1.南昌钢筋翻样员 要求：大专及以上学历，35岁以下，5年以上工作经验。熟练掌握施工图纸、平法图集及相关规范，能熟练使用翻样软件，可独立完成翻样及配料单编制。​具备现场实操指导能力，能快速解决施工技术问题，有成本意识，精通钢筋用量计算及损耗控制。​税前1W，包吃住，月休4天。 2.上海暖通工程师 基本要求：大专学历，35岁以下，三年以上工作经验。薪资税前9K-1.1W。 3.华北招机管员/电工 要求：35岁以下，大专以上学历，三年以上房建经验。派遣合同，包吃住，月休4天。 4.沈阳盾构安全员 要求：大专及以上学历，三年以上地铁或盾构施工安全管理经验，35岁以下。 电话： 夏经理 同微

南昌市红谷滩区招安全员/安全负责人 工资5000元，每天9.5小时 管住不管吃 要求有安全员证书 诚心招聘非诚勿扰

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一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

工资7000。退伍士兵。

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工作轻松 简单易上手 不卡年龄 不卡性别 不卡文凭 接受无经验 会手把手带 包吃住 每天工作8小时 月休4天

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南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦 岗位如下: 1.店长: 底薪8000-10000+绩效（12000-20000） 2.副店长:底薪8000+绩效（8500-15000） 3.行政总厨:底薪12000-15000 工作地点:南昌市多家店就近分配 以上岗位前台月休三天，后厨月休2天。 过生日加休1天。 (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招。 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招。 联系电话:岳总

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招聘：连锁商超管理岗 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 一、职责描述： 1、全面负责连锁门店的日常运营各项管理工作并监督实施执行； 2、负责实施公司的市场发展战略，协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案，参与公司的重大事件决策、负责公司的产品运营战略和实施； 3、负责贯彻执行公司的方针政策及规章制度，协调连锁门店的正常运行； 4、负责连锁门店店主与公司之间的统筹联系工作； 5、负责完成领导下达的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有技术职称优先； 2、一年以上大型企业负责人工作经验，有较强的组织指挥能力和创新能力； 3、具备极好的沟通能力与协调能力，能够有效统筹各项工作的开展； 4、具有市场洞察力，较强的文字和口头表达能力，有较好的文字驾驭能力。

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工作职责： 1、法规与制度： 负责公司安全管理制度的建立与完善，并监督制度执行情况 编制职业健康安全管理相关制度，参与制度评审工作 监督公司职业健康安全管理制度、操作程序、作业标准及法律法规的实施运行 提出绩效考核相关建议 2、体系管理工作： 参与职业健康安全管理体系（ISO45001）及安全生产标准化体系的运行支持与指导 配合完成体系外部审核及集团第二方审核，组织落实不符合项的整改与验证，确保目标达成 参与SOS安全操作系统实施细则的编制，指导并监督其在各专业厂的实施 掌握SOS系统中人机工程、职业健康、危害告知、医疗管理、工业卫生等方面的要求，并推动落地执行 参与内部审核工作，识别并提出审核发现项 3、职业健康管理： 组织开展公司职业健康安全管理日常事务及档案管理工作 参与劳动防护用品的管理与执行监督 组织实施职业健康体检与职业危害因素检测，并建立相应档案 参与化学品的安全管控工作 组织并协助员工开展职业健康检查，建立健康档案并进行后续跟踪 任职资格： 1.本科及以上学历，通过CET-4，安全工程、消防、机电或相关专业背景； 2.熟悉制造企业生产运作流程，具备较强责任心，服从管理安排，吃苦耐劳，能长期扎根现场开展工作； 3.具备良好的报告撰写、培训授课能力，语言表达和沟通能力强，掌握基本办公软件操作； 4.具备较强的组织协调、沟通应变及问题解决能力，学习主动，富有创新意识； 5.持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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