检测员 1、大专及以上学历，工程类相关专业（非工程类延长实习期一个月）；2、持有检测员上岗证书、助理工程师职称优先；。1、负责试验资料整理、存档工作，及时填写试验台账；2、负责对样品的检验和试验状态进行标识；3、熟悉国家有关工程试验管理方面的法律、法规以及国家有关工程试验标准规范；4、良好的敬业精神和职业道德，为人正直，工作认真负责。5、做好施工过程的检测试验工作。 薪资福利:1、新进员工实习期一个月，实习期工资面议（专业技术培训）；2、员工签订劳动合同并取得从业资格证书后，缴纳五险，工资面议；3、薪酬与工作岗位，个人职称、学历相挂钩；（学历以国家承认的毕业证书为准） 招工人数:3～4人

检测员 1、大专及以上学历，工程类相关专业（非工程类延长实习期一个月）；2、持有检测员上岗证书、助理工程师职称优先；。1、负责试验资料整理、存档工作，及时填写试验台账；2、负责对样品的检验和试验状态进行标识；3、熟悉国家有关工程试验管理方面的法律、法规以及国家有关工程试验标准规范；4、良好的敬业精神和职业道德，为人正直，工作认真负责。5、做好施工过程的检测试验工作。 薪资福利:1、新进员工实习期一个月，实习期工资面议（专业技术培训）；2、员工签订劳动合同并取得从业资格证书后，缴纳五险，工资面议；3、薪酬与工作岗位，个人职称、学历相挂钩；（学历以国家承认的毕业证书为准） 招工人数:3～4人

无尘车间招聘岗位：光纤 绿光（调线 测试 等） 薪资：19元/时+1元/时餐补+全勤100 招聘要求： 1.年龄18-35周岁，高中以上学历 2.产品比较精细，要求视力良好（1.0/5.0以上） 3.有电子厂相关工作经验，会简单操作电脑； 上班时间：8:30-17:30，每天根据生产实际情况安排加班，1-2小时，单双休，生产忙时单休，周天休息。 食宿：吃饭自理（园区周边，园区南门，车间点餐群可自行选择），提供餐补，安排加班2小时会提供免费餐食（面包之类） 住宿：提供住宿，长里村金舟公寓，住宿费150元/月，工资里面，电费均摊，不住宿不产生费用。 商业保险：

岗位职责：掌握检验方法及检验依据标准、依据标准完成过程与成品检验并做好数据记录、管理检验设备仪器且熟悉其功能特点与操作方法，同时掌握相应维护保养知识； 任职要求：大专及以上学历，45岁以下，具备强烈的品质意识与严谨细致的工作态度，有品控相关经验者优先；

招聘：汉中辉睿电子有限公司，现根据企业发展，特招普工20名 QC1名 工人1名。要求:18~45岁手脚灵活视力良好有责任心服从安排工作积极认真 电子厂焊锡熟手优先 普工底薪:2050每月26天班每周天休息加班1.5倍工资入职满三个月每月30日准时发放工资有意向者前来公司面试公司地址:城固县城龙路口加油站斜对面立邦漆旁边路口进来辉睿电子

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中技或中专以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位：品质/外观检验 当天安排住宿，坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 要求：男女不限20-40周岁 有经验放宽 薪资：5800元—7500元，每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全 联系报名：

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

工作职责：主要负责火电厂四大管道检测，无需工作经验，现场有培训和经验传授。 工作要求：能适应全国各地出差（有出差补助） 年龄要求：50岁以下 薪资待遇：面议

工作简单易上手，用记号笔将有裂纹的地方圈出来就成，管吃管住，月休2天，宿舍有空调。洗澡间等。年底有年终奖，每月一次聚餐，每年一次国内团建。

招聘： 因业务需求，招聘以下岗位 美甲师：5 名美睫师 3 名 学员：5 名 薪资待遇：提成+全勤+奖金+月休 时间自由，不影响接送孩子 工作地址：子长同城 联系方式： 有意向的宝宝们抓紧时间安排

要个小勾机司机

吴起今天，要个挖机司机，干的好，能干一年，工资1月，1万，干的打电话

二期要挖机 司机 装车活

新城要小工一个跟瓦工干了220元55以下60以下有合适的打电话

伊宁市需要一名质检员，联系何工

招聘：无损检测探伤薪资：5千~6千任职要求：1、大专或以上学历，有无损检测证；2、一年以上相关工作经验；3、具有高度的责任心及较强的沟通能力，具备良好的团队精神和职业素养。

2、外检若干名，要求50岁以内身体健康，工作认真负责、严谨细致，有良好的执行力和沟通能力，有商砼工作经验1年以上，联系电话：

工程质量检测负责人 工作地址:湖南省怀化市 工作时间规律 月薪8000-12000元，能力优异、经验丰富者薪资可面议上浮，另设团队绩效奖金、年度奖金，上不封顶 缴纳五险一金餐补、交通补贴、住房补贴 全面负责工程质量检测部门的日常运营与管理工作，统筹制定检测部门工作计划、工作流程及管理制度，统筹安排各项检测任务，保障检测工作有序、高效推进。，严格把控工程质量检测全流程，牵头落实国家、行业及地方工程检测相关标准、规范、规程，确保所有检测工作合法合规，检测数据真实、准确、可靠，检测报告严谨规范；负责检测团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、工作调配等；统筹管理检测仪器设备、检测样品及检测资料；负责审核、签发工程质量检测报告；对接项目施工方、监理方、建设单位及行业监管部门；跟踪行业最新检测技术、规范标准及政策动态；落实部门安全生产管理责任。，5年及以上工程质量检测相关工作经验，3年及以上检测团队管理、技术负责人/质量负责人岗位工作经验，熟悉建筑工程、市政工程等全品类检测业务流程与技术规范，精通工程质量检测各类技术标准、操作规范、法律法规，具备扎实的检测专业知识与丰富的现场检测、技术审核经验，能独立解决复杂检测技术问题；熟练使用检测专业软件及办公软件 持有中级及以上工程类职称，或工程质量检测相关注册执业证书者优先，本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程质量检测、市政工程、岩土工程等相关专业

明天舞阳九街找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 守纪律、别违章

【职位】质量总监【方向】1、行业：风电、化工合成、化学工业、汽车、机械等均可2、稳定性：3年一跳糟的不要，最好是每段工作拥有5年的稳定期3、一定要自产自检的质量把握，不要找供应商来料的4、需要管理能力（如领导力、系统性方面，比如团队管理、目标管理、质量文化建设等方面）【岗位要求】1、40岁以下，全日制大学本科及以上学历，理工，科专业背景，2年以上质量经理管理工作经验;2、熟悉IS09001质量管理体系标准，熟悉质量管理工具，如:FMEA、APOP、OC七大手法等;3、获六西格玛黑带资格认证优先;4、优秀的质量分析、判断、解决问题能力;5、原则性强，抗压能力强，推动执行力强，优秀的沟通协作能力。年薪25万-40万，具体根据个人情况而定。

焊接质检员

招安环主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系常学军

招聘：品质巡检薪资：面议黄龙工业区黄龙三路6号

招聘：质量管理 薪资：3600-4500元/月 质量体系管理 •建立、实施和维护钣金工厂质量管理体系，确保符合ISO9001等标准及客户要求。 •制定质量方针和目标，分解至各部门并监督执行，定期评估和改进体系。 品质团队管理 •负责品质部日常管理，合理分配工作任务，监督工作执行。 •组织部门人员招聘、培训与绩效考核，提升团队整体素质和技能水平。 质量标准制定与执行 •制定和完善钣金产品的质量检验标准、检验规范和流程，确保可操作性和有效性。 •监督质量标准的执行情况，及时调整和优化标准，适应生产和客户需求。 全流程质量控制 •监控原材料入厂检验，确保符合采购标准，防止不合格物料投入生产。 •对钣金生产过程（切割、折弯、焊接、喷涂等工序）进行巡检，及时发现和解决质量问题。 •负责成品最终检验，严格按照客户图纸和标准验收，确保出货产品质量。 质量问题处理与改进 •主导客户投诉处理，分析质量问题根源，制定纠正和预防措施并跟进落实。 •定期收集、分析质量数据，如不良率、报废率等，运用QC七大手法等工具推动质量改进。 跨部门协作 •与生产部门沟通，协助优化生产工艺，解决生产中的质量问题。 •与采购部门合作，对供应商进行质量评估和管理，推动供应商质量改进。 •配合销售部门，参与客户技术交流，了解客户质量需求，反馈质量信息。 设备与工具管理 •制定检验仪器、量具的校准计划并监督执行，确保设备准确性。 •负责检验设备的维护、保养和故障处理，延长设备使用寿命。

岗位职责： 1. 负责汽车钣金冲压件、焊接件及表面涂装件的来料、过程及出厂检验，严格执行检验标准与作业指导书 2. 使用卡尺、三坐标测量仪、色差仪等工具进行尺寸、外观、涂层附着力等项目检测，并准确填写检验记录表 3. 对检验异常及时反馈至生产及工艺部门，参与不合格品评审与改善跟踪，推动质量闭环管理 4. 协助维护检验设备日常校准与保养，确保检测数据真实、可追溯 5. 配合客户（如佛吉亚、比亚迪、长安、大世等）验厂及质量审核，提供相关质量文件支持 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有汽车零部件行业质检经验者优先，熟悉IATF16949体系及APQP/PPAP流程者加分 3. 熟悉常用量检具操作，具备基本识图能力及质量数据分析意识 4. 责任心强，细致严谨，能适应生产现场工作节奏与阶段性加班需求 5. 具备良好沟通协调能力，服从安排，认同制造业质量文化

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

草滩厂区目检员+缴纳社保+管吃管住+月休5天 工作要求： 1、年龄20~40岁，男女不限 2、有质检、车间工作经验优先安排； 3、有较强的动手能力，适应夜班； 4、身体健康，有团队合作精神。 上班时间：7点30-7点30，两班倒～月休5天左右，法定节假日三倍薪资，有年假！每个月按照标准工时174小时计算考勤，超过的工时会按照综合工时核算！ 试用期工资4-5K，转正后综合收入在5-7K，还有人超过7K，缴纳社保，免费住宿，有食堂餐补15/天！

招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验（长白班）、出货检验、质检 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 18-42岁，18-44周岁 有经验放宽 岗位要求：初中及以上学历 薪资：6500元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全，水电费平摊 [爆竹]吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块

招聘：大茂车灯|装配工包吃住 薪资：千-5.5千 大茂车灯|装配工包吃住 工作内容：装配汽车车内车灯（如安装灯壳、接线、固定螺丝、检测等），两班倒（8:00-20:00），不穿无尘服，车间干净整洁 要求：20-48岁男女不限 薪资：首月16元/小时，次月18元/小