
重庆开县有没有人带班。暂带2-3天。150一天。上9个小时。要早会。6.45早会。
150元/天
电梯司机1-4天
有没有人带班。暂带2-3天。150一天。上9个小时。要开早会。6.45开早会。
重庆大渡口区找1位电梯司机带班,森林公园,没得年龄限制,星期日16号一天140一天。
140元/天
电梯司机1-4天1-2人
重庆大渡口区找1位电梯司机带班,大渡口森林公园,没得年龄限制,星期日16号一天140一天。
重庆两江礼嘉招电梯司机2名,50岁以下,4500包干,9小时,初十上班,电话
4500元/月
电梯司机1-2人月结
两江礼嘉招电梯司机2名,50岁以下,4500包干,9小时,初十上班,电话
重庆两江新区观音桥,招电梯司机50以下,工资4500,联系方式,
4000-5000元/月
电梯司机长期3-5人
重庆市两江新区观音桥,招电梯司机50以下,工资4500,联系方式,
重庆巴南区界石招电梯司机一名,要求有证不超龄。没得加班费。
4000-5000元/月
电梯司机1-2人
重庆市巴南区界石招电梯司机一名,要求有证 不超龄。没得加班费。
重庆井下提升机司机高中及以上学历;适应井下环境,有经验优先。按规程操作提升机,监控运行状态
7000-8000元/月
提升机3-5人月结
井下提升机司机
高中及以上学历;适应井下环境,有经验优先。按规程操作提升机,监控运行状态,记录巡检,处理简单故障。
薪资福利:薪资7000 - 8000元/月;签订劳动合同即缴纳五险一金,设置全勤补贴、过节福利、高温(高寒)津贴、倒班餐补等补助;证书补贴(注册安全工程师、注册消防工程师等),满一年员工享工龄补贴或岗龄补贴;免费使用电影院、健身房等设施,园区配套完善;免费住宿(含免费Wi - Fi、电视、24H热水、洗浴中心),现代化家庭式温馨标间公寓;职工兴趣协会定期开展活动、比赛;生活区及生产厂区20余家职工餐厅,成本价供应饮食;厂区至生活区免费通勤车接送,生活区购物便利;执行增长性薪酬福利待遇。
招工人数:5人
重庆渝中区专业的师傅。门窗安装,一天事情。技术不好的,就不要打电话了,浪费时间。
门窗安装
专业的师傅。门窗安装,一天事情。技术不好的,就不要打电话了,浪费时间。
出租车司机社保
招聘大学城,新车520,枫叶康居西城,微电园,学府悦园,西永,双碑,井口,烈士墓,杨公桥,沙坪坝,小龙坎,土湾,高庙村,石桥铺,大平,肖家湾,江北,观音桥,五里店,盘溪,金岛花园,人和,夜班白班,耍耍班,一人一车,有社保,周末班,联系
重庆渝中区专业的师傅。门窗安装,一天事情。技术不好的,就不要打电话了,浪费时间。
门窗安装
专业的师傅。门窗安装,一天事情。技术不好的,就不要打电话了,浪费时间。
电梯司机1-2人月结
南宁市青秀区滨湖路小学工地,招电梯司机一名50岁以下,每天上班9个小时,3500一个月,有宿舍,
联系电话
重庆綦江区
綦江区万盛经开区附近招电梯维保员,1.机电相关专业,特别优秀者可以适当放宽条件
4000-7000元/月
维修电梯月结
重庆綦江区
綦江区万盛经开区附近招电梯维保员,1.机电相关专业,特别优秀者可以适当放宽条件;2.有电梯安装维修保养工作经验者优先;3.具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神;4.持有特种设备作业人员证(电梯资格证);5.能够适应晚班作业者优先。工资4000-7000,地址万盛经开区老街仁孝街61号附1号
安装电梯小工长期1-2人月结
招聘电梯安装精英
年龄:18–50周岁
要求:有责任心,服从安排,能长期稳定工作
工资待遇:
小工:250元/天起
中工:能带领小工完成导轨、厅门、轿厢等安装工作,280元/天起
工作时间:10小时/天
工资随技术提升,上不封顶
福利:提供住宿,
工作地点:贵阳周边
短期工勿扰,
重庆黔江开发区招聘:电梯维保主管薪资:3500-6500元/月岗位职责:
1.负责电
1.负责电
3000-6000元/月
维修电梯3-5人
招聘:电梯维保主管
薪资:3500-6500元/月
岗位职责:<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行,确保设备运行安全、稳定、高效;<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务,及时处理客户报修,提升服务响应效率;<BR>3.监督维保作业规范落实,确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准;<BR>4.定期编制维保报告,跟踪设备运行状态,提出预防性维护建议,降低故障率;<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通,提升客户满意度;<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理,提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求:<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历,持有电梯作业人员操作证(T证);<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验,有2年以上管理经验者优先;<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范,具备较强的故障分析与应急处理能力;<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心,能适应不定时工作安排;<BR>5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力。
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