绿化小工泥瓦工长期11-20人
北京昌平招市政司机4000–5000元、工地做饭厨师3000元、市政维修瓦工4000–5000元、绿化小工3000-3500元、联系电话
古建筑泥瓦工小工
招小工，古建瓦工，工地在北京昌平，要求50岁以下，50-60岁需要体检报告。活轻松，公司办理入职，短期勿扰
北京昌平区招泥瓦工，贴砖，地铺石，花岗岩
330-410元/天
泥瓦工贴砖花岗岩1-4天1-2人日结600*600包工
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办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序执行
3. 制定并落实行政相关制度流程，监督执行情况，提升管理规范化与服务效能
4. 管理行政预算，控制办公成本，合理配置资源，实现降本增效
5. 协同人力资源、法务等部门，支持跨部门重点项目落地与合规运营
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，有团队管理经验者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟悉行政管理全流程，掌握办公软件及基础OA系统操作
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳
董事长助秘书
1-1.5万元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年大专
岗位职责：
1. 协助董事长处理日常事务，包括日程安排、会议组织、文件起草与审核
2. 对接内外部重要联络人，统筹协调跨部门沟通与资源调配
3. 参与战略会议并做好纪要整理、任务跟进及执行反馈
4. 管理董事长相关文档、合同及保密资料，确保信息安全与规范归档
5. 根据工作需要完成专项调研、报告撰写及临时交办的高优先级任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先
2. 具备3-5年高管助理或总助类岗位工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳
3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务并行处理能力
4. 形象气质佳，职业素养高，具备极强的保密意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析或PPT可视化表达能力
高级人事主管
1-1.5万元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 推动绩效管理体系落地实施，协助部门开展目标设定、过程辅导与结果应用
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，防范用工风险
任职要求：
1. 人力资源相关专业本科及以上学历，持HRBP、企业人力资源管理师等证书者优先
2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与合规执行能力
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应阶段性高强度工作
各类千城万店总经理/总裁
1.2-1.9万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保年度经营目标达成
2. 主导业务拓展、品牌建设及千城万店规模化复制落地，提升市场占有率与盈利能力
3. 统筹管理高层团队，优化组织架构与人才梯队建设，推动企业文化落地与高效协同
4. 对接政府、资本及核心合作伙伴，维护关键资源关系，把控重大风险与合规运营
5. 定期向董事会汇报经营成果、财务状况及战略执行进展，提出前瞻性发展建议
任职要求：
1. 具备10年以上大型企业高管经验，有连锁业态、平台型组织或快速扩张型企业操盘经历者优先
2. 具备卓越的战略思维、资源整合能力与跨区域管理能力
3. 优秀的领导力、决策力与危机处理能力，抗压性强，结果导向
4. 学历不限，具备行业深耕背景及成功创业或操盘上市/并购案例者更受青睐
5. 具备良好的职业道德与全局观，认同长期价值导向与团队共成长理念
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