招聘：合同管理工程师 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、负责工程类合同档案、台账的建立和完善，台账明晰、档案完类； 2、负责建立完善分包商（供应商）名录，并对其履约情况监督考核； 3、负责拟定工程类合同范本并定期修订； 4、负麦对项目部的合同交底工作； 5、参与标书编制、招投标、预结算、成本管理的部分工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、法律等相关专业； 2、熟悉项目合同合约管理工作；办公软件使用熟练； 3、组织协调、沟通能力强，工作细致勤恳； 4、会开车，接受项目工作者优先。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

招聘：桥隧工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、独立负责完整施工图的绘制，确保设计质量和进度； 2、负责与相关专业的协调配合工作； 3、参与设计会审、会签及评审活动； 4、认真校对设计文件，重视审核人员的反馈，并逐条进行修改； 5、施工图完成后，参与施工技术交底，解决审批及交底中的设计问题； 6、参与施工现场的配合和验收，处理施工过程中的设计问题； 7、协助专业负责人汇总设计文件、校审记录和原始资料； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、道桥工程，土木工程(道桥工程方向)等结构相关专业本科以上学历；初级以上职称； 2、熟练掌握桥隧设计相关软件、办公软件；熟悉相关设计流程和规范； 3、具有2年以上桥隧设计经验；能独立承担项目； 4、责任心强，工作认真细致，工作态度严谨，具有较强的组织协调执行能力； 5、能吃苦耐劳，会开车，能接受短期出差，项目外派

招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围30003000元。

招聘启事：巫山县房建主体项目现招聘安全员和主办工长各一名，提供包吃包住待遇，工资面议。有意向的人员请联系赵总，地址重庆市重庆，联系方式可通过电子邮件或其他方式咨询。

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重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

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济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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星期一 【重庆九龙坡—领悟汽车】 企业优势： 1⃣上六休一 2⃣提供住宿 3⃣每周可预支 4⃣工作节奏慢 5⃣节假日福利 招聘岗位： 长白班: 1⃣抛光工（需要塑料件抛光经验） 2⃣检验工（需要有质检经验） 3⃣喷涂工（需要喷水性油漆或塑料件经验） 招聘要求: 1⃣男女不限；18-40岁； 2⃣上班时间：8：00—20：00 薪资待遇： 1⃣抛光工:24.5元/小时； 2⃣检验工:19元/小时； 3⃣喷涂工:27元/小时； （以上薪资均含2元稳岗补贴） 厂区要求： 1⃣18-40岁； 2⃣服从安排，做事心细； 3⃣（三个月报告有效），在职1个月报销； 面试地点： 导航领悟汽车技术（重庆）有限公司 面试时间 上午10：00准时面试 李老师： :

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重庆杨家坪招聘: 江湖菜厨师一名,工资自己谈,做零餐,包吃住,月休2天,能服从安排.

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重庆小天鹅平阴店 诚聘收银员一名，优秀服务员数名，前厅主管俩名，工资待遇面议杨经理

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重庆小天鹅平阴店 诚聘优秀服务员数名 前厅主管俩名 杨经理

领班 3500-4000元/月 主要职责 1. 团队管理：监督服务员工作，分配任务，协调班次，培训新员工，提升团队服务技能。 ​ 2. 顾客服务：迎接顾客，安排座位，处理投诉，确保用餐环境整洁舒适。 ​ 3. 运营协调：与厨房、吧台等部门沟通，监督库存管理，协助经理完成日常运营任务。 ​ 4. 质量控制：检查餐桌布置、餐具摆放，监督食品安全和卫生规范。 技能要求 1. 沟通能力：与顾客、员工、管理层有效沟通，解决冲突。 ​ 2. 领导能力：激励团队，营造积极氛围，具备决策和应变能力。 ​ 3. 服务意识：熟悉服务流程，注重细节，快速响应顾客需求。 ​ 4. 组织能力：高效安排工作，处理多任务，具备时间管理能力。 ​ 5. 行业知识：了解餐饮趋势和顾客偏好，熟悉食品安全法规。