工作内容： 负责审核公司在小红书推广后主动申请的客户资料，解答客户基本问题，告知客户办理业务的公司位置并为客户预约时间。 入职有主管带，带薪培训。 薪资福利： 1.无责底薪9000（包含500全勤及1500房补）。 2.早九晚六周未双休，有住宿，四人间独卫干湿分离。 3.晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀越级晋升主管-经理（入职满6个月晋升主管）。 4.法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导。 5.办公室无需外出，老板nice，氛围轻松。 6.入职缴纳五险一金。 7.每周下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内外旅游。 8.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区…… 9.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 有意向就找我唠唠呗！

岗位职责： 1、通过电话负责客户的约访工作； 2、接听客户电话，为客户答疑： 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力强； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间： 周一至周五上午10：00--下午17：00 欢迎直接电话详询

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.按要求执行并落实企业每日安排的工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能高效推进并完成指派工作。

岗位类型：兼职 工作模式：线下坐班 出勤要求：每周工作5天，9:00-18:00 薪酬待遇：130元/天+专项激励奖金（上不封顶） 岗位职责 1.用户沟通：通过公司系统外呼用户，建立与用户的联系。 2.引导添加与关系建立：电话协助用户完成公司企业微信的添加。 3.信息传递：准确、简洁地向用户说明添加企业微信的价值与后续服务。 4.流程执行与记录：严格按照标准流程执行任务，并在系统中准确记录激活结果。 任职要求 1.沟通清晰有亲和力：普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听能力，能让用户在沟通中感到舒适。 2.执行力强：客户能够快速理解并执行标准化的工作流程，工作认真细致。 3.积极有耐心：对工作充满热情，有耐心，抗压能力强，能够积极应对工作中的挑战。 4.经验优先，也重培养：有电话销售、客服经验者优先，但我们也非常欢迎无经验但沟通能力强的伙伴，公司将提供完整的岗前培训。 5.【加分项】对大学生或家长群体有一定的了解，能更快速地与用户建立连接。

1.通过公司提供的数据进行打电话沟通了解客户情况 2.通过微信沟通维护客情关系 3.邀请客户到公司 4.完毕

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务流程提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及相关应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者优先录用。

上海市奉贤区招装电子锁，师傅主要负责奉贤全区域安装，时间自由，月收入12000-15000

岗位职责: 1、从事物业法律领域的电话调解、电话协商等相关工作，（纯属调解类工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过诉前沟通形式与客户进行线上调解，汇总客户反馈意见，做好信息记录，并协同各区域各项目推进后续处理进展（入职后提供系统的法律知识培训）； 3、按照公司既定流程，与当事人进行有效沟通，针对其抗辩意见就相关法律责任问题作出说明，提出合理解决方案，妥善化解矛盾纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理及报表生成工作； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，法学或相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和应变能力； 3、学习能力强，适应性强，能承受一定工作压力； 4、执行力良好，具有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届生及具备物业行业工作经验人员应聘。 岗位薪资福利待遇： 基本薪资+业绩提成+绩效奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬水平、宽广的发展平台与晋升机会，配备专业完善的职业培训体系，为每位员工打造轻松、舒适、安静、低压力的办公环境； 2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体人员缴纳五险，并设有项目提成分红、员工激励奖励等多元福利机制，充分调动员工积极性与创新力； 3、执行国家规定的工时制度（八小时工作制、双休、享受法定节假日）。 工作时间： 早8:45-12:00，13:30-17:30(冬令时)，中午休息一个半小时 早8:45-12:00，14:00-18:00(夏令时)，中午休息两小时

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护薪资。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

主推单位： 岗位更新！ 《长白班长兴岛造船厂》 20-50周岁，面试请带好身份证原件，勿穿拖鞋。名额已满。包吃有住宿，岗位：管子工、装配、焊工，必须要有证，名额有限先到先得。熟练后薪资7000-18000以上，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。 招收条件：身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。银行黑户、征信有问题的不要。 ✅吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。 ✅奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 ✅社保：买社保（） ✅ 面试流程：面试通过、安排住宿、、查案底 ✅： ✅厂区上班地址：上海崇明长兴岛。

起重工 工作地址:崇明区 综合薪资：7000-12000 型材或其他构件的起吊工作；切割完成型材的理料工作；切割完成型材的信息移植工作；遵守厂内各项规章制度,尽职尽责完成各项工作 18-45岁，持起重指挥证（Q1），中专以上学历

船舶电焊工 工作地址:崇明 长兴岛 江南大道269号 27:5-43元/小时（具体看技能定工价），8000-13000-工资 有相关电焊经验 18-50岁以内，需持有应急管理部颁发特种作业操作证

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年龄：45以内 岗位要求：行车工必须有Q2（桥式）上海证，会十不吊有地面指挥和基本驾驶室操作经验 薪资待遇：八小时240（半个月倒班一次）综合收入8000-10000，全年十四薪

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有修锁换锁的师父吗，在汽车城那里，老板电话

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岗位职责： 1. 负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作。 2. 了解客户需求，提供专业的产品讲解和高品质服务体验。 3. 配合店长达成门店在销售额、利润等方面的运营目标。 4. 达成个人在服务满意度及销售业绩方面的考核指标。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1. 年龄19-35岁，具备高中或以上学历。 2. 普通话流利，思维灵活，性格稳重、细致。 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 4. 工作积极主动，态度认真，责任心强，耐心踏实，富有进取心。 5. 对电子产品有兴趣，熟悉智能手机、电脑等数码产品者优先，有1-3年销售工作经验者优先。 【薪酬福利】 1. 综合薪资：底薪+绩效奖金+提成，整体收入8k-1.2w。 2. 工作时间：8:40-18:00，月休四天 3. 提供食宿，门店可就近分配 4. 缴纳五险一金 5. 团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建活动，工作节奏轻松

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岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备1-2年3C数码通讯类电子消费品行业经验，业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

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上海市崇明区招家电安装月综合工资9000至12000

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电话客服 [招聘岗位]打电话加微信(非销售性质)筛选意向客户 [岗位要求]年龄18岁以上，有打电话经验优先! 每周一、二休息 [薪资待遇]底薪4-6K [任职要求] 1、思路清晰，性格开朗，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 薪资待遇: 无责底薪4000-6000 绩效2000-8000 工作时间: 10点~19点(午休一个小时)

岗位福利： 1.薪资8000+，另有丰厚奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9/7，周六休息，周日10/6，午休1.5小时，法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假 3.晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部竞聘机制，晋升透明公正 4.培训支持：公司统一组织岗前培训，提供专业技能指导，后续安排专人一对一辅导，助你快速上手工作 5.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶，另设周度激励、月度季度奖金及年终奖 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（源自稳定合作平台及渠道），主要通过电话进行邀约与开发 2.仅需电话沟通有需求的客户，无需外出拜访 3.工作内容以邀约为主，不涉及签单环节，新人友好，业绩归属个人

注！公司直聘，不收取任何费用，可安心投递。年龄******，男女不限，经验不限 岗位职责：负责向客户进行产品介绍及预约沟通，无需面对面销售，工作内容简单，无业绩压力 上海社保，享有各类补贴、节假日福利、带薪年假等，月综合收入8000-12000 办公地点位于写字楼内，每日工作8小时，不加班，任务轻松易上手，专人指导 无需特别出众，同样有机会获得高薪资，享受带薪节假，职业发展空间广阔 感兴趣欢迎来交流聊聊，不沟通怎知是否适合！

岗位名称：上海移动10086客服代表 岗位描述：负责接听10086人工热线,为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的电话服务。

岗位职责： 1、管理10人电话销售/客服小组，设定每日、每周、每月业绩指标并分解执行，确保团队达成呼出量、转化效果、服务满意度等关键考核目标； 2、完善电话沟通环节与应答话术（包括初次接触、需求引导、异议应对、推动成交），结合通话录音审查与典型场景复盘，持续提升团队专业表达与签约效率； 3、组织成员培训（涵盖产品说明、沟通策略、系统使用）、日常督导与绩效评估，对表现滞后人员进行定向帮扶，推广高绩效人员成功模式； 4、跟踪团队实时外呼数据（如接通比例、通话时长、成单比率等），及时识别运营瓶颈并优化策略（如客户资源分配、拨打时段调整）； 5、营造积极团队氛围，运用激励手段（如日度标兵评选、职业发展路径设计）增强员工主动性与团队稳定性。 任职要求： 1、具备3年以上电销或客服团队管理背景，有金融、教育、电商领域团队实操经验者优先考虑； 2、掌握电话营销全流程运作，具有扎实的数据解读能力（可基于数据定位问题并提出有效改善措施）； 3、目标意识强、结果导向明确，善于通过流程改进和团队激励实现业绩突破（具备从零组建团队经历更优）； 4、具备良好沟通协调能力，能高效处理组内协作冲突及跨部门配合事项； 5、抗压性好，适应高强度工作节奏，拥有较强的学习适应力与内在驱动力。