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桩基检测，工程结构加固鉴定，桥梁工程检测，工程材料检测

岗位及人数：2人要求：大车司机1名，工资8500/月。检测员一名:长期8500元/月主要施工内容：CCTV清淤检测员、光固化、树脂修复长期还是工期多久：长期白班还是夜班及每天工作时间多久：十个小时左右薪资多少是否包吃住以及月付最低多少：工资付一半，特殊情况可以预支每天餐补多少：40元/天是否或者多久报销：坐满2个月老板是哪的：九江港口工地在哪：福建福州联系电话：什么时候上岗：立即上岗

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1、负责产品生产过程中的质量检验，包括原材料、半成品及成品的抽样检测； 2、使用专业仪器进行数据测量并记录，确保符合国家/行业标准； 3、填写检验报告，对不合格品进行标识、隔离，并反馈至生产部门； 4、协助分析质量问题原因，提出改进建议，跟踪整改效果； 5、维护检验设备，定期校准工具，确保检测准确性。 任职要求：

工作内容： 1.接小鼠饮用水，小鼠饲料用VHP传递舱传入屏障环境。 2.整理已清洗防护服，脉动真空灭菌器织物程序传入屏障环境。 3.对清洗间的墙壁、天花板进行擦拭清洗消毒。对当日所有仪器设备的操作记录进行填写整理。 4.清洗笼盒。 位置在：古槐镇屿中村新投智能制造产业园工作时间：9-12 13-18

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管住 不管吃 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作各类电焊设备（手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等） 4.参与焊接工艺执行与问题反馈，协助优化焊接流程 5.严格执行安全生产规程，做好现场5S管理及个人防护 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证） 2.熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接缺陷识别方法 3.具备初中及以上学历，能看懂简单施工图和焊接符号 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高焊接的疾病 5.责任心强，服从安排，具备基础团队协作能力

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【岗位职责】 1. 协助制定公司年度质量控制目标、质量控制计划及实施方案，确保方案的落地和各项目标的达成，掌握各项护理、质量标准循环监控制度。 2. 建立护理、质量监控档案，规范质量文件的使用、管理、存档，积极持续推进护理质量改进。 3. 组织编制护理质量体系文件，梳理质控工作标准流程、制度、规范、控制方案，持续改进质量体系，监督体系有效运行。 4. 定期组织开展项目护理员基础生活护理知识培训并总结，提升护理服务质量。 5. 组织收集整理分析客户满意度质量信息，定期质量分析会议，针对质量稽核问题点和客诉，制定整改方案并落地实施。 6. 完成上级交办的其他相关事宜。 【岗位要求】 1. 质量管理、护理学等相关专业优先，大专以上学历。 2. 持有护理、护士、护师相关资格证书优先。 3. 熟练的办公软件基本操作运用。 4. 有敬业精神、亲和力强、良好的服务意识、沟通协调能力强。 5. 良好的领导力和执行力。 6. 很强的服务意识，应变能力。

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一、岗位职责： 对负责区域进行全面检查，发现异常及时处理或上报 二、岗位要求： 初中以上.年龄45以内。 详细电话联系！！！ 三、上班时间： A：早八到晚八 B：12小时两班倒 四、福利待遇： 1.（开年期间）； 2.计件岗位全勤奖300元/月； 3.工龄满1年200元/月，500元封顶； 4.包吃包住； 5.高温补贴； 6.生日礼品；节日礼品；月休假及带薪年休假； 7.协助子女就学。

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与现场评审，对其生产实力、技术水平、质量管理体系及成本管控能力进行综合评估，并形成评审结论；制定供应商引入规范，主导样品验证（PPAP）工作，推动持续改善直至满足验收标准。 2、供应商质量管理： 搭建并完善供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，督促问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法进行质量问题根因分析，组织制定改进方案并落实追责与索赔；建立供应商质量档案，汇总质量数据并进行统计分析，定期报告质量绩效，支撑供应商评价体系。 3、生产过程监控与协调： 跟踪监督供应商生产执行情况，确保产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入流程，评审制造工艺设计与产线布局，推动试产阶段问题的有效解决。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理经验，熟悉SMT制程及电子组装行业特点，有团队管理经历者优先。 3、技能： 精通SMT设备运作、生产工艺及品质控制要点，掌握供应商开发、审核与绩效评估全流程；熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本核算与商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质：执行力突出，能高效应对复杂问题并做出快速决策；具备良好的跨部门协同能力和供应商沟通技巧；责任心强，抗压能力强，具有主动学习和持续改进意识。

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职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，会驾驶且能适应必要出差者优先考虑； 3.了解混凝土基础知识，掌握混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.具备良好的沟通技巧，应变能力强，善于组织与协调。