

渭南临渭区办公室文员
3000-6000元/月
文员餐补1-2人月结全职
要求:20岁一40岁,/办公室日常运转接待,熟悉手机应用APP下载基本电脑打印机操作优先。小白也可培训!
工资2800-5000
2000-5000元/月
文员社保1-2人月结全职
负责日常文件整理与公司财务对接账务问题,有能力也可代销售拿提成,有意者联系详谈
渭南大荔县电脑做断桥门窗图,打
2000-3000元/月
文员包吃3-5人月结全职
电脑做断桥门窗图,打合同,文字处理、文档整理、接听电话、处理办公室日常事务以及协助其他部门完成相关工作。
渭南韩城市招工地小工/杂工服从安排,都是手工活,45岁以下170一天
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
招工地小工/杂工服从安排,都是手工活,45岁以下170一天,不管吃,摸鱼勿扰
急招面点白案师傅、服务员、配菜打荷员
服务员配菜包子
井号早餐店包包子工1名,另招聘服务员一名,帮厨两名,早9点到晚九点,工资3000+200,工作地址:居宁花园对面渭南大包子,联系电话
招聘文员,资料员数名
5000-10000元/月
文员餐补包住保险高温补贴社保6-10人月结全职
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作,入职后专人培训,无需担心不会,有责任心、上进心、耐心和细心,办公室上班,无需外出,有无经验都可以;6、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;工资构成:底薪4500加提成,月综合收入6000-10000工作时间:9:00-18:00,午休2小时,双休法定工作日休息男女不限18-38岁,优秀者可以适当放宽
急招会计、文员
文员会计
办公室财务文员,大专及以上学历,22 - 35岁,熟悉办公室行政管理财务知识,有较强的表达能力,熟悉基本office办公软件优先。主要负责办公室的财务系统管理、电话及文档整理工作薪资福利:绩效工资+年终奖,试用期1 - 2个月,实习工资2800元 - 3500元/月+包两餐+月休2天,转正工资综合3500元 - 4000元/月+年终奖+包两餐+月休4天招工人数:2名工作地址:安龙县四头坡米可
急招文员、店员、店长
店长店员物业内勤
修正健康集团-修元立和招聘岗位:店长、店员,内勤软件人员负责店内顾客维护,艾灸知识和企业文化讲解,店面管理,日常+任务,保健食品销售。工作时间:早8点-下午3点40,有午休,每周日休息,法定假日休息。基本工资+奖金,薪资待遇丰厚,具体面议。工作地点:就近分配、南地工作岗位:店长、店员,后期软件人员店内工作,时间宽裕
蚌埠固镇县根据施工现场,制作合适的施工方案,有一定的办公软件基础
3000-7000元/月
文员包吃包住1-2人月结
根据施工现场,制作合适的施工方案,有一定的办公软件基础,最好是固镇仲兴附近的,会开车,不会可以学但是要有办公软件基础
渭南急招预算造价员
造价师1-2人月结
工程造价师专业背景:土木工程、工程造价等相关专科及以上学历,扎实掌握专业知识,熟悉公路工程、市政工程的计价规则、工程量计算规范等。工作经验:至少8年公路工程及市政工程造价工作经验,有独立完成公路项目和市政项目(如城市道路、给排水工程等)造价管理工作的经历,能熟练运用广联达、同望等造价软件完成工程量计算与造价分析。技能证书:持有注册造价工程师(交通运输工程专业/土木建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称优先,能熟练运用Office办公软件,具备良好的数据分析能力和文档撰写能力。能力素质:具备较强的沟通协调能力,能与设计、施工、监理、审计等各方有效沟通;具备良好的团队协作精神,能融入团队高效完成工作;具备较强的问题解决能力,能在造价管理中应对各种突发情况。其他要求:工作认真负责,严谨细致,具备良好的职业道德,无不良从业记录,能适应一定的出差工作安排,服从公司项目调配。薪资福利:面议招工人数:1名
陕西渭南华州区古建园林四分司招聘土建岗位预算员,有意向可联系:王经理招聘人数
预算员
陕西渭南古建园林四分司招聘土建岗位预算员,有意向可联系:王经理招聘人数:1个薪资范围:面议
造价工程师
预算员造价师1-2人
岗位内容:1.组织编制工程造价预算书及施工图预算,并进行预算审核和调整;2.根据项目情况,确定采用的定额或细目定额,编制相应的价格表;3.参与设计方案的优化和选优,提出节约成本的建议。任职要求:1.本科及以上学历,建筑/工程造价等相关专业背景,熟悉工程造价相关理论和实践,具有注册造价工程师证书;2.精通各类工程造价软件,如建设工程造价计算软件、BIM软件以及CAD等绘图软件;3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调;4.具有较强的问题解决能力和判断力,能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。
栏目概述
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