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【关于我们】 上海康宁光缆有限公司是全球知名外资企业康宁旗下的子公司，在光通信领域拥有世界领先的技术与市场地位。公司以稳定、专业、高效的运营环境，为员工提供长期发展的平台。 【岗位职责】 1.来料检验：依据检验标准，负责原材料、零部件的来料检验，核对规格、数量及资质文件，确保来料符合生产要求并完成记录。 2.过程巡线：执行生产过程中的巡线检验，实时监控各生产环节的质量控制点，及时识别并记录生产异常情况，协同相关部门跟踪处理。 3.成品/半成品检验：承担成品及半成品的外观检验任务，根据质量判定标准，精准识别并隔离不合格品，确保出货质量。 4.数据与报告：熟练使用电脑及质检相关办公软件，完成检验数据的录入、统计与归档，撰写检验报告，保障质检流程的规范性与可追溯性。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：具备一年以上质检相关工作经验，有电子产品质检经验者优先考虑。 3.年龄：23周岁以上，需已取得毕业证书。 4.技能与素养： •严谨细致，原则性强，能严格执行检验标准。 •具备良好的沟通能力，能清晰记录并反馈质量问题。 •熟练操作基本办公软件（如Excel、Word等）。 【工作时间】 实行轮班制，具体班次安排如下： •白班：早上8:00 - 晚上20:00 •夜班：晚上20:00 - 次日早上8:00 •排班规律：4天白班 → 休息2天 → 4天夜班 → 休息2天，以此循环。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：综合月薪7000-8000元（时薪30元）。 2.基础保障：依法缴纳五险一金。 3.食宿安排：提供免费三餐及免费住宿 【职业发展】 公司为质检员提供明确的晋升通道：质检员—质检组长—中层管理。我们重视内部人才培养，为您提供广阔的发展空间。

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障客户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全合规作业 4.主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守平台服务规范及公司管理制度，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3.有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4.无经验者可提供岗前培训，有外卖/快递配送经验者优先 5. 自备符合国标的电动自行车及充电设备

具体内容和要求： 1、对表演有热情、希望进入短剧行业的素人及新人演员； 2、能接受集中式14天的【星匠工坊】项目表演专业培训，实战化训练，培训结束会有权威证书，并直接参演我们的剧本，全网上线。 3、年龄与身份：；严禁已签约任何演艺经纪公司的艺人重复签约 。 4、健康与合规：身体健全，无传染性及严重遗传疾病；无不良嗜好或违法记录；部分岗位需能适应加班拍摄及熬夜 。 5、经验限制：明确接受“零基础”素人，但有才艺（声乐/舞蹈/台词/乐器）或短视频出镜经验者显著加分 。 6、【星匠工坊】项目培训班出来的短剧演员参演短剧和广告均有正常演员片酬，以及文旅项目等。 7、除14天集中实战化训练之外，不希望影响自己原来的主业，项目真实不夸大，不虚假，希望不真诚的人勿扰，谢谢。

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1、，年龄在35-55岁，经验不限。有驾照，能熟练开车，可短时间出差；人品善良，态度端正，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录。 2、工作内容：化工管道、热力管道、天然气管道、压力容器、常压储罐的焊接质量检测的辅助劳务。 3、工作时间：根据具体工作量随机而定，自己调节，自由控制。 4、工作地点：东营地区。 5、薪资待遇：实习期一个月，实习期工资4000元；实习结束，且双方互相认可后，按（补助＋绩效）计算，一般6000-10000元／月；公司可提供住宿。 6、请假：工作中，可根据自己的实际情况及现场工作情况，自由请假。

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1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

岗位职责： 1.将个人视频号账号接入公司后台系统，确保账号状态正常且无违规记录 2.每日发布公司提供的合规带货视频（已获授权，内容绿色健康） 3. 每天投入3-5分钟完成视频发布、简单互动及库存核对工作 4.配合公司运营节奏，及时响应后台任务与数据反馈 5.严格遵守平台规则与公司内容规范，维护账号健康度 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2.视频号账号状态正常，无严重违规记录（如有违规可注销后重新注册） 3.能熟练使用智能手机及视频号基础功能 4.具备基本沟通理解能力，责任心强，执行力佳 5.学历不限，经验不限，欢迎新手参与

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

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1.年龄18-45，身体健康 2;责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳; 3:需具备有效身份证. 工作时间 上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班， 工作时长固定。 经验要求:不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手， 提供住宿 新人第一个月保底入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用

工作地址:黄浦区松柏公寓一周3次，一次1.5-2小时，时间可协调100一个小时一周3次，一次1.5-2小时，时间可协调三岁多

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。