岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：早8：10-12:00

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定的合作关系 2. 高效完成上级安排的工作任务，保障执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 具备快速适应能力，可融入多元化的团队环境 3. 具备持续优化工作流程和自我提升的意识 4. 有销售相关经验者优先

1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

[无经验要求，提成高，薪资待遇优厚] 业务背景：获客渠道丰富，家装产品均来自上市公司，品牌位列行业前十，易于推广，提成丰厚； 团队稳定成熟，实行老员工带新人机制，经验全程免费分享； “21天蜕变计划”，全程教学，确保掌握技能，助力快速签单！ 岗位要求：工作态度积极端正，有目标，有干劲，价值观良好； 工作时间：8:30—12:00；14:30—18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

岗位职责: 1. 提供支付宝服务，确保服务质量和用户满意度 2. 吃苦耐劳 3. 与团队成员协作，共同完成项目目标 岗位福利： 1.有师傅带，包教包会 2.底薪+达标+分润+铺设奖励+团队奖励+领导奖 3.时间自由 4.每月定期团建 5.每年海外旅游

本厂生产制作门窗，承接大小工程，农村阳光房，门斗，公司现招门窗业务员2名，门窗小工长年，2名，联系电话，

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雇一个喂牛干零活的，喝大酒的不用，混子勿扰，有想干的联系 工资面谈

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优越薪酬：无责底薪+绩效＋提成30-70% 就近分配：杭州全城门店就近安排 工作地点在家门口，实现工作与家庭的平衡 任职要求： 1. 年龄20（含）-45（含）周岁，以身份证信息为准； 2. 统招专科学历及以上，经验不限，有销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，工作态度积极主动； 4. 拥有敏锐的洞察力，具备较强的抗压与抗挫折能力； 5. 做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心及良好团队协作精神 岗位职责： (1) 负责开拓新客户与新业主资源，同时维护现有老客户关系； (2) 负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并咨询客户及业主； (3) 深入了解客户与业主需求，实现资源的精准匹配； (4) 陪同客户实地看房，参与商务谈判，协助签订三方协议，推动房产经纪买卖与租赁业务顺利完成

一、工作内容： ①发帖子：通过线上渠道（58，安居客，抖音，小红书等平台）发布房屋租赁相关资讯 ②聊天：及时回复客户咨询消息，深入了解客户租房需求，精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约流程，同时做好已签约客户的后续维护工作 二、任职要求： 年龄不限，性别不限，性格积极热情，具备责任心和进取心，思维活跃，敢于追求高收入目标，具备良好的团队协作意识 无论是否有经验均可报名，新员工入职后将安排专人指导业务流程，并提供系统化的专业培训支持 三、薪资待遇： ①业务合伙人：提成机制领先同行，月总业绩4500元以内部分享22%提成，超出4500元部分100%全额计提；表现突出者可享0元起100%全提政策，综合月薪普遍在15k～30k ②店长：底薪（依据团队规模确定，10000元～16000元）＋基础业务提成（提点标准与业务合伙人一致）＋单店利润40%分红，综合年薪区间为15W～50W ③区域经理、区域总监岗位：薪酬面议，能力决定回报，发展空间由您主导 四、工作时间： 9:00～18:00，每月休息6天，实行调休制度，请假灵活便捷；入职满一年即享带薪年假，春节假期较长 五、工作地点： 武汉市江汉区，汉口火车站，唐家墩 六、面试地点： 武汉市江汉区万科汉口传奇唐樾A14 栋底商海居租房

居家办公 时间自由 现结 平均一天100到300 很好做 不用出一分钱 当个副业做 每天一两个小时就能做得出来

深耕杭州房产托管领域，致力于为业主与租客提供高效、安心的房屋运营解决方案，团队充满活力、氛围融洽，注重员工成长与价值回报，诚邀志趣相投的你携手同行！ 工作地点：就近分配，通勤灵活！ 西湖区 拱墅区 未来科技城 余杭区 根据居住地合理安排办公区域，减少跨区通勤压力，节省时间成本，让工作与生活更平衡～ 你的核心职责：成为专业的房屋运营管理者 - 开展房屋租赁及托管业务拓展，主动对接潜在业主，持续扩充优质房源储备； - 精准匹配租客需求，提供专业选房指导与租赁服务，推动托管合作达成； - 维护租赁房源信息台账，动态更新房屋状态，确保数据真实、准确、及时； - 主导租赁合同签署、备案及相关后续服务，协调处理租住双方日常事务，提升整体服务体验； - 定期收集并分析杭州租赁市场信息，掌握价格走势与供需变化，助力运营决策优化。 我们希望你具备以下特质： - 有房产租赁、中介服务、托管运营或相关从业经验者优先，无经验但积极进取、责任心强者同样欢迎； - 具备良好的语言表达与倾听能力，富有同理心，服务意识强，能快速响应客户诉求； - 熟悉房屋租赁流程及基本法规知识，工作细致严谨，具备较强的应变与问题处理能力； - 目标导向清晰，抗压能力强，愿意通过踏实努力实现收入增长与个人发展。 福利加持，职场更有底气！ 1. 无责任底薪 + 高额提成机制：收益不设上限，付出与回报成正比； 2. 五险保障齐全：为职业稳定保驾护航； 3. 带薪年假制度：忙碌中也能享受休息时光，保持充沛状态； 4. 丰富团建活动：聚餐、露营、桌游、户外拓展等轮番登场，团队互动轻松愉快； 5. 绩效奖金激励：超额完成任务即享额外奖励，福利持续不断； 6. 晋升通道透明：明确的职业发展路径，能力出众者可快速晋升管理岗位，实现进阶突破。 加入我们，开启新篇章！ 如果你正在寻找一份“距离近、待遇好、成长快、收入稳”的理想工作，欢迎直接投递简历或留言沟通！ 我们将于24小时内及时反馈，期待与你共同打造高品质的房屋运营服务体系！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

接待客户，开发客户，维护客户。

并有相当经验

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酒店销售：主要项目包括酒店散客、团队、旅行社、会议、长包房等。

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

代理销售

一、工作内容 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话、微信或线下拜访等形式介绍产品，促进签约; 3、约访客户、面谈沟通，详细分析客户需求及痛点; 4、为客户提供线上全渠道开店解决方案，最终实现签约; 5、维系老客户，建立良好长效的合作关系; 6、与运营团队协助，共同为合作商家提供优质服务 三、薪资待遇: 1、薪资:底薪(3500-4000无责)+团队PK (500-1000)+高额提成奖金(10%-16%)，平均综合薪资7K-12K，销售能力强轻松月入2W+上不封顶。 2、职业晋升:师傅-团队长-销售主管 3、公司人性化管理，年轻互联网团队，氛围open 4、节假福利+团建+专业培训 5、师傅带教 6、上六休一，9:00-18:30。法定节假日正常休息 四、任职要求: 1、具备客户拓展能力和谈判能力; 2、专科以上学历、有销售工作经验。 3、希望从事互联网SAAS行业，有互联网工作经验优先。 4、有赚钱欲望，有目标感、责任心，具备敏锐的观察力，分析判断能力，最重要的是抗压。

1、负责区域内叉车和配件销售业务； 2、负责区域内新客户开发，新渠道开发及管理； 3、上级领导交办的其他工作。 4、有驾照会开车 5、具备良好的沟通能力，性格开朗 ，普通话标准，工作态度认真 薪资待遇：4000-10000元 （底薪+提成）公司缴纳五险 周休1天。

主要负责汽车精品（如车衣、窗膜等）的销售工作 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，有直播经验者优先考虑 需工作积极主动，富有责任心，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自行开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月收入轻松过万 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单纯粹 年龄要求：28至40周岁，形象良好、气质佳者优先 工作地点：兴安盟宝辉丰田店 提供五险及工作午餐

岗位职责： 1.负责客户日常的销售事务，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与反馈； 3.协同参与销售方案的规划与落地实施，确保完成既定销售任务； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够适应高效紧凑的工作节奏； 3.有责任心，具备良好的抗压能力； 4.有相关行业经验者优先考虑。