岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责: 1. 制定并落实系统的课程规划，保障教学目标的顺利达成。 2. 策划并参与课程说明会，为意向学员提供专业解答与学习建议。 3. 联动市场部门，协同推进推广活动，提升品牌影响力与招生转化。 4. 定期开展学员交流，收集意见建议，持续优化服务质量与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应变能力，善于与客户建立长期信任关系。 2. 热爱教育事业，熟悉行业特点，能精准识别学员需求与心理预期。 3. 富有协作意识，能够与团队高效配合、共同推进工作进展。 4. 工作积极进取，具备高度责任感和不断追求完善的自我驱动力。

家具厂招聘安装工、包装工，要求踏实肯干，服从管理。另招文员或业务跟单，有经验者优先。工资按时发放，具体面谈。工作地址位于高密市夏庄镇高新二路。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

物流公司招聘B证货车收货司机2名，要求有1年以上货车驾驶经验，负责驾驶货车前往高密周边或胶东周边接货。在厂里接货时需搬运货物，货多时两人协作，货少时自行搬运，大部分工厂有叉车辅助。工作时间安排为上午每两天一次，下午1点至8-9点，旺季可能延长至9-10点左右。薪资为6600-10000元，具体面议。工作地点位于高密张鲁单家官庄村。

工地在山东省能去的师傅联系。要求：会看图纸懂施工工艺、有电工证。有实力的施工班组联系。半桶水勿扰 施工面积约30万平方米

叉车工 装卸工 男女不限 天工计件 免费住宿 福利餐厅 综合工资7000-10000左右 厂址 潍坊昌乐纸箱厂

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

负责招聘学生，负责招生咨询，目标明确有挑战性

岗位职责： 1、负责为客户提供课程咨询与推荐服务，给予专业的教育规划建议； 2、通过电话、线上平台等方式与客户保持高效沟通，挖掘实际需求，制定个性化学习计划； 3、持续维护客户关系，定期回访学员学习情况，保障服务品质； 4、配合参与市场推广活动，协助课程宣传，增强品牌认知度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能精准理解客户诉求； 2、热爱教育领域，具有较强的服务意识与职业责任感； 3、具备良好的团队协作能力，抗压性强，工作态度积极主动； 4、熟练操作常用办公软件，有销售或客服相关经验者优先考虑。

招聘 课程顾问一名 年龄20-25周岁 性别：男女不限 薪资：底薪2800+提成 有意向联系：（张老师）

牛角领旅游度假区招聘导游和促销员，男女不限，年龄50岁以下，底薪加提成保底4000.联系人徐鹏，

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

优先录取从事过统招专升本招生或代理的！ 最好有相关经验（无经验的有老同事带），社牛，情商高，大方。 官方院校专升本招生，日常维护。工作地点是潍坊工商职业学院校内，有独立办公室，提供住宿。 每周休一天，可以调休，节假日休息。 多劳多得，底薪加提成！ 岗位职责：负责校内统招专升本的宣传和招生。

任职要求 1.本科及以上学历，有教育行业销售经验者优先，熟悉公职考试行业者优先 2.负责接待线上/线下学员咨询，精准挖掘学员报考需求，为学员推荐适配的公职考试课程 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，目标感强，抗压能力好，乐于接受挑战，追求高业绩回报 福利待遇 1.入职签署劳动合同+五险一金+法定假日 2.双休、带薪年假、节日福利、定期团建等 3.基本工资+绩效奖金+提成奖金+加班补助等 4.带薪培训，完善的岗前培训与在职提升体系，助力职业成长

1.大专及以上学历，对教育培训有浓厚兴趣; 2.有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准; 3.工作积极主动，乐于接受挑战; 4.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神; 岗位福利： 1.享受法定节假日、带薪寒暑假、月休四天； 2.享受中秋节、教师节、春节福利并购买六险； 3.快乐的工作氛围，完善的晋升机制； 4.工资发放及时。

【急招｜高薪高提！】全媒体运营课程顾问，专注招生转化，与行业优质团队共成长！ 我们是一家专注全媒体运营人才培养的专业机构，核心课程涵盖文案创作、视频拍摄、剪辑后期、账号运营、直播带货全体系内容，助力学员快速掌握实战技能，就业/创业双赋能。现因业务扩张，急需招聘一批以招生为核心目标的课程顾问，只要你有冲劲、能扛目标，高薪福利等你来拿！ 一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

不打电话!不打电话!社群运营、活动策划、打卡训练营模式! 课程顾问+班主任销服一体岗位，公司提供精准客户资源！ 熟练使用企微宝、小鹅通等工具者优先 【岗位职责】 1、依托公司提供的精准资源进行社群维护与学员触达转化！！每月新增案例+老用户服务及续费运营（资源充足+转化高效！），结合客户实际学习情况与需求痛点，定制化推荐课程方案； 2、组织学员参与免费试听课程，收集听课反馈，协助制定个性化学习计划，推动完成报名入班； 3、负责微信学习群日常管理，开展打卡营活动、答疑解惑、作业批阅、线上互动，提升群成员参与度；独立撰写SOP话术及策划运营活动； 4、落实开课通知，配合主讲老师维持课堂秩序，课后完成作业批改，主动向家长反馈学员出勤与学习进展； 5、持续做好学员服务，推动学期结束后的续费与升班转化，保障转化效果； 6、策划并执行招生推广活动，扩大品牌影响力； 7、调研市场趋势与竞品动向，调整优化招生打法； 8、对外拓展合作渠道，联动机构实现资源互通； 9、定期复盘招生成果，输出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群营销、社交平台运营或内容变现经验，有成功操盘社交类营销项目者优先； 2、具备优秀的1对1及群体社群销售能力，表达清晰，善于沟通； 3、有K12教育、素质教育、家庭教育等相关行业从业背景者优先； 4、熟悉企微宝、小鹅通等教学运营工具者优先！ 5、性格外向，积极进取，责任心强，具备良好协作意识； 6、本岗位有一定工作节奏要求，需热爱教育事业，能适应销售导向的工作强度！

工作环境优越，收入可观，职业发展空间广阔！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信或面对面交流等方式，为学员及家长解答专升本相关政策、课程设置、报名流程等疑问 2. 为有意向的学员提供专业化的专升本课程咨询，答疑解惑，量身推荐合适的学习规划 3. 持续维护学员关系，提供个性化服务支持，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备专升本经历者优先，了解专升本政策及流程，热爱教育行业 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求 3. 目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏 4. 经验不限，有教育咨询或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑 岗位福利： 法定休假、带薪年假、五险一金、团建活动、公司聚餐、项目奖金、周末双休、绩效奖金 薪资： 综合底薪＋绩效＋业绩提成

1熟悉课程，介绍课程 2接待家长 3推介促成报名

岗位职责：潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗 1、前台接待来访客户，为客户提供专业的备考建议及课程规划； 2、为潜在学员积极传递公司品牌及课程价值； 3、依据学员信息及基本情况，为学员规划适合的考试项目及课程学习安排； 4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； 5、完成个人月度/季度/年度业绩目标； 6、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理已报名学员并跟踪学员学习情况，做好督学服务，确保学员更高效学习； 7、做好线上、线下推广工作，做好新资源开发与管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，男女不限，有行业从业经验的不受年龄限制； 2、全日制本科及以上学历，有行业从业经验的可放宽到专科； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；积极主动，有上进心，有良好的学习能力和适应能力； 4、工作踏实、认真负责，有亲和力，形象端正，认可销售工作，有服务意识； 5、能够熟练使用EXCEL，WORD等办公软件。 6、有过直播运营经验的优先考虑 薪资福利： 1、试用期工资3500元/月起，试用期3个月，特别优秀的可提前转正； 2、转正后，薪资构成由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖等组成，综合薪资4000-15000元；特别优秀者薪资可面议； 3、基础福利：五险一金，节日福利、生日礼金、年终奖、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团建、弹性工作制等； 4、有行业从业经验者，薪资待遇面议。 工作地点：潍坊及各县区

【岗位职责】 ·负责K12教育课程招生，通过电话、面销等方式开发潜在客户 ·完成每日招生任务目标，协助家长了解课程信息并促成报名 【职位要求】 ·大专及以上学历，专业不限 ·有销售经验优先，有招生经验更佳 ·具备英语基础，能进行简单沟通 ·接受电话销售及面销的工作方式 【工作时间】 早九晚六 【薪资福利】 ·薪资4000-8000元 ·缴纳五险一金

公司提供为期3天的带薪培训 公司提供充足的客户数据资源 实行师徒制，由资深导师全程指导3个月 拥有清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生，以网络销售为主。 2、每日需拨打电话10至20通，用于促成订单或维护新老客户关系，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理投诉问题； 5、完成辖区内连锁大客户的拜访任务，包括药店连锁等渠道的维护工作，保障业绩目标达成。 【我们期待这样的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、对销售工作充满热情，主动进取，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，为高效工作保驾护航 √全面休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应享尽享 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，管理扁平高效 √薪酬行业领先：依据岗位职责提供具有市场竞争力的固定薪资，每年为表现优异者提供持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险补充：额外为每位员工投保商业险，减轻突发医疗带来的经济压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司祝福 √生日专属惊喜：生日当天享受祝福、派对及精美小礼物 √个人成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制透明：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先面向内部员工 √导师全程陪伴：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中给予全方位支持 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划多样团建形式 √公司级团建活动：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游 √春节超长假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励 √年终奖金丰厚：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √多元培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单即时奖励：现金、购物卡等多种形式奖励及时兑现 √办公便利设施：办公区设有休息区，配备微波炉、零食架等贴心设施

《课程顾问/销售》全职 底薪全勤销售、招生提成 职位要求:沟通能力强。能快速的和家长建立链接。能吃苦耐劳、服从管理。主要任务是打电话、地推、线上推广，和家长、孩子沟通，完成招生计划。工资上不封顶，多劳多得。 工作时间： 周二到周五14：00-21：00周六、日8：00-18：00假期除外。每月4天休班。 工作地点：高密文昌街第二实验小学东门对面松鼠AI智能学习中心

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负责分校招生，完成销售目标。 1-负责家长的邀约，接待，回访及跟进工作； 2-负责招生数据统计分析； 3-参与校区招生活动及宣传工作； 4-配合校区完成其他相关工作