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肇庆高要招钢筋工，桥梁，吊篮安装，钢筋绑扎，建筑木工

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招聘：质量工程师 薪资：12K-16K 工作职责 1、根据客户品质要求，产品工艺流程，工程图面，制订试产、量产阶段的SIP（包含进料，制程，成品），QC工程图供各工序QC使用。 2、负责同客户对接质量标准，并转换为内部标准，以及对内部人员进行培训，监督检验人员的培训考核工作。 3、主导新产品试产阶段的可靠性测试计划的制定，并输出报告。 4、负责产品生产过程中外观限度样板的收集，并提交给客户完成客户签样。 5、负责新项目各阶段直通率和良率的统计及试产问题点的收集，质量问题分析和改善建议。 6、主导组织各部门对产品各阶段的FAI、CPK尺寸报告进行评估，并输出评估报告。 7、负责供应商、协力厂商的品质管理，协同采购考核新供应商的品质保障能力，SCAR纠正预防报告的发出，责任归属洽谈。 8、协助IQC确认进料异常，对进料异常提出处理方案，跟踪问题结案关闭。 9、主导制程异常的处理，对不良率低的工序组织生产、技术、项目组检讨，落实改善措施，提升良率。 10、负责客户投诉的处理工作，必要时赴客户处确认不良现象，组织相关单位开会检讨，跟踪、推动问题的改善与落实，收集改善证据，直至问题最终关闭。 11、主导各制程工序不良品的处理，参与不良品处理方案的最终确定。 任职资格 1、大专或以上学历； 2、28-40岁； 3、机械、电子、工业工程类相关专业； 4、3年以上大中型企业质量管理相关工作经验； 5、熟悉ISO9001/ISO14001质量管理体系，熟练运用QC七大手法、8D等品质工具； 6、熟悉ISO9001体系，具备良好的策划、组织、沟通、协调及应变能力。

日常保洁，3小时带齐工具时间自己按排好接单联系

·年龄25-55岁，初中及以上学历，持有电工证、水暖工证等相关资质证书，有商业楼宇水电维修经验 ·熟悉商业楼宇水电设施、电梯附属设施的维修与维保流程，能处理水电突发故障 ·能适应轮班值班制度，无违规操作记录

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术方案的设计与统筹； 3、负责施工组织方案的编制工作； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底； 5、参与新工艺、新设备的优化与研发； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或方案编制经验

铁路顶进涵桥梁桥梁工程师，东营市利津县招桥梁工程师一名，要求有预制箱涵、铁路施工顶进涵、铁路线路加固经验，能吃苦耐劳、具备一定施工组织能力的人优先，工资面议！

城轨直聘信息，工期2个月左右 工作地点：铁路城际线惠州（小金口站）-东莞（东莞西站）18个站点。 工作内容：整治，整改，升级改造设备。 工作时间：6个小时左右（夜班）22：00-04：30。 上下班出行交通：搭乘城际轻轨列车来回。 薪资待遇：试用期三天160元/天(无补贴)，试用期三天过后夜班、路费每日补贴20元，升级为队长每天补贴20元/天。每月10号发上个月的工资；，离职需提前7天申请。 入职要求：入职需要提交身份证正反面照片，线上申请电子版无犯罪记录证明。

城轨直聘信息，工期2个月左右 工作地点：铁路城际线惠州（小金口站）-东莞（东莞西站）18个站点。 工作内容：整治，整改，升级改造设备。 工作时间：6个小时左右（夜班）22：00-04：30。 上下班出行交通：搭乘城际轻轨列车来回。 薪资待遇：试用期三天160元/天(无补贴)，试用期三天过后夜班、路费每日补贴20元，升级为队长每天补贴20元/天。每月10号发上个月的工资；，离职需提前7天申请。 入职要求：入职需要提交身份证正反面照片，线上申请电子版无犯罪记录证明。

惠州市惠阳区招钻工、桥梁

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惠州市惠城区招其他路桥隧人员

城轨直聘信息，工期3个月左右 工作地点：铁路城际线惠州（小金口站）-东莞（东莞西站）18个站点。 工作内容：整治，整改，升级改造设备。 工作时间：6个小时左右（夜班）22：00-04：30。 上下班出行交通：搭乘城际轻轨列车来回。 薪资待遇：试用期三天160元/天(无补贴)，试用期三天过后夜班、路费每日补贴20元，升级为队长每天补贴20元/天。每月10号发上个月的工资；，离职需提前7天申请。 入职要求：入职需要提交身份证正反面照片，线上申请电子版无犯罪记录证明。

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