招聘：宣传发展员 薪资：3000元以上/月 学习并掌握行业知识，开展宣传发展工作，按计划开展宣传科普工作，维护客户关系建设，达成月度宣传目标

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1. 市场推广：推广AI财税产品（如智能做账、自动报税系统），吸引目标客户（代账公司、中小企业）。 2. 客户对接：向潜在客户演示AI财税产品的核心功能（如效率提升、成本节省），推动客户签约转化。 3.不需要懂财务，有创业或副业创收意愿，追求收益目标。

工作内容: 在门店周边3公里范围内，通过商超推广、社区活动、线下展台、地推义诊等方式宣传口腔项目，引导客户到院咨询。 职位要求: 1、年龄25-40岁，性格积极、热情开朗； 2、诚实守信、踏实可靠、待人真诚； 3、有地面推广经验者优先，无经验者可提供培训，医疗行业零基础也可入职 定期组织大型团队建设活动，不定期安排轻松小团建 领导亲和力强，团队氛围积极向上、充满活力，沟通直接透明无“心机”，期待您的加入！ 工作地点 丰城市新老城区均可

1. 负责【项目超市】优质项目专属直播间的推广与分享。 2. 熟悉微信朋友圈、社群等社交场景的基础操作，能熟练使用手机完成信息转发等线上工作。 3. 有创业或副业创收意愿，认可【项目超市】模式，能主动推进分享与预约转化工作，追求收益目标。

招聘：推广(3人) 薪资：3000~8000/月 职位描述 职位类别：市场类/市场/行销策划/市场/行销策划 1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容： 1.负责借款类APP在指定区域的市场推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户使用公司产品； 2.遵守公司各项规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3.开拓并维护所属区域内的市场资源，建立老客户信息档案，保持长期稳定的关系维护； 4.熟悉当地市场环境与人文特点，灵活调整推广策略。 （二）工作时间： 每日09:00-18:00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3.品行端正，诚实守信、勤奋务实、愿意学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日关怀福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入普遍达18000元以上； （五）成长机会 公司仅开放基础销售岗位招聘！管理岗位坚持内部提拔，不对外空降，人人拥有晋升可能，只要肯投入，必有超预期回报； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织一次晋升竞聘，优秀者可进入储备人才培养计划，公司将配备专业导师和系统课程，全程指导成长，助力成为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效机制； 想升职：我们搭建公开公正的晋升平台，欢迎有志之士加入； 想成长：上市公司平台的职业历练，将为未来发展增添重要砝码。

1、男女不限，有无工作经验均可,时间自由 2、善于与人沟通，不一定有学历，但一定要有 学习力，公司统一培训 3、兼职，全职，均可 4.业绩累计不清零，被动收入 5、一年四次免费旅游 #宝妈宝爸都可以

新东方发书地推兼职 ️兼职时间：9月19日-10月31日 学生上放学时间 ️地点：各初中学校门口 ️工作内容：发放免费资料助力学生中考，邀请家长加老师微信做实名 ️薪资：底薪加提成多劳多得

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-29 活动推广类兼职，每场50元，单场时长1至2小时，工作轻松易上手 性格外向、善于沟通的小伙伴欢迎加入 尝试一次就会发现这份工作不仅有趣还特别简单，来了你就不会想离开 以下是具体工作说明： 1.工作内容 在指定地点按照公司规范执行产品宣传相关任务！协助门店进行产品展示推广，与现场用户互动并引导体验（不涉及销售环节，无业绩考核指标） （年龄要求18-30岁，需能长期稳定兼职，短期或临时性不可） 2.工作时段：周一至周五为主，部分区域周末也可安排（优先考虑工作日有空闲时间的人员） 早上7:00-8:00（部分地区设有早场） 中午11:30-14:00 下午17:00-18:00（具体推广时间视各地区实际安排而定） （活动不强制参与，根据个人时间灵活协调！） 3.[薪资福利说明]薪资按周结算，每周周末统一发放当周活动报酬，工资通过公司对公账户银行卡转账。（如需使用微信或支付宝发放，须在入职前提前报备） 收入按场次核算，基础报酬50元/场，表现优异者另有额外奖励，上不封顶。工作日期间每天可参与1~3场活动 4.活动以周为单位统筹安排，每周末公布下一周的具体任务计划！ 【岗位要求】报酬按独立完成一场活动为计算标准，上岗前提供免费培训（无需任何费用），活动现场可实地观摩学习，操作流程非常简单，通常30-60分钟内即可掌握，快速上手开启兼职之旅，轻松积累零花钱！ 需具备责任心，认真对待每次任务 欢迎推荐身边正在找工作的朋友加入，“当前主要招募活动推广类兼职人员” 短期兼职不足1个月或仅做假期工的请勿扰！感谢理解！ 有意者加V***********邱电话微信同号

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招聘单位：广东捷畅建设有限责任公司 项目名称：江西机场改扩建 薪资范围：7000元/月（） 福利待遇：包吃住 岗位性质：全职，持证上岗，需服从项目排班（含夜班、加班） 一、岗位核心要求 资质要求：持有挖掘机特种设备作业操作证，证书在有效期内，无重大安全事故记录。 经验门槛：3年以上挖机实操经验，至少1年路基路面施工现场作业经验+1年工程材料加工厂作业经验。 技能基础：能看懂基础施工图纸、标高标识，熟悉路基路面施工工艺流程；掌握加工厂物料装卸、转运及设备配合作业技巧。 二、岗位职责 （一）路基路面专项作业 操作挖机完成路基开挖、平整、回填、压实辅助等作业，精准把控路基标高、坡度、平整度，符合道路工程质量标准。 配合路面基层、面层施工，完成混合料摊铺辅助、边角修整、废料清理等工作，保障施工衔接顺畅。 参与软土地基处理、边坡支护等特殊工况作业，协同压路机、推土机等设备高效施工。 （二）加工厂专项作业 在工程材料加工厂内，完成砂石料、水泥稳定土等原材料的装卸、转运、分类堆码，满足生产配料需求。 配合破碎机、搅拌机等设备进行上料、出料辅助操作，精准控制物料投放量，保障加工厂生产流程有序运转。 负责加工厂场地平整、废料清理、排水沟疏通，维护作业环境整洁，消除安全隐患。 （三）设备与安全管理 执行挖机“班前检查、班中巡查、班后保养”制度，设备异常及时上报。 严格遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，参与班前安全交底，杜绝违规操作。 服从项目调度，配合完成施工日志、台班记录填写，协助新员工帮带工作。 三、任职条件 学历：初中及以上学历。 经验：满足路基路面+加工厂双场景作业经验要求，熟悉主流品牌挖机（小松、卡特、三一、徐工等）操作。 能力：具备设备日常保养、故障初步判断能力；能适应户外高强度作业，接受加班及项目驻场安排。 素质：责任心强、团队协作佳，无妨碍机械操作的疾病（如高血压、心脏病、眩晕症等），无犯罪记录证明

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报市场情况 4.维护与合作渠道、社区、商户等外部资源的良好关系，拓展推广合作机会 5.根据公司策略开展用户转化工作，推动注册、激活、留存等关键指标增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作环境 4.具备基本的市场敏感度，能够快速学习产品知识并准确传递给目标人群 5.服从工作安排，有团队协作精神，能配合完成阶段性推广任务

-------朴朴科技总部直聘--------！ √平均薪资收入高√本月入职者（同工资一起发放）√月休6天，午休3h√带薪培训，免费配车 本月入职者可提供免费住宿！可提供免费住宿！可提供免费住宿！ 【福利待遇】 1、工资(基本底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，有能力的新人入职首月平均薪资8000＋，后续稳定后9000-15000上不封顶，加上节省的住宿费，俩个月可以攒下1.6~3w左右！ 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 【岗位内容】 注：有公司物料进行辅助，难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~！！

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准触达潜在客户群体，完成获客转化目标 3.收集市场反馈及竞品动态，及时调整推广策略，提高推广效率和ROI 4.维护与合作渠道、社区、商户等关系，拓展地推资源与合作机会 5.定期汇报推广成果，提交数据分析报告，为营销决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源更佳 5.能适应户外工作，责任心强，有团队协作精神

电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品，无经验要求、会展销售 找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐，正在打造全员年薪百万的梦幻大团队，而你，就是我们寻觅的关键一员！ 你是否想找一份时间自由、收益可观的兼职或全职？现在，支付金融总经理、店经理岗位，等你来加入，管道收入稳定，轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！ 先用你的发财手，点一下右上角的小星星，收藏一下岗位哦！ 加入我们，无需朝九晚五，不打卡不坐班，居家办公，甚至利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付金融总经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者，你的团队也将由静姐亲自搭建和打造！真正助力你实现月薪过万，被动收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供引流赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手。 全程免费收徒，目前免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！同时也在广纳优秀管理者，招全职/兼职，支付金融总经理、店经理、联合创始人（不投资）席位以待！一旦面试通过，你将由静姐及核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队，在这里，你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展，增长航道，有线上线下流量导师为你专业赋能，深耕金融领域数年的旭哥，也会作为大家最坚实的后盾！ 欢迎你加入我的团队，祝你“钱”路无忧！ 在团队的星光阵列中，每个人都是独特的闪耀光源。 团队赋能机制 -团队加持+孵化：汇聚行业精英，核心管理亲自带队，定制化深耕，汇聚行业顶尖，核心高管亲自带教，为你量身定制成长路径，形成专属竞争力。 ​ -专属课程体系：《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等，覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度，解决经营核心难题。 ​ -人才孵化体系：培养数千名专业债务规划师、资产规划师，孵化数百名行业优秀项目负责人，助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。 我是旭哥，一直从事于房地产二手房行业，从事了15年，开始入职从一名什么也不会的小白，到现在资深的二手房专家，从一名经纪人，一路晋升到店长，区经理管理岗位，到后来自己开德佑门店当老板，收获了事业，家庭，女儿，现在我的女儿都12岁了，在疫情过后，很多工厂倒闭，工资下降，经济下行，整体的大环境不好，人员的工资以及保险成本，店面的房租成本，扛了两年，实在是扛不住了，尤其是2025年每个月赔几万，一个机缘巧合，来到了咱们的公司 现在，我们为每一位需要资金的客户，匹配安全金融服务机构，我将以“专业赋能成长”为核心，建立系统化人才培养机制，期待你的加入，我们一起闯出一片新天地。 重点来啦！重点来啦！重点来啦！ 我们为你提供： -超多诱人福利等你享 ​ -收益上不封顶，佣金拿到手软 ​ -全程陪跑，一对一指导，手把手带教，从新手到精英的全套孵化方案 ​ -新员工优秀者月薪轻松过万，认真努力干1-2个月以上可晋升店长 ​ -店长收入可达1-30万以上，大多数店长月入10万+ 工作时间 自由安排，不坐班，线上工作，可全国范围内发展，居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可 培训赋能 每天晚上八点，会有各种优秀的管理者在线上直播，专业培训，涵盖获客、转化、团队管理等全维度，零基础也能快速上手 工作方式 -工作时间自由，不地推不跑业务，公司提供流量，可居家办公，碎片化时间也能工作，上手即赚钱 ​

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1.年龄/学历：22-35岁，大专及以上学历； 2.技能：熟练使用办公软件（尤其Excel)； 3....

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