长白班，1名，，高中以上学历，45岁以下，月综合工资4000-5000元不等，有相关工作经验者优先。

招聘道路检测员，主要工作骑摩托车对道路进行宽度测量属性判定，，18-40岁，200元一天，自带证照齐全摩托车，有摩托车驾驶证，摩托车有保险，。有安卓手机会拍照，会上传。无夜间工作，下雨就休息。工作地点石柱 联系： 微信同号，有意私聊

机加检验，年龄28-45岁，性格沉稳，两班倒8-8点，学习期135元/天，后续小组计件综合工资7000-10000左右（有检验经验优先），需要吃苦耐劳，手脚快的，接受站班。 备注： 管吃住，水电费平摊 五险一金

1：负责厂内所有产品批次检验及出具检验报告（含商业无菌）需持检验证。 2：负责厂内生产巡检。 3：负责督察生产报表。 4：负责留样及样品保存 5：负责其他与品质相关事务，完成上级交代的品质相关事务。

检查外观是否有瑕疵，整理

质量管理/测试工程师： 1、根据控制计划及产品特性等，维护及制订材料检验规范； 2、协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作，如不符合项目的改进； 3、按产品工艺要求制定品质计划、控制计划，并按要求展开。 4、物料、制作过程、成品、客户投诉异常确认及跟进，异常措施的拟定、汇总、落实、验证，来料、外协、现场品质工作辅导； 5、品质数据的收集、整理、分析，制作品质周报、月报，对未达要求之事项提出改进要求，并跟进落实； 6、品质部门教育训练工作的推进，考核； 7、产品试验及测试管理，有害物质的管理； 8、向上级提供品质管理信息，完成上级交办事项。 大专或以上学历；汽车行业质量体系，三年以上SMT行业，电子产品品质管理工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949、6S。有一定的管理能力，办事细心，掌握一定的沟通技巧，善于沟通交流，灵活应变的处事方法，有一定的说服、教育、组织能力。熟悉办公软件，掌握一定的品质管理统计分析方法。熟悉办公软件，掌握一定的品质管理统计分析方法。具有一定的书写及表达能力，思维活跃应变能力强。

查看，报数

有工作经验者

要求：1.懂汽车板簧的制造工艺 2.能看懂机械图纸（特别是尺寸和公差），熟练使用卡尺、千分尺等基础量具。 3.具备强烈的质量意识、严谨细致的工作态度，以及良好的沟通能力（以便与生产部门协调问题）。

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

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 招A2驾驶员1名，13米高栏，跑重庆至武汉及周边，工资面议，多劳多得，，长期开的，联系开耍耍车的勿扰[抱拳][抱拳]

年前或者年后上班都可以！ 会开车！会开车！ 【类型】：住家 【地址】： 大学城 【内容】：家里常住人口1大2小，一个初中 一个幼儿园， 270多平 ，有别墅经验，做饭好吃，会开车 【年龄要求】：48岁以下 【薪资要求】：6500单休加节假日 【联系电话】：唐老师

工作人员 熟悉电脑办公软件，有一定写作能力，责任心强，会开车，大专以上学历， 薪资福利:3000元/月，试用期3个月， 招工人数:1名

招聘 本套装门厂特招如下人员: 销售经理3人 面漆一组（会做开放漆）夫妻优先 地址：巴南区小区自由村 ☎

实验室-检测员 35岁以下，有实验室检测经验，熟练掌握实验室仪器操作 薪资福利:5000 - 6000元/月，两个月休6天，月度绩效分享+年底奖金，上市集团，平台大，机会多，保障好，五险一金，不限学历，入职有师傅带教 工作地址:河北省衡水市武邑县

湖北高速公路工地试验室诚招公路试验检测员和师，月休4天，500元/月交通补助，交社保，要求证件能注册在母体。有意者联系，。

招公路试验室检师（8000）检员（6500），要求持证

持有船级社mt/ut二级证优先，做过船舶，海工项目经验优先考虑，薪资面议

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

招聘：（鱼嘴）质量工程师 薪资：6千-1.2万 1、负责内、外部质量问题的原因查实或组织分析会、汇总、措施制定、跟踪执行、处置方案的制定及监督执行。 2、负责与客户沟通，确定产品的接收外观质量标准，并封样。 3、按时按客户要求提交相关整改报告（8D）及证据，对措施的可操作性、有效性验证，对整改结果负责。 4、负责组织不合格品的评审及处置，完成评审单据的签审及存档。 5、负责质量事故的调查（1个工作日内），组织召开质量分析会、通报原因、制定措施、损失等，处置建议等。 6、满足客户的一些临时要求（检测数据、实验数据、整改证据、报告、样件、送检具等）记录，并按时完成。 7、负责持续改进项目收集、组织评审会议、评价改进效果。 8、外部质量问题的快速反应，通报信息，组织相关人员围堵或紧及处理等（必要时协调人员去客户拦截）。 9、根据客户要求频次，完成相关产品年度试验项目，并提交实验报告给客户

招聘：先期质量工程师 薪资：7千-1.2万 1、负责新项目的先期质量策划，确保按时提交PLUS各阶段的质量文件并完成相关工作； 2、负责新项目的供应商先期质量策划工作，确保供应商按要求递交样件和文件资料； 3、负责新项目检具的开发，审核并验收检具设计方案； 4、及时响应客户的要求，规避内部质量控制中存在的风险，确保交付合格的产品给客户； 5、确保测量系统和过程能力分析计划并实施，保证产品质量处于受控状态； 6、制定新项目阶段产品质量方面的检验和控制文件； 7、组织质量相关人员对质量问题进行分析和解决，确保项目顺利进行；

招聘：质量工程师 薪资：6000.0 负责新产品开发检测方案的策划和组织评审工作；负责公司质量管理技术的标准化工作工作地点：重庆市渝北区大竹林

⛽返费派遣工模式一打卡18天1000元（含税）；模式二在职35天1500元（含税） ， 正常离职人员满两个月后可再次面试，，开除，，)！！！ 2⃣翰博，品质部（长期工），18-35岁（年龄小的需要查6个月流水证明和学信网），暂/，需要持有效有磁身份证原件，工作简单轻松，要穿尘服，16元一小时，转正后底薪加班制，综合4500-5500，20号发工资，企业直发；包住，如外派京东方上班人员吃饭先吃后补 餐补30/天 月最高补贴800，跟工资一起发放，面试合格当天即分宿舍（，），面试时间12：00-13：00（需提前到场，迟到法面试），地址：导航导航北碚区水土街道曹家湾，联系朱老师

水土电子厂（升越达） 招聘（长期工） 招聘简章 一、普工招聘要求：（20岁以下需连续6个月以上流水） 1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 2、年龄18-35岁，，目检岗位，不接受短期工，有检测岗经验； 3、无任何不良记录、无纹身、无染发、无传染性疾病； 4、必须有第二代正式身份证。 暂不招聘人员，请先电话咨询。 5、工资卡只能是工商银行，每月20日发放工资 二、福利待遇： 1、薪资标准： 薪资：按照出勤白班16元/小时，夜班17元/小时。 2、食宿标准： 住宿：厂区宿舍（6人/间），宿舍配备有洗衣机、空调、热水器，洗手间；水电同宿舍人员平摊。 交通：走路上下班5分钟。 吃饭：需本人垫付餐费，次月20号（按厂区餐费补贴标准）返到工资卡里。 工作餐标准：白班2餐，夜班1餐 注意事项： 1.无案底，无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲； ，不能留长指甲； 3.持有效第二代身份证原件； 4.； 5.所有面试人员请自行准备5张身份证复印件及黑色签字笔一支。 工作情况： 1.公司主要生产膜材及胶带 2.需接受穿无尘服，要倒班； 3.岗位有站有坐； 面试流程： 1.12：30点开始接人，13：30安排进厂区面试； 2.当天面试，，分宿舍，第二天办理入职； 3.工作地点:北碚区云汉大道5号附72号。宇隆光电科技股份有限公司； 4.到厂区联系带队老师 卢老师

开始金普熟练看次品一个

负责项目计量、造价等工作

招聘：先期质量工程师 薪资：8千-1.2万 1、负责定义检具的要求、参与检具方案的评审及验收管理；管理STA。 2、负责各制造节点问题的收集、分析处理、及时反应客户的要求，确保交付合格的产品； 3、负责制定各个阶段的过程分析能力、分析计划并实施，保证产品的受控状态； 4、熟悉新品开发流程、熟悉汽车行业TS16949等质量方面知识，熟悉掌握APQP、PPAP、MSA、SPS质量工具； 5、具有实施质量体系审核能力，具备良好的书面表达能力，结果导向，分析能力、沟通能力

摇臂钻床操作员 工作地址:重庆博俊汽车科技有限公司 7000-9000 汽车产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作，3年以上摇臂钻床操作经验，熟悉钻床加工要求，熟悉钻头修磨方法 48岁以下初中以上学历

招聘：质量工程师 薪资：6千-8千·13薪 1、制定检验标准，编制检查成绩表; 2、参与新产品开发相关质量工作;负责模具验收阶段的产品质量: 3、对归口管理的项目涉及的内、外部质量信息进行记录分析，协调跨部门团队制定相应的整改措施、跟踪验证，形成问题清单; 4、处理生产过程中的质量问题，负责组织相关部门进行原因分析，制定整改措施并跟踪验证;负责对相关人员进行问题整改过程中的培训; 5、协助质量部长及时处理顾客投诉，回复8D报告等: 6.根据计划参与年度产品审核、执行全尺寸检测，并输出报告; 7.能熟练驾驶。