招两个文员，包吃住，月薪3k到5k，一天工作7.5 小时，月休4天；有光伏相关工作经历的优先 整理档案，扫描，装订，数据录入等; 要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。

年龄25至40

项目文员 ◆要求： 1:20-45岁，优先考虑有会计证，吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 2:接受项目经理领导，协助项目经理开展项目日常管理工作； 3:负责项目部生产工具、日常办公用品的采购发放、审核； 4:负责项目部人员劳动合同的签订与管理，处理劳资、人事等工作； 5:筹备项目部各类会议，记录、整理、上传会议纪要； 6:负责与公司财务部对接，收集整理项目部各类报表、票据，保守财务机密； 7:负责联系业主单位财务部门办公室等相关单位； 8:核定和掌握各种物资的储备定额，加强仓库管理，定期组织盘点； 9:协助项目经理完成项目内部工作绩效考核管理； 10:协助项目经理完成项目管理制度建设； 11:协助完成项目教育及管理培训； 12:负责完善项目相关文件档案管理； 13:协助项目经理完成项目安全事故处置办理跟进； 工作地址：江门市新会区大鳌 ◆工作地址：新会大鳌 ★温馨提示：所有职位在节假日，春节等各假期都基本放假。 招聘单位：江门新会碧泰环保 联系人：陈经理： 薪酬待遇方面面谈！

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经验，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从立项至验收各阶段的文档工作，构建标准化文档管理体系，确保文档内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据管理：主导产品BOM（物料清单）的创建、维护及更新工作，依据研发设计方案将数据准确导入ERP系统，保证BOM层级分明、物料编码无误、用量合规；同步更新物料主数据，核对规格参数等信息，确保生产与采购环节数据统一。 3.研发流程协助推进：配合研发负责人完成项目立项、评审、变更和验收等相关手续，协调技术、生产、行政等部门收集资料，跟踪流程进展，及时反馈异常并推动问题解决，保障研发流程高效运行。 4.数据汇总与报表制作：采集研发过程中各类数据（如项目进度、物料使用、测试结果、成本分析等），进行整理归集并制作可视化报表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队后勤保障：组织研发部门内部会议，负责会议通知发布、议程安排、纪要撰写及分发；协助研发人员办理物料申领、样品保管、实验环境维护等工作；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协作与沟通：对接外部合作单位（如实验室、供应商、专利代理机构等），处理日常沟通与资料传递事务；协同市场、生产部门完成技术文件转化，推动研发成果顺利落地应用。 7.其他辅助工作：执行研发负责人交办的各项行政与支持性任务，严格遵守研发资料保密规定，维护团队工作秩序与规范性。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员、技术文档专员相关经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据处理与报表编制能力；熟悉ERP系统操作，有BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者优先加分 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生/实习生投递（提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业BOM管理背景者更佳 综合素质：具备高度细致、责任心强及保密意识，工作条理清晰、严谨务实；拥有良好的书面表达、沟通协调能力与团队合作精神，能快速适应研发部门工作节奏，承受一定压力 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作安排，具备持续学习意愿，主动关注行业技术发展趋势

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

学徒中工各多名

做资料

工厂直招 岗位：1⃣组装打螺丝数名 2⃣成品测试2名 3⃣后焊1名 有意者可联系本人（） 任职要求：1、年龄20-45岁 薪资待遇：1、可计时也可计件2、包吃包住，年底不压工资。3、计时17/小时 工作地点：华歆电源 江海区高新西路48号5楼前台

沙头电器厂 装配工:18元小时(长白班) 注塑工:白班200元/天 夜班230元/天 18-47岁、男女不限、包吃住 工作7天可以预支300-500 离职结清、离职结清

开平找打磨工两名一天一算，180/天

叉车杂工 工作地址:鹤山市富源塑料五金制品有限公司 12小时工作制 入职第一个月时工24元，饭餐10元/餐，12小时工作制，转正后综合工资：6800-9600元

急招: 仓库辅助 1名 薪资:6000+/月 要求:会开叉车，有叉车证，身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队合作精神，服从工作安排， 入职后即享受老员工同等的福利政策 （工龄补贴、餐费补贴，加班补贴，两班倒补贴） ⛳可导航公司名：江门市速可众机械有限公司 ⛳工作地址：江门市棠下镇桐乐路金桐1路5号 ☎联系人： ☎刘小姐 （

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

广州白云招预算员，要求带造价师证，有意者加微信

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

岗位职责: 1.负责电力土建工程的预算编制及审核工作 2.参与项目全过程成本管控，保障预算数据的精准与合规 3.配合项目组开展工作，提供专业的预算技术支持与优化建议 任职要求： 1.具备南方电网配网、输电、变电项目土建预算实操经验，熟练操作博威电力造价软件，无相关经验者请勿投递 2.可独立承担预算工作，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 3.工作态度严谨，责任心强，能按时高效完成各项任务

岗位职责: 1.统筹规划行政部门的发展方向，制定工作计划及预算方案并组织实施。 2.制定并推行行政管理制度，监督制度落地执行，保障运行规范高效。 3.策划并协调公司内部事务与外部市场活动，如年会、团队建设及品牌推广等。 4.负责公司文件的撰写、整理与归档，确保资料完整及信息保密安全。 5.负责公司各类重要证照的管理与维护，保证资质合规及有效使用。 任职要求： 1.具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发情况。 2.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，可独立开展工作并作出判断。 3.熟悉常用办公软件及自动化设备操作，具备高效完成任务的技术支持能力。 4.具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序处理日常行政管理工作。

诚聘驻场装饰装修及机电预结算员：性别与学历要求：　本科，具有二级建造师的预结算员 专业要求：具有足一年以上装修及机电为主的施工现场预结算经验，熟练使用广联达造价软件，整理（签证、变更、结算文件）等施工资料，建立台账并归档，为项目审计提供依据，能吃苦耐、细致认真、责任心强。工作经历：经历过地产批量精装房、售楼处、整栋办公楼、大型工装厨房、幕墙钢构等施工、了解细节、工艺、预算。材料、班组承包工作内容及劳务协议，签证单，工作联系函，施工进度表，施工组织计划，成本分析，完成预结算、投过标、述过标，招标提疑、答疑。熟悉班组、工人考勤、质量、班组入场前协议、工期、质量规范、结算及付款条件及周例会等。资格要求：工作责任心强、足1年以上地产批量精装房、售楼处、整栋办公楼、厨房、幕墙、钢结构等施工工作经验。对工作提前分析、疑点、难点、重点、预防点，文字交代，罗列及提出不清楚的内容。工作经历需提供资料证明及从事本行业一直从未改变。人品要求：为人诚实、勤奋认真、品格端正、做事靠谱、早睡早起、对工作一心一意，精益求精。工资：面议深圳市峻新工程有限公司王生

形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。

熟悉办公软件操作吃苦耐劳、服从公司管理

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

项目部整个工期过程中的经手所有进出账、税费、开票抵扣以及、工资等相关业务安排。

一、工作职责： 1、负责商户经营数据及消费行为的分析与归纳； 2、承担总服务台日常事务，达成部门工作指标，协同运营相关事宜； 3、加强与顾客的交流互动，妥善处理售后环节中的争议问题； 4、及时上报突发事件并按流程跟进处置； 5、开展客户回访相关工作； 6、完成上级安排的其他任务。 二、任职资格： 1、全日制统招本科或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的协调能力、沟通能力、执行能力，认同万达企业文化。