1.海报制作2.信息图表处理3.视频拍摄与剪辑4.微信，公众号运营5.线上线下推广，活动策划与文案编辑6.其他助理岗位相关工作

岗位职责：1、协助规划和搭建公司新媒体矩阵及新媒体运营体系；2、协助公司公众号，视频号，抖音等新媒体的定位与运营策略，文案编辑输出；3、负责新媒体内容的选题，策划，编辑以及解决方案推广工作；4、根据公司项目特征及行业特点，结合公司品牌形象等以新闻、软文、娱乐等多角度撰写品宣文案；5、协助兄弟公司组织线上、线下活动（包括但不限于产品发布会，行业交流会，社群活动等），实现公众号，视频号，企业社群等增长；6、其他渠道推广公司产品及解决方案。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验；2、具备良好的文字功底，可独立进行新媒体内容策划撰写及运营；3、有品牌活动执行经验，主导或参与策划论坛，沙龙等活动的组织；4、有体系化的思维方式，学习能力及执行能力强，对热点有感知度；5、有社群运营经验，有1-3年短视频剪辑经验，能够熟练使用PS、AI等软件。试用期3个月，优秀者可提前转正（工作时间：7:45-11:15,13:30-16:45，感兴趣可直接打电话联系）

招聘：年龄18一30岁，，有一定电脑基础，对网络有兴趣，热爱生活，月综合薪资7500左右。

岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责后期转化公司主营业务:兼职平台，人才服务，人力资源。重点注意:该岗位需要有私域引流打粉经验，为了避免浪费双方时间!!如无引流经验请勿投递!!工作内容:1、负责公司小红书/抖音/微博/公众号等新媒体平台进行引流打粉，从公域引流到私域;2、熟悉小红书/抖音/快手/微博/公众号等新媒体平台的笔记运营规则，做好日常选题和更新工作，提高账号点赞及评论最终获取客资、引进靖准流量，提高转化、以及提升粉丝指数，达到引流效果;3、从0-1搭建私域运营，熟悉新媒体生态链，擅长借助小红书、微博、公众号等新媒体平台，制定产品拉新推广计划。能根据业务的类型制定私域流量策略，包括裂变、拉新、留存、促活、转推荐等全链路，并精通社群营销活动。4、定期分析小红书/知乎笔记和推广的的曝光率，并根据需要调整运营策略优化内容，根据项目指定内容产出，达到引流目的。薪资福利:【薪酬】底薪5k-8k/月+项目绩效奖金2k-5k/月。平均收入即可达到7k-13k(经验非常丰富者，绩效提成可跟老板谈)【工作时间】早九晚六，中午休息一小时，周末双休、国家法定假日正常休。【晋升】运营专员一高级运营-资深运营一金牌运营一运营主任。(当所负责项目总值达到对应标准的底线时参与晋升)岗位要求:1、大专及以上学历，有引流打粉/私域引流相关工作经验。2、具备较好的文案撰写和图片设计能力，有账号运营经验者优先考虑。3、熟悉新媒体平台运营和推广规则与模式，较强的文案能力，网感好。4、善于沟通，有较强责任心、执行力和团队协作能力。5、有一定的数据分析能力，会简单的图片编辑可以做为加分项。

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