岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验及目标达成； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，促进客户持续合作与转介绍； 5、依据公司整体发展要求，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式开展营销工作，无需经验，入职后公司将安排系统化培训。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备较强的自律性与自我驱动力； 3、不限销售背景，但需有强烈的增收意愿和踏实肯干的奋斗精神！

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，精准把握需求，及时解答客户咨询并推动成交； 2、深入了解学员实际情况，向家长及学员详细介绍课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持高效沟通，提供专业的成长建议，保障学员学习体验并顺利达成学习目标； 4、科学管理客户资源，持续提供高品质服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体战略部署，按时完成月度销售任务指标。 6、采用顾问式销售模式，不限经验，入职后由公司安排系统化专业培训。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强烈，具备高度的自律性和自我驱动力； 3、无论是否有销售背景，只要渴望收入提升，愿意付出努力并追求突破即可！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、业绩提成、专项培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放式晋升通道，多维度发展路径，成长无上限； 3. 培训支持：带薪岗前集训+在岗辅导+定期专业知识讲座+阶段性拓展活动； 4. 多样化团队建设（国内外旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公区配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 企业正处于快速扩张阶段，内部晋升空间大，期待你的加入！ 多个校区/门店同步招聘课程顾问，按居住地就近分配工作地点

一、岗位薪酬： 月度平均收入区间为12000-18000元，业绩突出者可达15000-20000元。 收入构成：底薪（4000-6000）+新签提成+绩效奖金 二、健全的培训体系： 1.企业建立系统化培训制度，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容涵盖：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶课程（包括岗位知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.积极参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议； 3.洞察客户需求，把握关注重点，设身处地制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户到访分校、参与试听课程，并以面对面交流完成课程签约； 5.持续跟进未成交客户，保持长期联系，推动最终成交转化。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先，热爱教育领域，具有一年以上销售从业经历； 2.了解各学科辅导资料，熟悉题型设计思路与知识点分布，掌握相关升学政策者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文案撰写功底，具备市场预测、分析及开拓能力，能够把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际互动； 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者6-12个月可晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理路径：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业路径：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

通过公司提供的资源以及详细的培训，邀约家长上门体验、咨询、转化。

【任职资格】 1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。 2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。 3、目标感强，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。 4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。 5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。 6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。 7、具有家庭教育、***成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关。 【岗位职责】 1、负责线上客户的社群运营及关系维护工作，负责课程升单工作； 2、通过专业指导帮助家长理解亲子沟通的重要性，助力家长建立和维护积极的亲子关系； 3、为家长提供1对1的家庭教育咨询，帮助他们识别并解决亲子关系中的问题； 4、组织开展1对多的线上圆桌会议，促进与家长之间的互动与沟通关系； 5、案例分析，总结亲子关系的成功与失败经验，不断优化指导策略； 6、整合、分享家庭教育资源，为家长提供丰富的学习资料和支持（如图书、文章、视频等）。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+社保，综合薪资15-30K。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、不定期下午茶。 3、上班时间：9：30-18：30，午休1.5小时，周休1.5天；节假日有福利假期。 二、岗位职责: 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求； 3、负责咨询团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务； 4、协助校区进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作； 5、从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议； 三、任职条件： 1.专科及以上学历，教育、营销类相关专业优先； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策，有K12行业经验者优先； 3.两年以上销售经验，有较强的团队管理经验； 4.具有良好的沟通协调能力，谈判能力，具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强； 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目： ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训。 五、广阔的职业发展空间： 集团有50多家校区，有广阔的晋升空间，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1.管理方向：顾问主管——营销副校长——校长——区域经理——城市总监 2.专业方向：高级课程顾问——资深课程顾问 工作地点：龙岗区龙翔大道俪景中心3楼312旭阳青少年俱乐部（3号线吉祥站D出口）

针对成年人广泛招生，涵盖但不仅限于以下业务： 1、各总裁班、MBA、EMBA招生 2、职业资格考证培训招生 3、职业人才技能证书拿证招生 4、婚姻家庭情感类招生 5、学历招生（含国内及留学） 6、项目咨询（企业管理，人力资源、组织系统，体系建设，心理情感婚姻咨询） 业务优势：招生涉及全面，人群广泛，可持续稳定，结交搞端客户，不伤人脉，公司另有婚恋，酒业项目，人脉可二次三次N此转化公司其它业务及自己所做其它业务，不限客户地狱可做全国，无需奔波线上线下可做，高分成大客户，一单最高可分成五六万，结算简单快捷，曰结周家月结天天有钱领！越做越轻松，项目持续不会消失，工作自由，项目合做制，不考勤不做班，不影响干别的，更不形象额外赚更多钱！

岗位优势 1、行业领先薪资水平，待遇具有显著竞争力 2、校区生源充足，入职后即可开展学生管理工作 3、配备系统化培训体系，助力快速成长 4、师资团队专业，广受家长与学生信赖 5、办公氛围活跃，团队成员以90后为主力 薪资待遇 1、每周固定双休，享受五险一金保障； 2、试用期月均收入达6000元以上； 3、课程单价高，提成比例优厚； 4、提供高端办公环境，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握学生特点并引导其优化学习习惯； 2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现； 3、监督并检查校区教师的备课执行情况； 4、及时了解本校区覆盖学校的教学动态与日常安排； 5、负责完成校区设定的续费目标。 晋升体系 1、设立公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间 周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六日8:00-18:30（12:00-14:00为午休时间） （每周休息两天，具体排班由校区统筹安排） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

课程顾问岗位职责： 1、与咨询者进行面对面交流； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，结合客户需求制定个性化课程方案； 3、开展学员需求调研，围绕公司教育产品提供专业咨询与配套服务； 4、配合班主任及任课教师完成学生学习过程的协调管理； 5、市场部通过多种渠道获取潜在客户信息，工作内容轻松高效。 任职要求： 1、具备大专或以上学位（具备相关从业经验者可适当放宽学历条件）； 2、热爱教育行业，渴望实现高收入，追求高品质生活方式； 3、形象良好，语言表达流畅清晰，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4、对销售工作有热情，乐于突破自我，具有进取心和职业发展目标。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：底薪+提成+绩效奖励+年终奖；每年享有调薪机会 2、基本福利：社会保险、住房公积金 3、法定假日：转正后可享受每年5～10天带薪年假及11天法定节假日 4、团队活动：年度免费旅游、部门聚餐、年度户外拓展训练等 5、员工活动：年会、季度生日会、教师节特别活动、登山、羽毛球运动、公益助学项目 6、休息休假：单双休制，周中合理安排 7、其他福利：员工生日礼金、结婚生育礼金及重要节日慰问礼品等

湛江市雷州市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

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湛江万达后面招顶班烧蚝中工一名，初二到初四工资300，包吃两餐，

地址：广东湛江一刀砍甘蔗 开工时间：大年初三 工薪：40一吨 现需：50人 工期：1-2个月 吃住：管住 工资：10天一结 年龄：60岁身体健康 联系方式：陈 ​做到工期结束可

湛江市吴川市招叉车工

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

万佳一楼招熟手小妹。说话伶俐，有较强销售能力。有责任心，工作经验2年以上、工作长期稳定，淡季不辞退，合适即可上班，生手勿装老手，摸鱼勿扰！底薪+提成月休1 天 联系电话

工作内容： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到访，并负责接待咨询及协议洽谈与签订； 3、对孩子进行系统的测评与分析，提升家长对服务的认可度； 4、规划学生长期辅导方案，完成辅导协议的签署流程； 5、跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务保障教学服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，持续开展客户关系维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，具备教育类产品推广经验者优先； 3、具备良好沟通能力，语言表达流畅，形象气质佳； 4、拥有较强的沟通协调与商务谈判技巧； 5、熟悉数理化等学科知识，能针对学生学业问题进行初步分析判断； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（含基本薪资+提成+绩效奖金+综合福利等）

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 高级课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 底薪+服务绩效+提成+奖金，薪酬平均是8000-12000，，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源（如网站注册信息、市场部门开发线索），深入分析客户潜在需求及其当前学习痛点，精准讲解课程特色，合理推荐匹配的课程方案，协助客户完成购课决策，实现有效转化； 2、及时、专业地回应客户疑问，保持积极的服务态度与高度的自我驱动力，持续关注客户需求动态，推动成交达成； 3、主动学习并掌握公司产品体系及销售政策，不断提升自身销售专业度与实战能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备教育行业电话销售经验者优先考虑，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 2、语言表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力； 3、心态积极稳定，能适应一定工作压力，且有明确的目标感和进取心。 工作内容： 1. 围绕团队及个人销售目标推进公开课推广与销售工作，完成既定业绩指标，拓展大客户资源，识别企业内训及咨询服务需求，协同内训团队推动项目落地 2. 熟悉产品核心内容，为客户制定合适的公开课学习规划，提升客户体验与满意度 3. 具备细致的事务处理能力，为公开课实施全过程提供支持，包括课前筹备、课程跟进及课后服务等环节 4. 协助开展市场宣传及相关活动执行 5. 完成领导交办的其他工作任务 6. 具备基础英语读写能力 7. 熟练使用MS Office办公软件 8. 拥有良好的团队协作意识与资源协调能力，能与讲师团队及销售助理高效配合 9. 具备独立分析问题的能力，工作认真负责，同时拥有较强的沟通能力、执行能力、协调能力与抗压能力

任职要求: 1.具备良好的沟通能力、活泼开朗 2.能够独立完成销售任务，一年以上销售女装经验优先。 3.年龄22—35岁左右 4.积极主动，勤快，会拍摄展品，发布社交圈优先 5.底薪2600十5个点的提成（5—6千左右） 6.上班时间：10：00—18：30（休3天）

招聘：销售业务员 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 要求：，从事过建材业务相关工作优先录取，有上进心，沟通能力强。

招聘：前台销售 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 要求：从事过建材业务相关工作优先录取，有上进心，沟通能力强。

【岗位职责】： 1、负责学员的招生工作，达成每月既定招生目标； 2、通过电话邀请家长及学生参加试听课程，并做好接待与咨询工作； 3、积极参与公司组织的宣传推广、地面拓展及各类招生活动； 4、完成课程介绍、签约缴费流程，协助开展会销活动等相关事务； 【任职资格】： 1、具备教育行业课程顾问、学管师经验，或有其他领域客户服务经验者优先考虑； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力，具备良好的沟通能力、亲和力及协调说服能力； 3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能够适应弹性工作时间安排。 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬体系：包含基本薪资、岗位补贴、绩效激励等，整体收入处于行业前列； 2、为正式员工缴纳国家规定社会保险； 3、公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业发展平台与公平透明的晋升通道； 4、丰富的员工文娱活动：生日会、团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰、竞赛奖励、年度晚宴等，每季度组织大型团队建设活动； 5、完善的休假制度，涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 6、节日期间发放礼金或礼品，另有开工红包、生日福利、转正纪念、周年惊喜等多种福利待遇； 7、提供宝贵的内外部职业培训机会，助力你成长为更专业的职场人！

①通过微信/电话/面谈为家长分析中高考提分需求，邀约学生与家长来中心体验； ②熟练讲解考试大师课程体系与服务体系，促成课程签约； ③维护学员家长关系，跟进学习效果，推动转介绍。

1、与客户积极沟通，推介培训课程，达成销售任务目标； 2、对现有客户资源开展及时跟进与回访，并依据客户新需求，探索可行的解决方案； 3、结合客户需求及市场动态，提供匹配的产品与服务，并持续提出优化建议； 4、负责客户信息的收集整理及档案维护，实施系统化的客户关系管理； 5、定期跟进未成交客户，维持良好互动，发掘潜在合作机会； 6、汇总每日咨询产生的客户数据并进行统计分析，提交至主管，为课程研发与咨询服务提供支持 岗位要求 1、性格开朗、反应迅速、表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、逻辑清晰，思维有条理，具有一定市场洞察与判断力，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神与学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能； 5、具有同类行业课程顾问从业经历者优先录用

1.工作内容： 主要通过微信、电话与客户沟通，邀请客户到现场体验课程，并提供课程咨询及学科相关答疑服务（无需外出办公） 2.负责公司智能中高考项目的业务推广与销售工作 3.公司福利：底薪+业绩奖金+提成+社保 4.上班时间：上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 5.公司提供客户资源，配备工作微信号用于客户联络 6.年龄不限，经验不限 7.当前工作地点：星城广场