岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料版本受控 5. 配合项目部完成阶段性验收、专项检查及迎检资料准备工作 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历，工程类相关专业） 2. 经验要求：不限（有建筑、市政、机电等工程资料实操经验者优先） 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的归集、分类及归档工作，保障资料齐全与准确； 2、配合工程师完成工程文件及施工图的编制，按时维护和更新项目文档； 3、参与项目各类会议，负责会议纪要撰写及会后资料的整理与传递； 4、跟踪施工阶段资料管理执行情况，确保满足规范要求及企业制度； 5、对接内外部单位，推动资料报送与审批流程中的问题解决。 任职要求： 1、了解工程项目建设流程，有资料管理及文档整理实际经验； 2、熟练操作Office办公工具，具备一定的数据处理与文字编写能力； 3、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力，能与团队有效协作； 4、工作踏实负责，注重细节，具备良好的抗压能力； 5、具有环保或建筑工程类专业背景者优先。

上海闵行区5万平方米铝板幕墙，招现场施工员，必须有现场施工管理经验，能吃苦耐劳，工资面议，非诚勿扰

上海招测量员/测绘员/放线(测量实习生)

岗位职责: 1、团结同事，服从工作安排，协助开展日常的内外业工作。 2、能够快速学习掌握的仪器操作和基本的专业知识技能，做好数据采集工作。 3、做好机械设备的日常维护、保养。 4、按时保质保量完成公司交办的其他任务。 任职要求: 1、个人品行端正，为人正直，有较强的团队协作意识，为人乐观积极向上。 2、有驾驶经验。愿意学习，有类似工作经验的优先。能力优秀的可长期发展。 3、待遇：4-7K，后期根据个人能力定期考核，望愿意凭个人能力挑战的年轻人加入！。

1.贯彻执行国家、地方以及行业的各种技术规范、规程、法规、标准、法令，传递并执行上级下达的有关技术方面的文件精神； 2.编制施工组织设计和施工进度计划、材料计划、甲供材料计划、施工方案；认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作； 3.落实本项目部施工组织设计、施工进度计划、施工方案的执行，并严格检查； 4.有较强的图纸解读能力，能提前发现图纸中的各类设计问题； 5.负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作； 6.有良好的沟通和协调能力，熟悉装饰质量验收规范及工艺流程； 7.熟练应用CAD绘图软件，能在现场画施工图。

主要从事沥青路面施工前的工作安排，标高测定，数量统计，施工组织计划，道路升级改造方面的方案设计，人员安排，技术落实，质量把控。 能吃苦耐劳，适应不定时上下班工作性质，沟通能力强，有亲和力，能灵活完成现场的各项工作安排。

岗位职责： 1.负责施工人员每日进场后的安全培训及项目考勤信息的录入与管理； 2.熟悉桩基工程相关资料流程，可独立办理各项手续，并做好资料保管工作； 3.承担工程文件的接收、分类、整理、登记、分发、签收及归档等全流程管理； 4.汇总并整理工程变更文件、洽商记录、会议纪要等相关资料，及时归档保存； 5.严格执行公司保密规定以及合同、档案管理制度； 6.协助完成项目成本相关数据的收集与整理工作； 任职要求： 1.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，熟悉厦门地区桩基项目资料操作流程，能准确完成资料审核与管理工作； 2.熟练操作各类办公软件及CAD制图工具； 3.办事踏实可靠，有始有终，具有良好的职业操守； 4.能够服从上级工作安排，自律性高，坚守岗位职责，积极协同上级推进各项工作开展

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熟练使用电脑办公软件，gps及CAD等软件，独立完成道路施工，测量放样，工作安排等，要有施工经验

CoCo都可奶茶店 调饮师，服务员招聘 工作地点：黄浦区新闸路280号 薪资情况说明： 服务员（调饮师）6100-7100元 （年终奖、季度奖金等另算） 训练员（高级调饮师）6600-7600（年终奖、季度奖金等另算） 职业规划：任职门市店员满一定资历，各项职能达标，可报考升迁晋级，晋级后升等加薪 门市服务员（调饮师） -- 高级调饮师-- 店长 -- 资深店长 --- 大区督导 -- 更高职位工作 岗位职责: 1.参与门市的日常运营工作； 2.备料、雪克、收银等； 3.服从门店管理者的工作安排； 职位要求： 1.诚实、负责具有高度的服务意识，有团队精神热爱生活。 2.初中（含）以上学历； 3.吃苦耐劳、能适应轮班轮休制度； 4、喜爱奶茶，饮料的制作。 年龄要求：18-32周岁 福利： 1.饭补； 2.1400元住房补贴/月； 3.年终奖金、季度奖金等； 4.保险； 5.带薪培训； 6.门市内饮料畅饮； 7.合理的绩效考核制度，帮助员工更好的发挥特长，有更大的发展空间。 以上内容为我公司所有，严禁复制转贴，违者必究！

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可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责:(兼职) 1.承担项目投标文件的撰写与整理工作 2.保证投标材料内容准确、格式规范、专业达标 3.配合团队完成标书制作及递交流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够快速高效地处理文档资料与排版任务 3.工作细致认真，有责任感，可按时交付成果

工作内容 工作内容 1、负责工人进场做三级教育、安全交底等安全资料 2、确保资料的准确性和完整性，及时更新记录 3、协助项目经理完成相关资料工作 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、要求驻场 3、有无相关工作经验均可

岗位职责: 1.施工员助理，负责现场工作，确保任务按时完成 2.与团队成员协作，保持工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，看懂施工图纸，会基本的办公软件。能够有效完成工作。 2.能够在团队中发挥作用，迅速适应团队环境 3.持续改进工作方法，追求卓越的工作成果 4.必须会开车，有C1驾照最好。

1.熟练使用Office办公软件，尤其Excel。 2.有档案资料管理经验者优先。 3.工作细致严谨，有极强的责任心。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

我司是一家专注于企业服务资质代办的公司，拥有自有客户资源（覆盖全上海），在同行业中位居上海前列，补贴丰厚、福利完善、团队氛围良好，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1.办理各类资质及安全许可证（简称安许），涵盖设计类、施工类等多领域相关资质业务 2.与客户进行对接，依据客户需求收集客户证照资料，整理并撰写各类工程业绩信息 3.承担建筑资质申报材料的编制与提交工作 4.跟进资质申请流程，掌握办理进度并及时反馈 5.负责文件的编码、审核、版本更新，以及文件的审核确认与作废处理 6.统筹内部文件、外部文件及合同的归档与管理工作 任职要求： 1.学历要求：建筑工程类专业本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先 2.熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通能力、学习能力与组织协调能力，思维条理清晰，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力 薪资及工作时间： 1.试用期底薪6K+奖金，转正后8K+奖金 2.工作时间：早九晚六，午休时间为12:00-13:30

做工地资料和账目

岗位职责： 1. 负责工程施工图纸及相关资料的及时收集与整理，做好项目部与公司之间的资料流转及日常管理工作； 2. 承担工程图纸的接收、发放与审核任务，建立完整的图纸收发记录，独立完成工程资料与图纸的组卷及归档； 3. 汇总设计变更单、工作联系单、签证单、施工期间往来函件、竣工验收文件、分部工程质量验收资料等关键文档； 4. 协同材料员完成进场原材料质量证明文件的收集，并按标准进行分类整理与汇总； 5. 参与施工现场管理，确保各类工程文件资料及时获取、核对、登记、整理与存档（如设备材料进场资料、检验批随进度报审、现场试验影像留存及报批资料等）； 6. 协助项目经理协调对外联络工作，对接业主单位、管理公司、监理机构及政府相关部门； 7. 编写项目重要会议的会议纪要，确保内容准确、条理清晰； 8. 组织编制竣工资料，并按规定向档案馆、建设单位及公司档案管理部门移交； 9. 负责项目申报奖项相关事务，保证工程技术资料满足评优规范要求； 10. 严格执行公司各项管理制度，落实岗位保密责任； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历及专业：大专及以上学历，工程类或工程管理类相关专业。 2. 工作经验：具备2年以上施工领域相关岗位工作经验。 3. 专业知识与技能：熟悉工程资料管理及城建档案管理要求，掌握工程建设资料编制规范；能熟练操作政府指定资料软件；至少精通江苏、浙江、上海其中一地的资料管理细则，并熟练使用对应地区资料系统。 4. 能力素质：执行力强，具备良好沟通协调能力，工作积极主动，信息搜集能力强，注重细节管理。 5. 持有相关资格证书者优先录用。