1、根据公司下达的业绩指标，带领团队完成月度、季度、年度目标。 2、负责校区日常校务的监督管理（包括安全、运营规范、账务管理、电脑软件管理、固定资产管理、教师与学员管理等）。 3、负责校区服务的监督管理。如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理等。 4、校区团队管理。团队的日常业务培训、绩效评估、团队激励、新员工带教等工作。 5、每周召开校区例会，及时传达公司的各类指令、精神与信息。总结、分析现阶段工作情况，提出整改意见，布置下阶段重点工作。 6、主动寻求校内校外的合作，寻找潜在客户。 7、会员沟通服务，排课及排班问题沟通，促使学员少请假正常出勤； 8、做好教师和学员的管理与服务工作，提高客户满意度； 9、完成店堂音乐会相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一定的教育教学工作经验者优先。 2、热爱教育培训事业，有较好的沟通技巧、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 3、优秀的组织协调和沟通能力，富有亲和力和感染力。 4、具备较强的应变及危机处理能力。 5、有一定管理经验。 上班时间： 做五休二（周一至周五休息两天），综合工时制一周40个小时 薪资待遇： 综合10k-15k，面试详谈

居家就可，不需要来公司坐班 无经验（新手小白）也可以，但必须肯干，有耐心，愿意学习去做 欢迎有志之士，打酱油的勿扰！ 对跨境电商行业干兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天愿意拿出2-3小时来学习做跨境赚取收益 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享 我们希望你 1、对跨境电商兴趣浓厚 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心 3、有强烈的创业想法、跨境电商合作模式 4、想挣钱或是在家兼职还有一份不错收入的人，优先考虑 5、热爱电商行业 6、执行能力强，愿意学习，踏实跟干 7、成为城市合伙人（可居家创业副业兼职模式） 8、接受新人小白，支持远程办公，经验不限 公司提供： 1、供应链 2、运营指导 3、免费培训 4、跨境资源共享

K12线下 全学科一对一，在职3000人+ 岗位职责: 1. 负责校区市场运营及前端销售工作的整体管理，落实指标分解，监督并推动各项任务达成； 2. 带领团队实现月度、季度、年度销售目标，持续提升业绩表现； 3. 制定区域市场费用规划，高效开发各类市场渠道，确保资源供给满足招生需求； 4. 协调校区内销售、教学与教务的日常运作，优化服务流程，提升客户满意度； 5. 根据招生进度及公司任务要求，进行人员需求预判、离职风险预警及补员申请； 6. 组织制定并动态调整各阶段培训方案，组织实施员工分层分类的培训与指导工作； 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，三年以上K12教育培训机构校区运营管理经验，热爱教育事业； 2. 具备出色的团队领导力，有活动策划与销售培训实操经验； 3. 执行力强，具备良好的组织协调能力，能统筹规划与全局管理； 4. 市场敏感度高，拥有优秀的市场分析能力和销售推进能力； 5. 具备强烈的责任心和客户服务意识。

岗位职责： 1、配合车间主任制定每日生产安排，确保生产任务准时交付； 2、跟踪生产环节的质量状况，快速应对并解决生产中出现的突发问题； 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理，保障产线稳定运行； 4、协助完成生产数据的收集与整理，为流程改进提供数据支持； 5、参与原材料库存管理，保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学或相近专业优先考虑； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作节奏； 3、了解食品加工生产工艺，有同行业经验者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任意识； 6、年龄22-40周岁（具有食品生产相关经验者优先） 工作时间：8:00-16:30 （做六休一） 薪资待遇：底薪7000-7500；（加班费另计） 提供工作餐

星火教育，2003年创立，现于上海设有8家线下校区，产品需求稳定，目标群体清晰，竞争压力小，晋升路径透明，欢迎零经验者加入，配备系统带教支持 模考结束＋五一假期＋暑假＝课程咨询高峰季！！！ 6-10k面试定薪+成单即享提成（4%-9%）＋多项额外奖励＋年终奖金 1、主营小学至高中阶段的1对1及小班授课服务。 2、为客户精准解读课程体系并提供专业服务，推动课程签约； 3、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度与粘性； 4、按期完成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 *全日制专科及以上学历* 1、认同教育行业价值，有长期发展意愿； 2、乐于从事销售岗位，追求高收入回报； 3、性格积极，具备良好的表达能力和临场应对能力

【岗位职责】 1.统筹提升校区整体教学服务品质； 2.负责构建与优化校区教学人才梯队，统筹管理各学科教师队伍，保障教学团队高效运转； 3.主导制定并推动落实校区教学相关流程与管理制度； 4.定期组织教研活动，持续提升教师教学能力，强化教学服务意识，提高团队专业素养； 5.分解公司下达的课时目标、招聘任务、转介绍指标等重点工作任务； 6.全面推动校区教学类关键绩效指标达成，并协同完成校区各项核心运营目标。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，重点综合类或重点师范类院校毕业者优先； 2.具备1~3年K12教育领域教学管理经验； 3.能够指导全职教师制定个人职业发展路径； 4.拥有良好的跨部门协作能力，能与咨询团队紧密配合推进新签、续费及教学服务工作； 5.热爱教育行业，作风务实、勤奋进取，具备拼搏精神和团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹管理教育机构日常运营，保障教学质量与教学目标的顺利达成； 2、规划并落实机构发展策略，合理调配资源，增强品牌知名度与竞争力； 3、带领团队建设，打造积极向上的工作环境，提升员工积极性与归属感； 4、构建并维系与家长、社区及合作方的良好互动关系，挖掘潜在合作机遇； 任职要求： 1、具备深厚的教育行业经验，精通教育机构运作模式及管理流程； 2、具有卓越的领导力、判断力及团队组织协调能力； 3、富有责任感与职业使命感，能在高强度工作中保持稳定高效； 4、出色的沟通技巧与应变能力，擅长激发团队动力，引领组织进步。

岗位职责： 1. 负责门店的日常运营与管理，确保经过培训的团队能够提供专业且高质量的教学服务。 2. 监督中心内各类硬件设施及环境的维护与保养工作。 3. 规范团队成员的形象管理（包括中心环境卫生、员工言行举止及着装要求等）。 4. 严格落实中心各项安全标准与操作规范。 任职要求： 1. 具备较强的领导力与团队管理实践经验。 2. 熟悉儿童体能培训领域的教学方式及相关安全规定。 3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能高效对接团队与客户。 4. 热爱儿童体培事业，具备激励团队并推动目标达成的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑。 综合15000-25000 浦东浦西店均在招聘，期待您的加入

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

最新招聘需求 【猪肉仓库组长】1名 年龄：30-45岁 工资：30/小时 工作时间：下午16:00-1:00 工作内容及要求:负责猪肉仓库管理工作，有过生鲜仓库或肉联厂工作及管理经验优先。前期在上海仓培训一周，然后到杭州仓管理1-2个月（房补400/月），后期回上海工作，每天工作10小时以上。 综合工资：7500-9000 根据工时核算商保，每月60元封顶，没有其他扣费，每月20号发工资，满7天可预支工资，每周可预支500元 公司福利好，有工作餐，节日礼品等 地址：九亭镇寅西路99号

今晚21点到，打扫卫生搬运建筑垃圾，240元八小时日结，需四个小工力工。

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.2元，保底8000元，有意请电话联系

职位描述 直招专送骑手，无套路，前中后期无任何费用！！ 工资待遇：全职：底薪＋提成＋奖金＝8000-13000元/月 轻松干：8000-9000元/月 稍微努力：9000-11000元/月 在努力点：11000-13000元/月上不封顶！！！ 福利待遇：1.全勤奖，提成，冲单奖，距离补贴，重量补贴，2.站点提供住宿，随时欢迎入住，3.车子，装备等站点可以提供， 岗位职责： 1.配送员接单-商家固定门店取货 2.配送物品：外卖食品。配送范围：3公里左右 3.及时，准确的将餐品送到客户手中 招聘条件： 1.18-45岁内，男女不限 2.身体健康，能办理健康证，无不良记录 3.会骑电动车，会看手机导航 完备公开公正的晋升路径：骑手--副站长--站长--区域经理--合伙人 无需经验不限，公司会统一培训，初入职会有老骑手带领上岗

上海长宁区中山公园附近招工凉菜一名，7000/8000工作简单，每月有200全勤，工休2天，有日激励发，宿舍走路3分钟。有意者联系电话同步。接不到

招：洗碗1名：工资5000； 保洁1名：工资4000； 切配1名，需试刀工，会冰箱管理，6000-7500 以上岗位提供吃住 坐标：长宁区仙霞路遵义路 联系：；

南山校区各科老师，有较强的单科提分能力，或者较强的学习意愿和能力，热爱教育事业，业内最高课时提成。 有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职，享受更大回报。

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

岗位职责 ●1、全面负责学校的综合运营工作，包括招生、运营、管理工作，完成总经理下发的任务； ●2、服从和配合统一安排管理，随时并及时报告校区发展情况；统一安排学校工作，负责校区的组织管理和行政决策； ●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划；制定和实施经费预算，审核各项费用，管控人员工资支出，具有成本控制意识； ●4、负责学校教职工管理和团队建设，塑造品牌形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； ●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责； ●任职资格 ●1、大专及以上学历； ●2、三年以上教培行业综合运营管理经验，K12行业经验优先考虑； ●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强； ●4、富有开拓精神，出色的协调、应变能力和解决问题的能力； ●5、相信并认可行业的发展前景，对工作饱含热情，注重自我价值体现； 本岗位无年龄限制，欢迎35+教培老鸟踊跃敲门 ●薪资架构: 面试定薪,多劳多得，上不封顶 竞品亮点： 32年教培顶流品牌背书 近40家兄弟校区铸成行业壁垒 上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂，抱团取暖 期待您的加入！

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

学习督导 概述： 学习督导主要负责课程管理流程的落地执行，需在教师、家长与学员之间建立高效沟通渠道，积极推动客户续费与口碑推荐。 角色： 作为学员、家长与教师之间的关键纽带，你既要发挥协调作用，也要提供有力支持。在小学员于英孚学习的整个过程中，你将全程陪伴，并引导他们持续进步。 工作职责： 统筹安排学员的课程计划及学习进度 与教师、家长和学员保持紧密联系，监督教学实施情况，确保教学成效，维护良好的家校关系 完成续费目标与转介绍任务，实现客户满意度要求 妥善回应家长反馈，处理相关建议与投诉 承担公司根据业务需求分配的其他工作任务 任职资格： 热爱儿童，关心其发展与成长 本科及以上学历，师范类或英语相关专业优先考虑 具备较强的自主学习能力 心态开放，沟通表达能力强 具有团队协作意识 注重细节，工作严谨 具备计划性、组织力及应变能力 服务意识良好 情绪管理能力佳 英语听说读写熟练 熟练操作微软办公软件 能适应周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五安排两天休息）

上海长宁区招蔬菜水果一家做。 位置优越。 联系电话。 不是专业的不要打电话

工作职责 1、通过与客户保持长期互动，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户需求得到满足，推动EF课程的续费及获得英孚学员的口碑推荐。 2、与学员及其家长建立稳固的信任关系 3、每日主动联系客户，及时解答疑问并消除顾虑 4、积极促成学员推荐新学员加入课程 5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容 6、持续传递课程相关的各项重要通知与调整信息 7、依据既定教学流程指导方案，策划并组织面向家长的教学交流活动 8、利用CRM客户管理系统完整记录班级、学员及家长沟通管理相关信息 9、进入课堂旁听，深入掌握学员学习表现，并有效传递给家长 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备良好服务意识：始终以尊重和同理心对待每一位客户 3、具备销售素养：能够清晰表达课程价值并促成合作达成 4、拥有优秀的沟通能力和应对问题的处理能力 5、英语表达流利，能胜任日常工作中各类英文沟通任务 6、可接受周末在岗工作，周内调休（实行做五休二）

1、打电话招生 2、维护，服务学员家长，跟进学习过程

【实习/兼职招聘】展会服务人员（3-5名） 海外留学、移民、投资置业展需招募现场工作人员5人，，优秀的可长期合作或留用。，年龄（20-30岁），有合适的候选人，烦请速联系！谢谢 1.服务时间：3月13-15号 9:00-17:00（共3天，至少确保能来2个整天） 2.工作地点：上海世贸展馆(上海长宁区兴义路99号) 3.周边交通：公交：71、57、911、836、827、158、69路； 地铁：10号线伊犁路站/15号线红宝石路站/2号线娄山关路站。 4.工作内容：主要有会场签到指引、发放材料，如经过培训后能帮助完成客户问题解答则更佳。 5.要求：会展专业、酒店管理、市场营销专业优先；大专及以上学历，在校或已毕业均可；希望性格偏外向，能热情主动与人交流； 6.兼职：面议，免费提供工作餐。 7.联系方式：王女士 电话：（）

教育学管师: 1.学员带辅工作。 2.根据学生情况制定个性化教学计划。 3.语数外均能辅导，擅长英语优先。 4.学生和家长的维护和服务。 5.活动策划、组织和运营。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大学六级及以上，可接收应届生，毕业于上海的大学优先。 2.普通话标准，具有亲和力，善于沟通。 3.有工作热情，热爱教育事业 4.有教师资格证优先，有经验者优先升至储备店长。 储备店长: ​a.本科及以上学历，专业不限，40岁以下； b.良好的人际交往能力，有效地与各类学生和家长进行交流; c.出色的组织和时间管理技能，合理安排个人及门店工作并高效完成; d.对教育行业有强烈的热情，向外传递机构的价值观和使命; e.有通过线上线下活动进行引流推广经验者优先; f.有教育行业、咨询行业店面管理工作经验者优先； g.具有英语教师资格证，有教育工作经验者优先。 教学管理: 1.通过介绍课程和优势，使家长了解并愿意选择相应课程。 2、分析学员咨询和报名情况，及时跟进试听和报名。 3、整理数据，掌握未上课学生情况和出勤率，提高学生出勤率。 4、及时与家长沟通学生的学习情况，维护老学员关系，跟进老生续费。 5、通过电话、微信群等多种方式，与家长的良好互动，为家长和孩子提供教学相关的服务。 6、教务和教学管理，确保教学正常开展。 7.带过课程或托班者优先

【实习/兼职招聘】展会服务人员（1名） 海外留学、移民、投资置业展需招募现场工作人员1人，，优秀的可长期合作或留用。差一位（18-30岁） 1.服务时间：3月13-15号 9:00-17:00（共3天，至少确保能来2个整天） 2.工作地点：上海世贸展馆(上海长宁区兴义路99号) 3.周边交通：公交：71、57、911、836、827、158、69路； 地铁：10号线伊犁路站/15号线红宝石路站/2号线娄山关路站。 4.工作内容：主要有会场签到指引、发放材料，如经过培训后能帮助完成客户问题解答则更佳。 5.要求：会展专业、酒店管理、市场营销专业优先；大专及以上学历，在校或已毕业均可；希望性格偏外向，能热情主动与人交流； 6.兼职：面议，免费提供工作餐。 7.联系方式：王女士， 电话：（）

【实习/兼职招聘】展会服务人员（3-5名） 海外留学、移民、投资置业展需招募现场工作人员5人，，优秀的可长期合作或留用。，年龄（20-30岁），有合适的候选人，烦请速联系！谢谢 1.服务时间：3月13-15号 9:00-17:00（共3天，至少确保能来2个整天） 2.工作地点：上海世贸展馆(上海长宁区兴义路99号) 3.周边交通：公交：71、57、911、836、827、158、69路； 地铁：10号线伊犁路站/15号线红宝石路站/2号线娄山关路站。 4.工作内容：主要有会场签到指引、发放材料，如经过培训后能帮助完成客户问题解答则更佳。 5.要求：会展专业、酒店管理、市场营销专业优先；大专及以上学历，在校或已毕业均可；希望性格偏外向，能热情主动与人交流； 6.兼职：面议，免费提供工作餐。 7.联系方式：王女士， 电话：（）

【薪资构成】底薪+提成（提成上不封顶），表现优异者月薪轻松过万 【岗位优势】 1、无责任底薪，透明薪酬体系，享有同行业中具备领先水平的岗位保底收入 2、生源稳定且数量充足，续费等激励奖金丰厚 3、品牌实力强，教师团队整体素质行业领先（英孚要求教师雅思7分/托福100分起，并具备1年以上相关学科全职授课及出分经验，详情可参考教师招聘标准），确保师资质量最优，保障学员学习成果落地 4、服务体系完善，专业度高，岗位价值受家长与学员广泛认可 5、试用期薪资全额发放，入职即享6险一金（含补充商业保险，就医费用可报销亦可理赔，基本实现医疗零负担） 6、每年开放晋升通道（支持横向与纵向发展，可选择专家路线、管理路线或跨部门转岗机会，英孚员工三年以上在职比例超60%） 【工作内容】 1、有效呈现学员学习成果，让家长切实感知孩子在英孚的进步，提升服务体验与满意度，推动续费与转介绍，完成月度二次销售目标 2、跟踪记录学员教学进度，定期与家长或学员沟通反馈，妥善处理建议与投诉事项 3、日常与授课老师对接学员学习情况，辅助学员课业辅导，协同教学团队落实教学计划及组织教学活动 4、维护校区正常秩序，营造安全、健康的学习氛围 5、执行公司安排的其他行政及运营相关工作职责 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限 2、语言能力：具备良好英语基础，通过CET-6或更高者优先，有雅思托福考试经历更佳 3、工作经验：有班主任、学管师相关经验者优先，具备顶尖销售业绩者更优 4、具备强烈的服务意识与结果导向思维，认同知识付费、优质服务需付费、教育为长期投入的理念，能达成每月续费、转介绍等销售任务 5、了解家长需求及本地升学政策，能为家庭提供有价值的学业规划建议 6、责任心强，沟通协调能力出色，必要时可配合加班处理紧急事务 7、双休制，能接受弹性排班及非周末休息安排 8、欢迎***以上具备相关领域工作经验的候选人申请 【晋升途径】 初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 教务主管 → 教务经理 【福利待遇】 - 具市场竞争力的薪酬水平 - 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） - 完善休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天） - 多样化员工活动（年度旅游、庆功会、春茗大会等） - 系统化带薪培训，广阔的职业发展空间

教育学管师: 1. 负责学员的日常带教与辅导工作。 2. 结合学生实际学习状况，制定针对性的教学方案。 3. 具备语文、数学、英语科目的辅导能力，英语教学能力突出者优先考虑。 4. 维护学生及家长关系，提供专业细致的服务支持。 5. 参与学习活动的规划、执行与运营管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，大学英语六级及以上水平，应届毕业生可接受，毕业于上海地区高校者优先。 2. 普通话表达清晰，性格亲切，具备良好的沟通能力。 3. 工作积极主动，对教育行业有高度热情。 4. 持有教师资格证者优先，有相关经验者可优先晋升为储备店长。 储备店长: a. 本科及以上学历，不限专业，年龄在40周岁以下； b. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接不同类型的家长与学生； c. 拥有优秀的组织协调与时间管理能力，能科学统筹个人与门店工作任务并高效落实； d. 热爱教育事业，能够积极传播机构的核心理念与教育使命； e. 有线上线下活动策划及引流推广经验者优先； f. 具备教育或咨询服务类门店管理经验者优先； g. 持有英语教师资格证，且有教育领域从业经历者优先。 教学管理: 1. 通过讲解课程内容与教学优势，帮助家长理解并选择适合的课程产品。 2. 分析学员咨询与报名数据，及时跟进试听反馈与报名转化。 3. 整理教学相关数据，掌握未开课学员情况及出勤动态，提升整体出勤水平。 4. 定期向家长反馈学生学习进展，维护老生关系，推动续费跟进。 5. 利用电话、微信群等多种渠道，与家长保持良好互动，提供专业的教学服务支持。 6. 负责教务安排与教学运营，保障教学工作的有序进行。 7. 有带班授课或托管班管理经验者优先。