招聘一级建造师（矿业工程）初转不限，全职上班，必须主体专业毕业（函授也可），有井下工作经验，具体看工作能力。非主体专业勿扰，电话联系发简历及证件照片（部分信息请打码）。

南宁市江南区招机电工程二级建造师3名，有电力安装、光伏安装工作经验优先。

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

工资面议

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目验收、资料归档及竣工结算相关工作 5. 协助处理施工现场突发问题，保障工程顺利推进 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力好 5. 无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

1、年龄：25岁以上。 2、学历：建筑、市政、相关专业，大专以上学历，具有注册二级建造师资格证书优先考虑。 3、具有房建项目施工现场管理工作经验； 4、能吃苦耐劳，具有高度的工作责任心和敬业精神； 5、对业务认真钻研，精益求精，讲求质量、进度、安全，抗压能力强，团队意识强。 6、建筑工程类专业大专以上学历； 7、有意向的投简历或电话联系 8、工作地点：广西南宁

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-05-02 任职要求：须具备相关资质证书 岗位福利：五险保障 岗位经验：不限经验

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.管理图纸、变更单、合同等重要文件，建立电子与纸质双轨台账 5. 协助项目部做好资料标准化建设与内部培训支持 任职要求： 1. 学历中专以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排 6.三岗均需持证上岗 7.可接受出差外地

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

具体工作面议

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避潜在健康风险 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生 4. 主动了解耳部保健知识，向顾客普及科学护耳理念，提升服务附加值 5. 配合门店完成客户接待、预约管理及基础客情维护工作 任职要求： 1. 热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生规范 2. 具备基础耳部解剖及保健常识，有采耳实操经验者优先 3. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的新人加入

招止水针专业师傅一名注浆师傅，人走清帐。不包工，工期10/20天

橡木家具，木器油漆工

大院里下午使用25T。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

招聘建造师，招聘建造师

招聘建造师，招聘建造师

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 任职要求：具备二级建造师证书及B类安全考核合格证 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，保障施工全过程安全 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏 4. 无在建项目限制，信用良好，未被列入建筑市场黑名单 5.具备中级及以上职称者优先

1、具备建筑工程类相关专业背景，大专或以上学历，持有建造师资格证书者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，工作责任心强，能够适应一定程度的工作压力。 符合条件者可直接投递简历

贺州市八步区找：二级建造师证建筑+市政+公路，二级建造师证市政+公路，中级工程师市政或公路，中级以上技术工，一年签，，单位自用，非中介

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

渭南招工长，技术员，常年从事市政工程管网

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑；市政；公路；机电专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

【岗位职责】 1. 负责房建项目的现场施工管理与整体协调工作 2. 参与项目进度、质量、安全等方面的监督与执行 3. 配合完成施工方案的实施及现场问题的处理 4. 协调各参建单位之间的沟通与配合 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法