
市政园林景观预结算员
8000-12000元/月
预算员造价师保险1-2人月结3-5年学历不限施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达
市政园林景观预结算员1名
-2-5年经验
-薪资范围:8,000-12,000元/月
-主要工作:能够独立完成中小型项目的全套预结算工作,熟悉计价软件和,能够处理常规的工程变更和签证。
一、专业知识与技能
1. 扎实的工程造价理论基础
-识图能力:能够快速、准确地看懂并理解全套施工图纸,包括总平面图、竖向设计图、植物配置图、给排水图、电气照明图、小品及构筑物结构图等。
-熟悉计价规范:精通《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500)以及地方的市政、园林工程预算、费用和计价规则。
-工程量计算能力:能够熟练、准确地计算出分部分项工程的工程量,这是预结算工作的核心。
2. 熟练使用专业软件
-计价软件:熟练运用广联达、新点智慧、品茗等主流计价软件进行清单组价、套取、费用计算和造价文件生成。
-算量软件:能够使用BIM建模软件(如Revit、Bentley)或CAD算量插件进行三维建模和工程量的自动计算,尤其是在处理复杂地形和构筑物时,能极大提高效率和准确性。
-办公软件:精通Excel,能够运用其强大的函数功能进行数据处理、成本分析和报表制作。
3. 深入了解市政园林工程的特殊性
-植物知识:这是园林工程区别于其他工程的最大特点。需要了解常见乔木、灌木、地被、花卉的品种、规格(胸径、高度、冠幅)、土球大小、养护期要求等,因为这些直接影响苗木的价格和栽植费用。
-材料多样性:园林工程材料五花八门,除了常规的水泥、砂石、钢筋,还包括各种石材(花岗岩、大理石、鹅卵石等)、木材、防腐木、塑胶、灯具、喷泉设备、雕塑等。需要了解这些材料的市场价格、性能和施工工艺。
-工艺复杂性:涉及土方造型、假山叠石、水景营造、园路铺设、绿化种植、养护管理等多种工艺。要清楚各项工艺的工作内容和标准,才能准确套取或进行市场询价。
二、综合能力与素质
1. 良好的沟通协调能力
-对内:需要与项目经理、施工员、资料员等沟通,了解现场实际施工情况,及时获取变更、签证等资料。
-对外:需要与建设单位(甲方)、监理单位、审计单位进行有效沟通,尤其是在工程变更、索赔和结算审计阶段,清晰、有理有据地表达自己的观点至关重要。
2. 严谨细致、高度负责的工作态度
-工程造价工作“差之毫厘,谬以千里”,一个小数点的错误就可能导致数万元的损失。必须具备极强的责任心和耐心,反复核对数据,确保万一失。
3. 较强的学习和适应能力
-行业规范、计价政策、材料价格和施工技术都在不断更新。预结算员需要保持持续学习的热情,不断更新自己的知识库,以适应市场的变化。
4. 一定的合同管理和法律知识
-能够看懂并理解施工合同的各项条款,特别是关于计价方式、工程款支付、变更处理、违约责任等关键内容。这对于处理工程索赔和反索赔。
总结来说,要懂技术、精造价、会沟通、有经验的复合型人才。不仅是坐在办公室里算图纸,更是要能够深入现场、洞察合同、为项目创造价值。
预算员
5000-10000元/月
预算员造价师保险工龄奖五险1-2人月结学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
1.土建、工程管理、工程造价等相关专业;
2.负责工程项目施工全过程的造价管理工作,包括工程预算编制、进度款申报、设计变更处理、结算编制与审核等;
3.实时掌握施工情况,收集整理造价相关资料;
4.熟悉掌握工程造价政策、定额及市场材料价格信息;
5.熟悉掌握广联达、新点等主流算量计价软件基础技能。
6.拥有二建土建证书。
工程造价
5000-10000元/月
预算员/造价员10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程Microsoft Office安装工程广联达二级造价工程师
岗位职责:
1. 承担土建、安装类造价咨询工作,独立推进项目执行,需具备扎实且丰富的实践经验;
2. 开展工程项目成本分析与管控,确保实际支出不超出预算范围;
3. 参与招投标及合同协商过程,提供专业的成本管理意见与支持;
4. 编制并审查工程项目的预算、结算及决算资料,确保数据精准、符合规范要求;
5. 梳理与分析项目成本信息,为管理决策提供可靠的数据依据;
6. 协同项目团队协作,保障工程按计划推进并满足成本控制目标。
任职要求:
1. 持有二级造价工程师证书或更高级别资质,熟练操作广联达、新点等计价工具;
2. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成项目各方的对接交流;
3. 熟悉工程成本管理体系,能够熟练应用相关专业软件;
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,可独立开展成本问题处理;
5. 学习能力强,能快速掌握新知识并适应工作环境的调整变化;
6. 工作认真负责,能胜任项目成本管理中的关键任务与职责。
装饰工程结算员
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责项目(含店铺装修、连锁店装修)在实施过程中与内外部各方的协调沟通,涵盖项目接洽、设计方案对接、图纸交底、施工跟进及竣工验收等环节;
2. 负责项目相关资料的归集、整理与日常管理;
3. 参与所辖项目的工程决算工作;
4. 完成上级交办的其他临时性工作事项。
任职要求:
1. 具备三年以上装修行业相关工作经验;
2. 大专及以上学历,工程类或造价类相关专业优先;
3. 具备良好的沟通表达能力,思维细致严谨,富有责任感。
单双休 餐补 社保
土建造价员
1-1.3万元/月
预算员/造价员3-5年本科土建工程
岗位职责:
1、负责土建及钢结构项目施工图预算的编制与组织工作;
2、开展项目竣工结算的编制、审核以及跟踪审计工作;
3、参与工程施工、材料和设备采购的招标过程,协助进行投资控制;
4、对招标活动及相关合同条款中的标的进行审查与核对;
5、参与材料与设备的市场调研及询价,严控原材料采购环节的审核关口;
6、审查设计图纸内容,掌握现场施工进度,及时发现并反馈问题;
7、开展投标前成本测算,编制商务报价文件
任职资格:
1、具有建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历;
2、具备工程成本管理、预决算及工程管理经验者优先考虑;
3、熟悉工程预、决算流程及相关工程管理专业知识;
4、工作认真负责,富有敬业精神,能适应高强度工作;
5、有土建造价员相关工作经验者优先
造价员/预算员
8000-10000元/月
预算员造价师五险1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证广联达土木建筑工程
1.学历要求:大专及以上学历,工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业优先。持有注册造价工程师等证书者优先;
2、能独立完成土建项目的施工图预算、工程量清单编制、竣工结算,熟练掌握工程量计算规则;
3、了解土建施工工艺,能结合图纸与现场情况,准确核算成本、把控造价风险;
4、熟练使用造价及相关软件,如:广联达系统,AutoCAD(看图纸)、Excel(数据核算、成本分析)
5、经验与素质要求,应届毕业生可培养,有3-5年及以上土建造价工作经验,有施工企业公司经验者优先。
6、具备较强的责任心、沟通能力和严谨的逻辑思维和数据敏感度。
造价工程师
5000-10000元/月
预算员造价师1-2人月结学历不限一级造价工程师二级造价工程师土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
1.组织编制工程造价预算书及施工图预算,独立完成编制清单及最高限价,并进行预算审核和调整。2.拥有一/二级造价工程师证书者优先考虑。
任职要求:1.专科及以上学历,建筑/工程造价等相关专业背景,熟悉工程造价相关理论和实践。2.精通各类工程造价软件,如建设工程造价计算软件、CAD等绘图软件;。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调;。4.具有较强的问题解决能力和判断力,能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。
招聘岗位:造价师(土建及安装)
装饰成本预算主管
1-2万元/月
预算员造价师大专
岗位职责:
1、参与工程招投标工作,掌握各类装饰装修工程招投标报价,善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
2、及时将招投标资料整理归类提交公司资料档案库存档,并负责对中标合同进行合同和报价交底;
3、参与项目的成本规划、目标成本审核、成本预核算、分包结算审核、以及经济技术指标编制,并办理相关手续;
4、负责审查施工图纸,参与图纸会审与技术交底工,依据施工记录进行预算调整;
5、负责跟进工程的设计变更及现场签证工作,协助项目部进行现场计量确认,签证确认,编制完善相关变更签证资料,跟踪落实签证变更审批流程;
6、工程竣工后,编制结算清单,按规定内时间开展工程结算工作;
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、年龄:25-37岁,建筑工程造价、土木工程、工程管理等相关专业;
2、具有5年以上建筑装饰企业工作经验,两个以上大型装饰项目预算主管工作经历,尤其是批量精装修工程;
3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;
4、熟悉造价及市场材料、劳务人工价格信息,熟悉精装项目开发成本全过程控制及审核;
5、熟悉施工工艺和各种装饰材料,工程图纸、技术规范;
6、责任心强,良好的团队意识和沟通能力;
7、能接受外派到成都项目长驻。
安徽合肥202/11新能源汽车配套厂天气模 包吃包住,班车接送,(班车,住宿,)两班倒,需
6000-6500元/月
叉车工包住包吃夜班补贴月结
202/11新能源汽车配套厂天气模 包吃包住,班车接送,(班车,住宿,)两班倒,需接受倒班,月工时高7天可以每周预支500,每周星期五预支、招聘岗位:设备、物料、检验、叉车工招聘要求:18-45岁,18-40周岁,没有住宿,宿舍设备齐全工作时间:8:00-20:00做六休一福利待遇:包吃包住,综合工资6000-6500白班员工工资21元/小时,每天工时10.5工资220.5夜班员工工资22元/小时,每天工时10.5工资231提前下班白班按照21,夜班按照22计算夜班补助10块,不包含工资面试天气摸高价焊工价格变动员工工资34一小时357一天员工工资34一小时357一天夜班补助10块、年龄20/45岁住宿班车,,不住宿就,工期2个月以上,工期结束工资改成28一小时联系电话
合肥蜀山区新桥招二保焊/气焊短期2个月有证就行34一小时357一天包吃包住
9000-12000元/月
气保焊二保焊1-2个月1-2人
合肥市新桥招二保焊/气焊 短期2个月 有证就行 34一小时 357一天 包吃包住
装修成本核算员
5000-7000元/月
预算员/造价员月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责工程造价预算文件及施工图预算的编制工作,开展预算审查与优化调整;
2、结合项目实际需求,选定适用的定额或细分定额标准,并制定配套的价格清单;
3、参与设计阶段方案比选与优化过程,提供切实可行的成本控制建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类、工程造价等相关专业,掌握工程造价基础理论与实操知识;
2、熟练操作各类造价工具软件,包括建设工程计价系统、BIM技术平台及CAD制图软件;
3、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效对接内外部相关方并推动信息流转;
4、具备较强的分析判断与问题处理能力,能在高强度工作节奏中持续保持工作质量与效率。
造价工程师(建筑装饰装修工程)
7000-9000元/月
预算员/造价员五险一金月结3-5年大专
1、职位要求:
学历专业:专科及以上学历,工程类相关专业;持有二级造价工程师或更高资格证书者优先;
工作经验:具备装饰装修工程施工经验或熟悉各类施工工艺,曾独立承担大型公共装修项目的预算与结算工作;熟练掌握招投标文件的编制流程与要求;
语言能力:具备较强的书面文档撰写及口头表达能力;
出差要求:能适应项目制出差安排,配合完成客户沟通、现场踏勘等相关工作;
能力素质:具备良好的自主学习与理解能力;擅长方案编写及PPT展示,逻辑性强,图文排版规范;具备出色的沟通协调、现场讲解与应变能力,具备较强的商务协作意识;具有优秀的成本管控意识与能力。
2、薪资待遇:
实行岗位综合年薪制,提供五险一金及其他福利待遇;表现优异者可享有充分的发展平台与晋升机会;具体薪酬面议。
3、持有工程师及以上职称、二级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑;有大型医疗类工程项目招投标、预结算经验者优先录用。
造价工程师(建筑装饰工程方向)
7000-9000元/月
预算员/造价员五险一金月结3-5年大专一级注册造价师二级注册造价师预算员证书
1、职位要求:
学历专业:专科及以上学历,工程类相关专业优先;持有二级造价工程师或更高资格证书者优先;
工作经验:具备装饰装修工程施工经验,熟悉各类施工工艺流程,曾独立承担大型公共装饰项目的预算与结算工作;熟练掌握招投标文件的编制流程及相关要求;
语言能力:具备较强的书面文档撰写及口头表达能力;
出差要求:能适应项目制出差安排,配合完成客户沟通、现场踏勘等相关工作;
能力素质:具备良好的自主学习与理解能力;擅长方案编写及PPT展示,逻辑性强,图文排版规范;具备出色的沟通协调、现场讲解与应变能力,具有较强的商务协作意识;具备优秀的成本管控意识与实操能力。
2、薪资待遇:实行岗位综合年薪制,提供五险一金及其他福利待遇;表现优异者可享有充分的晋升与发展机会;具体薪酬面议。
3、持有工程师及以上职称、二级建造师或一级造价工程师证书者优先考虑;具备大型医疗类工程项目招投标、预决算经验者优先录用。
造价预算
6000-7000元/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标技术评审
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件并控制成本风险
4.配合财务部门完成工程进度款审核与支付,确保计量计价准确合规
5.建立并维护项目造价数据库,定期更新材料价格及定额标准
任职要求:
1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额体系与计价规范
2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关专业背景者优先
5.责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
标书文员
4000-6000元/月
投标员1-3年本科资料管理公文写作
职位描述:
1、负责公司业务范围内招标信息的收集与汇总,并及时进行汇报;
2、参与招投标全流程工作,包括报名、缴费、标书编制、文件上传、网签合同等环节;
3、配合部门完成相关行政事务性支持工作;
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有标书制作相关工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力及抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件,熟悉PS、CAD等常用绘图或设计类软件者更佳;
4、综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。
投标专员双休五险一金
5000-7000元/月
投标员月结1-3年本科五险一金双休
岗位职责:
1、承担招标项目标书的编制任务,包括深入分析招标公告及配套文件,精准把握招标需求,确保标书内容全面满足招标单位的各项要求。
收集并整合与项目相关的各类资料,如企业资质证明、检测实例、技术指标等,为标书编写提供扎实的数据支撑。
2、依据标书的标准格式与具体要求,合理组织内容结构,进行排版与校核,确保文件逻辑严密、表述规范,提升标书整体质量与竞争力。
全程跟进投标流程,包括准时递交标书、出席开标会议等环节,及时应对投标期间出现的各类突发情况。
3、建立健全投标文档管理体系,对项目相关材料进行系统分类与归档,保障资料的可追溯性与后续使用便利性。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年工作经验
2、有检测领域背景知识或从业经历者优先考虑,熟悉检测业务运作流程、技术规范及行业动态者优先
3、拥有标书编制实际经验,掌握投标流程及相关规定,能独立完成整套标书制作
4、具备优秀的书面表达能力和清晰的逻辑思维,能够准确、流畅地呈现信息,确保文档条理分明、重点突出
5、工作态度端正、细致严谨,责任心强且能承受一定工作压力,可在既定时间内高效完成投标任务
6、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,能够顺畅对接内部各职能部门
薪资待遇:
薪资:5000-6000元/月
试用期:3个月
社保福利:五险一金
上班时间:早8点半-下午6点
休息制度:周末双休,法定节假日正常休息
技术方案编制专员
5000-8000元/月
资料员月结5-10年大专验收资料员负责技术标制作,投标开标施工资料员招投标建
负责建筑类技术标书的编制、开标文件上传、信息收集与汇报工作。
配合完成公司日常事务性工作。
服从上级工作安排
装饰工程造价预算员
4000-8000元/月
预算员/造价员1-3年大专装饰装修工程公装工程精装工程
岗位内容:
1. 负责工程造价预算文件及施工图预算的编制工作,开展预算审核与调整;
2. 结合项目实际,选定适用的定额或细分定额标准,并制定配套价格清单;
3. 参与设计方案比选与优化过程,提供有助于成本控制的专业建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程、工程造价等相关专业,掌握工程造价理论与实操知识;
2. 熟练操作各类造价工具,包括工程计价软件、BIM系统及CAD等制图软件;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与内外部相关方高效传递信息并推进协作;
4. 具有较强的分析判断与问题处理能力,可接受短期出差(1-2天)前往项目现场踏勘。
标书专员
4000-6000元/月
投标员3-5年本科招标投标招标文件编制评标组织合同协调
1. 编制并发布招标相关文件;
2. 主导招标、评标及定标工作的组织实施;
3. 推进合同的签署与后续执行事宜;
4. 解决招投标过程中出现的各类问题。
要求:
1. 大专及以上学历,具备相关专业背景;
2. 熟知招投标流程及相关法律法规;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力。
工程量计量,清单预算
6000-9000元/月
预算员造价师1-2人大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.跟踪项目进度与合同执行情况,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4.建立并维护项目成本数据库,开展成本分析与动态成本监控
5.配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件操作
3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及严谨细致的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
招投标专员
4000-6000元/月
投标员月结1-3年大专投标
岗位职责:
1.负责国家电网平台招投标信息的查阅、整理与初步筛选;
2.承担投标项目的报名工作,完成标书的编制、审核及后续打印装订等流程,确保按时高质量交付标书文件;
3.负责所有项目的数据统计,中标后跟进中标通知书领取、代理服务费用缴纳、合同签署及发票申请,并配合财务部门更新项目回款进度;
4.按时高效完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2.具备1-2年标书制作工作经验,有国家电网相关标书经验者优先考虑;
3.持有相关职业资格证书者优先录用;
福利待遇:
1.薪酬结构为底薪+提成+全勤奖+工龄工资,表现优异者可单独面议薪资;
2.工作时间:08:30-12:00,13:30-17:30;
3.享受双休制度,依法缴纳五险,法定节假日正常休假,端午节、中秋节等传统节日发放红包及礼品,每月组织不定期团队聚餐活动。
职位福利:五险、不强制加班、周末双休、带薪年假、工作时间弹性
栏目概述
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