招聘消防器材维修送货人员

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在55岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间：

巴盟消防维保: 要求：50周岁以内，中级及以上证书，消防工作经验1年以上，懂技术会维修。 薪资：4000-4500 月休15天 工作地点：临河热电 联系电话小李： :

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招聘消防维保技术人员必须有消防设施操作员证，有消防维保检测经验，待遇薪资面议。

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招聘：消防维保水电工 薪资：薪资面议 职位详情： 1、 负责消防维保及改造； 2、 服从公司安排前往各维保单位进行消防维保工作；

中级消防设施操作员证（消控证） 是消防实操岗位的核心证书，属于准入类职业资格，持证后可从事更具技术含量的消防岗位，如消防控制室值班主管，消防设施维保技术员， 单位消防安全管理员，消防技术服务专员城市级别 薪资区间 额外补贴 一线城市 9000-12000元 夜班补贴80-200元/天，高温/高危津贴500-1000元/月 二三线城市 6000-9000元 夜班补贴50-150元/天，部分包吃住 三四线及县域 4500-6500元 夜班补贴50-100元/天，多为包吃住 ；核心福利：1. 基础保障：标配五险一金，部分企业（国企/大型物业）有六险一金、补充医疗；包吃住是物业/工厂类岗位的常见福利。 2. 技能补贴：可申领1950的国家技能提升补贴（需符合当地人社部门要求）；部分城市可用于积分落户加分。 3. 职业发展：晋升路径清晰——中级操作员→消防主管→安全经理，薪资可实现 50%-100% 的增长；企业通常会。。

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