经验不限 2.性格积极乐观，具备同理心，有良好的沟通表达能力、谈判技巧，执行力强，能承受一定工作压力 3.个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4.有客服、保险、销售或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1.新人前两个月保底4000元，入职满三个月员工月收入6000至1.2万元，薪资稳定 2.缴纳五险，工作时间早8:30至晚6:00，午休两小时 3.享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假，节日福利、年会福利、生日礼品 4.每年享有四次调薪机会 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天，可调休 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险、团队氛围轻松活跃、优秀员工奖励、鼓励内部创新、晋升通道多元

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格活泼、乐观进取、反应迅速，具有优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利；无责任底薪加提成，试用期综合收入4000+，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】夏季8:50-11:4514:00-18:45 冬季8:50-11:4513:30-18:15 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业牛人分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部

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年轻人别整那些虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬杠，关键看你怎么做人做事。 英雄不问来路，不看出身，只看能力。 工作时间：早九晚七，中午休息2小时，说不加班就真不加，00后就是这么硬气！！ 工资待遇：随便干干3500～5000元，认真拼一把上不封顶，玩命投入的，位置直接让给你。 基本要求 1、活着的，能正常沟通的。 2、看得懂字的。 3、会操作智能手机的。 4、想逆袭成高富帅的。 5、没条件靠家庭背景拼资源的。

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷在案。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合月收入5000-8000元以上。 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假。 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

拧螺丝帽，工作轻松，，日结，日结，日结，120一天，最后三个人，

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岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

工作:白领岗位，月休4-6天 工资:底薪加提成4000-9000 要求:18岁以上，大专学历 福利:入职交五险一金，宿舍6人间

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

接听电话，记录，回答问题

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：大学城浪尖大厦

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2.及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户提出的意见与反馈信息； 5.配合团队完成日常客户服务相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并解决各类问题； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.学习能力强，能较快适应新环境与任务。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户意见与建议的处理进度； 5.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能有效应对客户投诉并妥善解决问题； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作认真负责，能按时高效完成各项任务； 5.学习能力强，具备良好的环境适应力。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式协助客户处理逾期账务事宜，提供业务支持服务，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压素质 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2070-3030）+16%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，不妨来挑战一下！） 2：缴纳五险一金，首年公积金缴费基数按2100执行，次年起依据上一年度平均薪资调整，收入越高，公积金缴纳额度同步提升 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬 4：定期组织团队建设活动、外出旅游、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否换工作？还在思考未来方向？与其在家观望，不如主动了解看看，也许这份工作正是你所需要的。心动不如行动，欢迎联系HR了解更多详情~】

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职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何犯罪或诉讼记录。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000元以上。 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日休假。 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，可接受零基础人员 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话服务类工作经验者优先考虑 3、信用记录良好，无纹身及明显疤痕，无犯罪记录，未涉及任何法律诉讼 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、提供清晰晋升路径：组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 冬令时：8:50—12:0013:30—18:00 夏令时：8:50—12:0014:00—18:30 每周日固定休息

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天(如涉及周六加班可以选择相应得加班费) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），住房失业有保障； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 3、轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08：30-12：0014:00-18:00（每天工作7.5小时）月休5-7天

【任职要求】 要求：，年龄18-25，大专及以上学历，专业不限，有销售或文职相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境； -熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； -工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神。