地砖贴砖小工15-30天3-5人完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
海南儋州贴砖十号进场！学生宿舍，七千多平方！800X800地砖300X300300X600踏步，三角板，踢脚线，工期二十五三十天！（另：有小工上材料的也可以联系）看到私信哈，半桶水的调皮捣蛋的勿扰哈！
三亚吉阳区招云贵川地区小工，220-240一天。工地拆模后清理材料。
200-300元/天
小工1-2个月包住3-5人完工结算个人
招云贵川地区小工，220-240一天。工地拆模后清理材料。
海南保亭黎族苗族自治县招水电，主体水电预埋。懂看图纸，懂技术
400-500元/天
水电工
保亭黎族苗族自治县招水电，主体水电预埋。懂看图纸，懂技术
加气砖长期3-5人
海南保亭有耍起的师傅没？保亭有工地需要4到5对做加气块的师傅，2米9高的楼层，35一平，双面钩缝，要求灰缝不大于12厘，有的话，欢迎你来！跨年活。。
电话号码
精通办公软件
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
1.大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先；
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；
3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；
4.工作细心、责任心强，能高效处理多任务；
5.有相关工作经验者优
6.年龄在35岁以上
技术文档专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
1.负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。
2.配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。
3.参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。
4.担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。
5.协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。
6.定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。
7.编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。
8.管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。
9.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.熟练操作常用办公软件
3.具备良好的沟通协调能力
文员
4000-5000元/月
文员
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和完整性
2.协助部门完成会议安排、通知传达及内部沟通协调工作
3.处理公司日常行政事务，包括物资采购、考勤统计和来访接待
4.配合上级完成报表制作、信息汇总及其他临时交办任务
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理文档和数据
3.有文员或相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.具有较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境
海南保亭招工人，工地在海南保亭县城，招泥工师傅3名，工资3百一天，小工200一天，工资月结
小工泥瓦工
海南保亭招工人，工地在海南保亭县城，招泥工师傅3名，工资3百一天，小工200一天，工资月结清，
通信工程智能化门禁安装小工弱电工安装监控3-5人
保亭黎族苗族自治县招弱电/安防，弱电智能化工程：综合布线、安防监控、网络工程、门禁系统。
1.大工:熟悉CAD看图，技术交底后能独立施工，会布管布线、安装设备的调试；
2.中工：懂看CAD施工图，在带队组长的指挥下，能独立完成布管布线、安装设备等工作；
3.小工：在带队组长的指挥下，能完成布管布线安装、设备搬运，卫生清扫等工作。
园林，市政资料员
6000-8000元/月
资料员市政资料员长期1-2人月结全职土建资料
施工单位招聘熟手资料员一名，项目在保亭县和三亚，需要负责保亭园林项目和三亚一个小项目，要求做过园林，小市政资料，需要驻场在保亭项目，服从安排，熟练使用ffice等办公软件，待遇6K~8K。
质检主管
6000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上旅游企业、质检督导
工作职责：
1、依据公司相关制度，对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。
2、针对检查结果，提出切实可行的改进建议，并负责跟进整改落实情况，确保问题闭环。
3、结合公司管理需求，建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制，持续优化管理效能，弥补管理薄弱环节。
4、完成上级交办的重要专项任务，主动识别潜在问题并提出优化建议，推动各部门业务改进和目标达成。
要求：
1、大专及以上学历，专业、性别不限；
2、具备较强的执行力，善于发现问题、分析问题并有效解决问题；
3、沟通协调能力良好，责任心强，原则性强，能够积极推动工作落实；
4、有企业运营督导或质检相关工作经验，熟悉督导及质量检查工作流程者优先。
栏目概述
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