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【招聘岗位】科学皮肤管理管培生（医学相关背景优先） 面向人群：应届高校毕业生 --- 岗位职责 1.在导师指导下，系统学习科学皮肤管理理论与实操，掌握面诊、咨询及问题性皮肤管理技能，并为客户提供个性化居家护理指导。 2.以专业、科学、有效的方式满足求美者需求，提升客户体验与满意度。 3.积极配合集团发展战略，主动学习，成长为复合型人才。 4.秉持公心与爱服务大众，参与并支持公司组织的公益活动。 5.严格遵守公司规章制度，践行集团价值观。 6.协助完成沙龙、培训、体验、教学辅助及科研相关等工作。 --- 任职要求 1.应届高校毕业生，医学、皮肤科学、护理学、生物医学、药学等相关专业优先。 2.对皮肤管理、美容健康行业有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿和动手能力。 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户建立信任关系。 4.具备责任心和团队协作精神，能适应灵活的工作安排。 5.认同企业价值观，有公益心和社会责任感。 6.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先。 7.具备演讲、沟通、拍摄、剪辑、美工等特长者优先。 --- 岗位福利 1.完善培训体系：提供系统化带教培训与资深导师一对一指导。 2.发展通道清晰：管培生期满后可根据个人意向定岗，提供技术、管理双通道晋升路径。 3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利。 4.行业竞争力薪酬：底薪+绩效奖金+项目激励，优秀者提供快速调薪(合伙人机制)。 5.人文关怀：员工护肤品福利、公益项目参与机会、团队建设与文化活动。 6.科研支持：参与行业学术交流、科研项目实践，提升专业影响力。 --- 加入我们，你将 ·踏入科学护肤与健康管理的前沿领域，成为“专业+服务”复合型人才； ·在实战中快速成长，用专业知识帮助更多人实现健康肌肤； ·与一群有爱、有专业、有梦想的团队共同推动美丽健康事业的发展。 欢迎有志于医学护肤领域的应届毕业生投递简历，让我们一起用专业与温暖，创造美的价值！

人事，主要负责公司内招聘工作 通过线上招人 专人教专人带 不怕自己不会 不打电话，不用到处跑，公司都是年轻人 待遇丰厚 工作时间人性化调整 13－19点6个小时 月休四天自行安排时间 1000－3000一个上不封顶

超市配送，不是外卖！固定一家门店取货，不用到处取餐！ 新人保底6000+，综合月入7000-10000+ 配送内容：送一些烟、槟榔、小零食，等等。 1：可以兼职日结，上下班时间自己安排，日入200-300 2：每月800-1500的综合补贴 3：工作时间:八小时（月休四天自由调休制)早上10:00--晚上20:00（中间有休息） 4：公司提供车子和住宿有食堂0元入职不需要任何押金 要求:满18-52岁、会骑电动车，有案底也可以【需如实告知】

我们是谁？ 达科瑞医学中心以专业医学认知为核心，独创融合功能医学、临床医学、中西医结合及生活方式医学的“全生命周期健康管理体系”。我们通过“认知-评估-干预-保障”的完整服务闭环，为每一位客户提供精准、系统、长期的健康管理方案，守护全民健康福祉。 核心岗位画像：医学翻译者×健康领航员×信任建立者 您将是连接客户与专业健康服务的核心桥梁，是将复杂医学理念转化为actionable健康计划的沟通专家。 我们期待这样的您： 1.硬性条件 ·学历专业：医学、护理学、健康管理、营养学、心理学等相关专业大专及以上学历。 ·经验背景：具备1-3年医疗健康行业（如医院、诊所、体检中心、高端健康管理）客户服务、医患沟通或相关工作经验者优先。 ·关键能力：出色的沟通共情力、严谨的学习能力、良好的团队协作与抗压能力。 2.核心职责 ·专业咨询与需求挖掘：深度倾听客户健康诉求，基于专业问询精准识别需求，并将其匹配至我中心的整合医学服务体系。 ·全流程客户陪伴：作为客户的“健康项目经理”，负责预约、协调、跟进、回访，确保服务闭环顺畅执行，提供持续支持与激励。 ·专业协作：与医学团队、运营团队高效协作，确保服务交付质量，并持续反馈客户声音以优化服务。 健康信息收集与风险评估 ·全面收集并管理个人健康信息（如生活方式、家族史、体检报告、专项功能医学检测结果等）。 ·方案协同：在跨学科团队中，与医生、营养师、运动康复师等协作，确保方案的科学性与整合性。 我们能提供的： ·有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效奖金+健康体检+节日福利等全面保障。 ·专业的成长体系：深度参与前沿整合医学、功能医学及健康管理领域的系统培训与学术支持。 ·清晰的职业路径：提供向资深健康顾问、团队管理者或专业培训师发展的多元化晋升通道。 ·有价值的工作体验：在一个以专业和效果为导向的平台上，直接参与并见证客户健康的积极改变，收获职业成就感。

1、接收销售人员交付的合同、订单（包括销售合同、发货通知单、附件协议等），将原件登记存档，建立客户档案。2、整理准备业务人员所需资料：文件、证件、样品、宣传彩页、价格表等。3、装货同时与承运单位签订运输合同，留存运输车辆与司机相关证件的复印资料、联系方式等。将复印件和协议附在发货单后交财务存档。4、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每份合同的《合同履行一览表》，按合同要求和客户做好对接，每月对销售合同执行情况进行统计，将结果报销售总监。5、填写发货、提货记录表，调控本厂与外雇车辆的配货调度，运费把控。6、跟踪物流到货情况，及时做好客户回访，确保客户按时、准确收到货物。7、协助业务人员妥善处理客户抱怨，对客户反馈的意见及时传递、处理。8、负责接、发、处理、保管一切商务来电和来函及传真文件，日常资料的复印、盖章并登记《文件收发记录表》。

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