岗位职责： 1.协助上级完成办公室各项日常事务性工作； 2.按要求高效执行主管交办的其他工作任务； 岗位要求 1.学历与专业：一般需具备大专或以上学位，专业不限； 2.沟通能力：具备较强的口头及书面表达能力，能与面试人员、部门负责人等各方顺畅交流； 3.细心与耐心：在进行数据整理与统计等相关工作时，需保持高度专注，确保信息准确无误； 4.计算机技能：熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基本文档处理能力； 5.学习能力：能够快速掌握公司业务流程及岗位相关要求，适应工作节奏； 工作态度 -责任心：工作积极主动，认真严谨，能按时保质完成各项任务，对工作中出现的问题勇于承担并及时改进； -细心耐心：面对重复性或琐碎事务，如资料归档、信息录入等，能保持细致入微的工作习惯，确保细节不出差错； -服务意识：具备为内部员工及外部人员服务的意识，以热情、周到的态度提供支持，满足合理需求； 文字处理能力： 具备扎实的文字功底，可独立撰写通知、报告、工作总结等常规公文，要求语言流畅、条理清楚、格式标准； 其他要求 -形象气质：仪容整洁，举止得体，在对外联络与接待中能体现企业良好风貌； -保密意识：严格遵守公司保密规定，对涉及人事档案、经营数据等敏感信息做到不泄露、不外传。

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

1.周末正常休息，双休！双休！双休！ 2.每日9点上班，18点下班，不强制加班！ 3.综合月薪6000元 4.依法缴纳社会保险 5.诚信招聘，真实可靠

一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车，负责售后信息的咨询与登记工作，接受零经验人员，提供带薪培训，确保掌握所需技能，工作内容简单轻松，纯办公室客服岗位，无销售任务 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基本工资+餐补+交通补贴+住房补贴+绩效奖金，综合收入4500-7000+，每日8小时工作制，无需加班 四、岗位福利: 1、年假:享有5-15天带薪年休假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等； 2、晋升机制公平:每年固定两次晋升调薪机会（依据半年度绩效考核结果）； 3、员工活动多样:定期组织丰富团建活动，包含年度全员旅游、生日关怀、节日礼品发放等； 4、办公环境优越:高端写字楼办公，配备温馨员工餐厅，提供微波炉、冰箱、饮水机等便利设施；

1.负责项目工程文件资料收集整理，日常文件签发，资料打印复印，报验等。 2.熟练使用办公软件。 3.了解工程资料工作流程。 4.大专以上学历，工程相关专业。 5.八小时工作制，单休，提供宿舍。 工作地点：香湖湾地铁附近项目部

1.负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后记录等资料进行分类整理、归档及妥善保管，确保文件清晰可查、存放有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假与加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.管理门店办公物资（包括合同用纸、设计耗材、日常文具等），定期核查库存，根据实际需求发起采购申请，确保物资供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备（如电脑、打印机、展示样品）运行状态，发现问题及时上报并协调处理维修事宜。

岗位职责 1.负责公司外贸业务的前期市场考察，搜集目标国家或地区的市场资料、行业趋势及竞争格局信息。 2.汇总并分析采集的数据，编制市场分析报告，为海外市场的开拓提供有效依据和策略建议。 3.配合业务部门完成外贸流程中的文件处理、合同整理及邮件沟通，确保各项信息传递准确高效。 4.参与海外客户初期接洽，更新与管理客户信息档案，助力后续合作推进。 任职要求 学历背景：国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业本科及以上学历。 语言能力：通过大学英语六级或同等水平，具备扎实的英语综合运用能力，可独立开展跨境交流。 技能要求： 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），拥有数据整理及报告撰写经验。 具备较强的逻辑分析、信息提炼与归纳总结能力。 其他要求：形象端正，工作严谨细致，责任心强，具有良好的协调与表达能力

懂电脑，会日常报价，报表及统计，需要工作认真仔细，有责任心、耐心和学习力。

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

整理资料，制作宣传视频

下周一面试、入职！通过率有保障！[庆祝]当天安排住宿！ 【招聘要求】男女不限，年龄22-35周岁，身体健康（22-24岁必须有上班工资流水） 【招聘岗位】贴标、测试、封装、上芯等 【薪资待遇】综合薪资5500～7000元（第一个做四千多） 【福利待遇】管吃住，厂内公寓式四人间住宿，设施齐全，厂吃厂住。 新开产线，面试不卡人，不要学生！

明天，未央区，和平春天，需要拆洗一台油烟机，110元，生手事多，勿扰，最好，9点左右到。

标题招二保焊长期工 下面改成主要焊薄板，管吃管住，要求45岁以下

西安将旦科技智慧文旅综合体招聘信息： 凉菜1名5000 砧板小工1名4500 福利待遇:升职空间大，我们有清晰的成长路径，完善的晋升机制和技能培训。 公司提供社保，。 公司宿舍4～6人间新式太空舱式床位，24小时热水供应洗澡间都有，自动洗衣机，WiFi全面覆盖。 专职员工每日三餐，餐厅与宿舍只是上下楼之间。 欢迎有梦想的伙伴加入，与餐厅共同成长 联系电话 丁厨：

100/50的桥架100米外包

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

岗位职责 1.具备3年以上行政管理工作经验 2.大专学历要求 3.形象良好，气质出众 薪资5500

西安市高陵区招工地小工/杂工

西安市阎良区招工地小工/杂工

西安市未央区招工地学徒工、家具安装 工资3000到6000

西安市雁塔区招空调安装/维修、工地学徒工

西安市长安区明天招水电工预埋，大工3人，小工2人，大工350一天9小时，小工220元，工资现结。随时都可以，上午下午都行，也可以晚上加班，有意者电话联系。

西安市临潼区招打孔150一天，会用电钻干活麻利

找个干活搭子一块在架子上贴保护膜，三天活，一天150元，年龄45岁以下

西安市长安区招工地小工/杂工

西安市雁塔区招管道/通风安装小工200一天9个小时要求年龄18-50之间干活踏实服从管理混子勿扰工资日结联系电话李