
课程顾问电话销售
3-8千/月
课程顾问社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1. 通过电话、微信等渠道主动联系潜在学员,介绍课程体系及学习价值
2. 根据学员需求与学习目标,提供个性化课程规划与咨询服务
3. 跟进意向客户,解答课程、师资、服务等相关问题,促成报名转化
4. 维护客户关系,定期回访已报名学员,提升满意度与复购率
5. 协同教务、教学团队,确保学员学习体验与服务闭环
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先
3. 具备较强的目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,学习能力强
5. 热爱教育行业,认同以学员成长为中心的服务理念
课程顾问
3千-1.5万/月
课程顾问20人以上经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制中学生成人/通用学前儿童/小学生培训机构线下教育
新都高薪销售|无责3800|无需早起|带薪寒暑假
【薪资待遇】
实习期:无责底薪3800 + 业绩提成 + 每日奖励 + 周绩效奖
综合月薪:5000
入职满3个月转正,享受阶梯高额提成
转正综合:8000–20000+,同城体培行业高薪
【工作时间】
工作日:14:00–21:30(不用早起)
周末:10:00–21:30
每日包含3小时就餐休息,劳逸结合,工作压力小.
课程顾问
1-1.1万/月
课程顾问社保五险一金五险20人以上经验不限学历不限勤奋电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
电咨、面咨!
学历提升顾问
6千-1.8万/月
课程顾问社保年终奖五险11-20人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制成人/通用大学/大专生培训机构线上教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
无KPI考核指标!好开单上班轻松!
咱们是一家超年轻化、人性化的集团公司,目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创末来!
【福利待遇】
1、购买社保
2、无责底薪3000-5500;
3、超高提奖系数,学历提升项目超级好开单,无经验新人第一月开单2-3单,提成10%-20%,每单提成500-1200左右;
4、上班时间弹性灵活,09:30-18:30,错峰上班不拥挤,准时下班不加班,开单提前下班超自由;
5、完善的奖励机制,下午茶、零食畅吃,现金奖励,实物奖励,节假日福利,月度团建,国内外旅游,各种奖励拿到手软;
6、非纯电销,无通时通次考核,不喊口号不打PK,上班自由联系学员即可。
【岗位职责】
1、由公司提供意向报名学员,您负责和学员电话、微信联系;
2、根据学员的咨询信息或学习需求,选择适合的学校和专业,以促成学员报读;
3、提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑。
【我们需要的人才】
1、男女不限;
1、热爱销售,热爱教育事业者优先;
2、性格开朗,积极主动,乐意帮助同事;
3、学历大专及以上,有学历提升或销售相关经验者可放宽要求。项目市场空间大,不外出、非纯电销,每天公司提供意向学员,联系学员后添加微信,给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。公司目前正在扩大规模,晋升和发展空间大,有专门的系统培训,领导亲自带领指导。最重要的是领导温和,团队年轻化,没有勾心斗角,没有拐弯抹角,只有快乐工作。
课程顾问/招生老师,早九晚六,底薪6k
1-1.5万/月
课程顾问招生顾问1-3年大专
刚需赛道 + 全年爆单旺季 + 底薪6000
简化答题·考试大师|西南运营中心 高薪急招
底薪6000 + 高提成+ 现金奖励
平均月薪 8k+ 打底,肯干轻松1W+,牛人直接 3W+
只负责邀约,王牌谈单团队帮你成交,赚得稳、赚得快!
工作简单易上手,专业培训+一带一
• 跟初三、高三家长聊升学
• 约家长来听免费试听课
• 试听、成交全交给专业老师,没有转化压力
我们要什么样的你?
• 有邀约经验(保险、金融、教培、学历提升都算)
• 嘴皮子溜、能共情、不玻璃心
• 想搞钱、有目标、能扛事
• 宝爸宝妈加分!更懂家长,一开聊就同频
为啥选我们?全是实在好处
1. 刚需赛道,不用瞎找客户
四川每年100W+中考生、70W+高考生,家长焦虑你懂的,好聊、好约、好出单。
2. 公司够硬,20年老牌教培
全国20多省市、700+网点,服务百万家庭,邀约自带信任感。
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自研「考试大师」提分工具,家长认可度高,你约过来基本就成。
4. 冠军团队兜底,你只管冲
人均收入、业绩行业靠前,成交率碾压同行。
你负责约,我们负责成交,分工明确,赚钱更爽。
5. 大佬带队,成长飞快
老板阿里系+头部教育高管出身,实战派带教,带你快速变高手。
6. 上班舒服,不内卷不内耗
工作时间9:30–18:30
每年寒暑假+年假+团建+节日福利,氛围轻松,开心搞钱。
教育咨询师
1-1.5万/月
课程顾问社保年终奖五险1-2人3-5年大专按单提成销售额提成弹性工作制中学生培训机构线上教育线下教育有大型教育机构经验
一、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,教育学、市场营销、管理学等相关专业优先,具备扎实的文化素养和沟通表达基础。
2. 经验要求:拥有3-5年大型知名培训机构咨询相关工作经验,熟悉教育培训行业咨询流程、市场行情及学员需求,具备成熟的客户沟通与转化能力,有头部教培机构工作经历者优先考虑。
3. 能力素质:
具备优秀的沟通表达、逻辑思维和谈判能力,能精准挖掘客户需求,为客户提供专业的课程咨询与规划服务;
有较强的目标感和执行力,抗压能力强,能高效完成咨询转化、学员维护等工作任务;
熟悉教育产品特点,善于梳理课程优势,打造个性化咨询方案,具备良好的客户服务意识;
熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力,能对咨询数据进行整理复盘。
4. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、耐心和亲和力,认同学校发展理念,具备良好的团队协作精神和职业操守。
二、岗位职责
1. 负责来访客户、线上咨询客户的接待与沟通,全面了解客户需求,为其提供专业的课程介绍、学习规划及报名咨询服务,完成课程销售转化目标。
2. 建立完善的客户档案,对潜在客户、意向客户进行持续跟进与维护,提升客户满意度与转化率,做好学员报名后的后续衔接工作。
3. 配合学校市场活动,参与招生宣传、推广引流等相关工作,协助收集市场信息,反馈客户需求与行业动态。
4. 参与学校内部培训,不断提升自身专业能力和咨询技巧,助力团队咨询业绩提升。
5. 完成上级交办的其他咨询相关工作任务,遵守学校各项规章制度。
三、职业发展通道
学校为员工提供清晰、透明的双线进阶+管理晋升发展路径,助力个人长期职业成长:
专业/市场进阶:咨询老师 → 资深咨询师/市场师
管理晋升:资深咨询师/市场师 → 部门主管 → 校区校长
学校将为不同发展阶段的员工提供对应的专业培训、管理能力培训及晋升资源,支持员工从专业骨干向管理岗位稳步发展,实现个人价值与职业目标。
四、薪资福利
1. 薪资构成:底薪4000+5%-8%咨询提成+13薪
课程顾问(双休)
5千-1.1万/月
课程顾问社保3-5人1年以下大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验
一、职位描述
1、对学生进行学情分析,学科测评,根据学生情况进行学业方案制定,达成协议签订;
2、负责预约接待来访家长,邀约家长到校进行测评,根据综合测评结果,给家长和学生提供学习咨询和规划;
3、通过面谈咨询,确定家长和学生的需求,让家长了解服务,建立良好关系;
4、完成各类相关报表的制作以及客户信息数据汇总。
5、根据校区需求,完成日常学生家长维护和咨询接待。
二、任职资格
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,有K12行业经验优先;
2、具备面销电销或咨询经验,用户思维,工作有冲劲有目标感;
3、良好的形象气质,性格灵活,思维敏捷,有亲和力,做事严谨,细致高效;
4、熟练使用office办公软件,涉及营销咨询须有一定的面谈能力;
三、福利待遇
1、领域内头部品牌,高意向资源社圈优质,与家长及学生打交道,关系简单不复杂;
2、完善的培训机制,定期举行督学培训、咨询培训、 综合能力培训等;
3、完善的晋升发展空间,咨询师--咨询主管--副校长--校区校长;
4、薪资:底薪2000-3500+绩效+提成。普通咨询师年薪不低于12W+,优秀咨询师年薪不低于18W+,能者多劳。
5、入职购买五险,5天带薪年假,带薪团队旅游,不定期加薪和奖金。
招生助理
3-8千/月
课程顾问包住6-10人经验不限学历不限
大学生暑假兼职
工作内容:在大学里进行招生宣传工作,主要方式电话微信为主,校内工作,提供住宿(有空调)
薪资:3000有责任底薪,其中包含两个学生报名任务,超出两个部分,每个800-1500不等,平均一个人一个月招3个没有太大问题的。
另外绩效,邀约奖励
工作时间:每天八小时,月休四天(调休)
可开暑假实习证明
升学规划师
4-9千/月
课程顾问交通补助五险餐补6-10人经验不限大专网络销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制中学生成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1、通过线上平台为学生及家长提供升学政策解读与个性化升学建议;
2、根据学生学业情况制定合理升学路径规划方案;
3、协助学生完成升学材料准备与流程指导。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心解答家长咨询;
2、对教育行业有热情,熟悉国内升学政策者优先;
3、逻辑清晰,具备一定数据分析与方案制定能力;
4、责任心强,能适应灵活工作安排,抗压能力佳。
销售专员课程顾问
8千-1万/月
课程顾问招生顾问生日福利年终奖6-10人经验不限高中努力坚持勤奋面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制成人/通用大学/大专生家教平台培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
招聘职位:招生老师(旅游式出差)
一、应聘条件:
年龄18–35岁,年龄18–45岁(有销售经验优先)
2.性格外向,服从管理,心态好,肯努力
3.无犯罪记录
4.身体健康,无不良嗜好
5.人品端正,不传递负能量
二、工作内容:
我们的课程属于辅导课程。
工作内容:周一到周五去学校门口做课程推广。,每天卖票的收入都是当天的伙食费。如:卖十张就是100元(相当于食宿补贴)
周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课,现场成交。课程单价
分别为2990-3990-4280元。60-80节课!
(公司根据市场来决策)
三、薪资结构:
1.有底薪
底薪第一周500,第二周600,第三周700,第四周800
另外每周100元交通补助
每单提成200–350
综合下来3000元每月保底,工资两周发一次!
2.提成制
成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报!(成交率30%—60%左右)
周收入正常情况3000元—8000元/周
工资周结[拳头][拳头]
月收入正常情况1.5万元—3万元/月
福利待遇:
不要担心开不了单,性格外向随便开单!行不行,一周看到结果,每周一准时发放工资!
吃住行标准:
住宿按照7天连锁酒店,商务标准!两人一间标间,房费AA,一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了,出发下一个城市的时候,团队包大巴车出发,!(团队AA),一周个人支出约600左右!
排休:
周一、周五上午可以休息!每天家长接送孩子的时间段,我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息!鼓励多劳多得,毕竟付出和收入成正比!(弹性工作,时间灵活安排)周六、周日配合开展家长上体验课!如果觉得钱挣够了,可以上半个月集中休息一个星期,或者根据自己的时间安排休息!(休息很自由)
成交简单:
我们只负责卖体验课,邀约家长听课。家长到访后,有专业的老师给家长试课,说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学,不是网课。有保障,成交率更高!
要求:
我们是给当地教育机构合作,负责招生。是老师,要求衣着干净整洁,着装得体!做销售的人先得销售自己,其次才是你的产品、不社恐,大胆的问、面对陌生人敢说话,销售很简单,就是把产品卖给有需要的客户就行!如果你好高骛远,想不劳而获!请绕道而行。
我是一个满满正能量的人,有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入!
种植工月结
四川国药天江药业有限公司招聘基地管理员1名,综合薪资4500-5500。岗位要求:年龄20-45岁以内,高中及以上文化,恩阳。岗位职责:负责中药材种植管理、中药材加工及加工管理。工作地点:恩阳区司城街道花苞村。岗位时效:招满截止。
切配凉菜墩子
巴中江北宾馆招聘墩子工数名:刀工熟练,负责食材切配,吃苦耐劳,有后厨经验优先凉菜中工2名:会凉菜制作、调味摆盘,讲究卫生,做事麻利待遇优厚,工资准时发放,包吃住,福利从优,薪资面议地址:巴中江北宾馆电话
保洁
招聘:办公楼领班,工作时间:早班8:00-16:30作息:做六休一工资:5400元(项目不大一共就7个人)年龄:58岁以下要求:有领班经验沟通能力强,能管理好现场保洁员工作地址:金桥金沪路联系电话:上班时间:9月底面试,上班
旅游顾问
携程旅游|寻找志同道合的伙伴如果你热爱旅行,喜欢接触不一样的风景,想把爱好变成一份可以长期发展的事业,那欢迎加入我们!招聘岗位:旅游顾问/门店销售我们希望你:热爱旅游,沟通表达大方清晰有良好服务意识,愿意学习旅游线路知识做事踏实,有上进心,团队协作好你能得到:门店系统化岗前培训,零基础也可以带教学习国内外旅游线路,玩转旅游行业轻松融洽的团队氛围,没有复杂内耗合理薪资待遇+晋升发展空间咨询电话:应聘方式:电话联系,或直接到门店面谈期待心怀热爱的你,和我们一起奔赴山海!
云南曲靖旅游工作人员有销售功底、喜欢旅游行业、男女不限、年龄不限。旅游工作人员工作地址:实
旅游顾问
旅游工作人员有销售功底、喜欢旅游行业、男女不限、年龄不限。旅游工作人员工作地址:实验中学天桥处
旅游顾问包住包吃社保月结
联运国际旅行社有限公司招聘岗位旅游小管家工作内容:平时地推宣传收客、需要出团的时候跟导游一起出团照顾游客收入:无责底薪3000提成(综合收入不低于6000)福利:免费旅游、提供住宿、出团包吃住、买五险公司地址:邦泰中心写字楼B座5楼-16号联系电话:彭总
入境旅游销售
6千-1.5万/月
旅游顾问五险交通补助社保月结大专全职英文口语流利外贸经验销售经验阶梯式提成直销基本坐班TOC
总公司深耕旅游15年,互联网旅游盛行后的第一批红利者, 免签政策开放后深耕深圳入境游市场,专注为全球外籍游客提供高品质来华旅游服务。单国际游客至今已累计服务超 3 万名,凭借专业定制化线路规划、全程一站式贴心服务,在海外客群中积累了优质口碑。
团队平均年龄 28+,氛围年轻活力、开放包容,不内卷、不内耗,鼓励表达与创新,工作氛围轻松高效。
当下国内免签政策持续放开,入境游迎来行业爆发期,市场需求旺盛、咨询量激增。我们诚邀有能力、有想法的你加入,一起抢占入境游蓝海市场,共享行业红利!
加入即可享受成熟稳定的技术团队支持,无需自行拓客;公司拥有覆盖全国的稳定优质地接资源,主打高端定制线路,产品成熟靠谱,几乎无售后压力,工作更省心、更易出成绩。
岗位职责:
1、通过在线聊天、邮件等方式,为客户提供旅游线路、行程价格、产品政策等专业咨询与答疑服务;
2、主动向海外用户介绍中国免签政策、安全环境及便利旅游设施,增强用户来华旅游意愿;
3、根据用户需求优化旅游规划与出行路线,引导用户确定行程、选购产品并;
4、灵活运用服务方案与价格策略开展营销转化,提升咨询转单率;
5、跟进用户入境后的服务体验,收集履约反馈与评价,协同地接社提升服务品质;
6、为入境游客提供后续咨询及必要协助,保障服务落地;
7、整理用户反馈,为平台产品、流程优化提供有效建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语听说读写流利,可无障碍沟通;
2、熟练使用各类办公软件,有旅游行业相关经验者优先;
3、具备良好的客户服务意识与营销思维,能站在用户角度设计方案、促成转化;
4、学习能力强,可快速熟悉产品与业务流程,做事细致、责任心强;
5、具备良好的沟通表达、跨部门协作能力,执行力与抗压性良好。
我们提供
1、公司提供稳定精准客户和配套全国地接资源、无需自己拓客,只需要做好终端销售转化;
2、无精神高压,工作氛围轻松、团队成员友好;
3、五险、节日福利、定期团建、高额成单奖励、内部旅游福利;
4、完善岗前培训 + 带教,快速上手旅游业务;
5、晋升通道清晰,能力优秀者可往组长、主管方向发展;
6、产品为高端纯玩私人定制,无售后压力,沉淀越久,回头客越多。
工作亮点
1、面向海外用户推广中国文旅,工作有意义、有价值感,职业成就感强;
2、国内免签政策持续放开,入境游市场全面爆发,属于当下真正的朝阳赛道;
3、平台流量稳定,海外咨询量暴增,客源充足、转化机会多,业绩上限高;
4、氛围轻松一对一培训上岗,边工作边拓展国际视野。
工作地址
深圳龙华区企生活1970科技小镇-2栋305
导游
招聘导游司机要求:驾龄3年以上,驾驶稳妥,无重大事故。会沟通讲解,服务意识好,负责游客接送、带队游玩,车辆日常维护。待遇:多劳多得,薪资面议。有意者请联系:
服装导购社保月结
招聘:导购(五险)薪资:4500-9000元/月岗位职责1.负责门店客户接待与产品推荐,提升销售转化率2.熟悉品牌产品知识,执行日常陈列与补货工作3.协助处理顾客咨询与售后问题,维护客户关系任职要求1.大专及以上学历,有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作3.熟悉服装搭配技巧,具备基础销售技能工作时间周一至周日9:00-18:00(分早班/晚班)
招生老师兼班主任
5千-1.2万/月
招生顾问包住3-5人经验不限大专渠道销售基本坐班阶梯式提成中学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
1.进校宣传,不需要打电话,接受川内出差2.陪同家长及学生到校进行咨询和参观体验
3.协助家长了解教育规划,提供合理的升学建议
4.跟进潜在生源,维护客户关系并推动报名进程
5.后续需带班,跟进学生学习情况,与家长及时反馈任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够耐心解答家长疑问
2.性格积极向上,有服务意识和责任心
3.善于团队协作,能适应阶段性工作压力
4.有较强的目标感和执行力,愿意接受结果导向的考核方式
招生老师
4-5千/月
招生顾问社保11-20人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成混合办公成人/通用培训机构线上教育
好开单上班轻松!
金哲瑞是一家超年轻化、人性化的集团公司,现目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创未来!
~~~~招生老师~~~~
【福利待遇】
1)购买五险;
2)无责底薪3000+最高底薪5500;
3)超高提奖系数,学历提升项目超级好开单,无经验新人第一月开单2-3单,提成10%-20%,一单提成600-1000+;
4)上班时间弹性灵活,09.30-6.30,错峰上班不拥挤,准时下班不加班,开单提前下班超自由;
5)完善的奖励机制,下午茶、零食畅吃,周纬度、月维度现金奖励,实物奖励,节假日福利,月度团建,国内旅游,各种奖励拿到手软;
6)非纯电销,无通时通次考核,不喊口号不打PK,上班自由联系学员即可
【岗位职责】
1)由公司提供意向报名学员,您负责和学员电话/微信联系
2)根据学员的咨询信息或学习需求,选择适合的学
校和专业,以促成学员报读;
3)提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规
划,消除学员疑虑。
【我们需要的人才】
1)男女不限,年龄18-35周岁;
1)热爱销售,热爱教育事业者优先;
2)性格开朗,积极主动,乐意帮助同事;
3)学历大专及以上,有学历提升或销售相关经验者可放宽
要求。
项目市场空间大,不外出、非纯电销,每天公司提供40条意向学员,联系学员后添加微信,给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。
公司目前正在扩大规模,晋升和发展空间大,有专门的系统培训,领导亲自带领指导。最重要的是领导温和,团队年轻化,没有勾心斗角,没有拐弯抹角,只有快乐工作。超高提奖+月月豪华激励方案,职等你来~~
oioi,聊一聊吧~不画饼,只做最真实的招聘
招生专员
900-1000元/天
课程顾问6-10人月结经验不限学历不限按单提成弹性工作制中学生成人/通用留学生大学/大专生线上教育线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1、负责公司课程项目的推广与招生宣传工作;
2、通过线上线下渠道联络潜在学员,解答咨询问题;
3、维护学员关系,协助后续学习安排的对接工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,性格积极主动;
2、有较强的责任心和执行力,能自主推进工作任务;
3、具备一定的抗压能力,适应灵活的工作节奏;
4、有教育行业服务经验或招生推广经验者优先。
教育咨询师(3k-8k)
3-8千/月
课程顾问社保保险五险3-5人1-3年大专电话销售销售额提成
1、负责成人学历提升业务(自考、成考、国家开放大学、远程继续教育等)的咨询接待、学员跟进、成交转化,独立完成个人销售业绩目标。
2、通过线上咨询、电话沟通、私信答疑等方式,精准了解学员学历需求、基础情况、拿证痛点,为学员量身定制专属学历提升方案。
薪资4200不坐班 午休 长,无需经验 有人带
5千-2.5万/月
课程顾问包住社保保险生日福利1年以下大专学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
主要负责校区线下运营工作内容:
1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课,2.帮助家长提供课程咨询即可。
可以接受无经验,上述工作内容,没有工作经验会有主管及老员工带,是否可以接受
公司提供员工宿舍,业绩突出者可以自己带团队,薪资福利待遇丰厚,提供五险一金
(周有周奖励,月有月奖励,)业绩突出者可以自己带领团队。公司英语培训主要针对3至7岁的孩子,市场空间发展大
职位要求:
1、(有无经验均可)态度必须端正,意见反馈
2、有上进心,做事踏实认真,敢于挑战
3、工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神
4、可以接受实习(可以开实习证明)公司直招(发薪日:每月9号)绝不拖欠工资!!!
我们提供给你:
1,公司稳步高速发展,在行业内具备核心竞争力,为员工提供优质稳定的发展平台及高端工作环境(配有:微波炉)
2,稳定的保证支持(无责底薪)高提成,另设置丰富的奖金激励机制。
3,专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
4,完善五险一金。
5,丰富的团队活动。
6,稳定的团队,亲切的同事、和谐的办公环境,没有代沟,期待你的了解和加入,与你同行!
7,春节假长达15+天。
8,四个月内会有一次内部晋升,晋升机制公平公正公开!!!上班时间:
早10晚8中午3-4小时休息时间。
教育咨询师/邀约老师
4-9千/月
课程顾问社保3-5人1-3年大专面销/陌拜阶梯式提成中学生培训机构有教育工作经验
【工作时间】9:00-18:00大小休
【薪资待遇】无责底薪阶梯式提成,可面谈
入职购买社保
招聘全职(兼职)
任职要求
1.筛选邀请家长,上门咨询
2.大专及以上学历
3.接受打电话,负责邀约,或者讲座形式
4.有高考志愿填报,多元升学规划经验优先。
5.多元化的升学路径志愿填报,产品丰富多样化,高考新变化大,也是现在家长需要的服务
福利待遇
每一年有暑假假期
中午2小时午休,月休6天
入职五险
课程规划师
3-8千/月
课程顾问社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专地推销售基本坐班销售额提成中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
辅导对象:小学生、初中生
①一对一定制学习计划:结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。主要是小学生和初中生
岗位职责:
②学员管理:及时提醒学员到店,学员到店学习期间维护好智习室内秩序,关注学员学习情况,监督陪伴孩子学习,跟进、保证学员学习效果。(服务)
③家长沟通:每个学员建立专属VIP服务群,积极与家长沟通,学员情况反馈,及时回复家长的消息,随时解决家长的疑问,提高家长满意度,为续保率负责。
任职要求:
①大专及以上学历,仪表仪态端庄,有亲和力,年龄45岁以下。
②热爱教育事业,较强的沟通能力。
③有大型教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先。
栏目概述
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