生产组长/拉长
8千-1.2万/月
生产组长包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目，落实精益生产措施
任职要求：
1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点
3.良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.能适应倒班安排，具备基本安全生产与质量管控意识
5. 有班组长/拉长实操经验者优先，学历不限
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
核心职责（分岗位）：
1. 浸渍工艺班组长（重点）：
1.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
1.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
1.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
1.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
1.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
1.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
2. 芯子卷制班组长：
2.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
2.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
2.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
2.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
2.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
2.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
3. 机加工班组长：
3.1 生产执行：组织班组按计划完成绝缘层卷制，控制卷制张力、角度、层数及对中精度。
3.2 工艺控制：监督操作工严格执行卷制SOP，确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入，记录卷制参数（张力、速度、层数）。
3.3 设备点检：负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁，配合设备人员进行张力校准。
3.4 质量自检：对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检，发现层间错位或松紧不均立即调整。
3.5 物料管理：管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用，减少浪费，做好批次追溯记录。
3.6 现场与安全：维持卷制车间的洁净度（防止粉尘、金属碎屑混入），监督机械旋转部位的安全操作。
3.7 团队建设：培训新员工掌握卷制手法，提升班组技能熟练度与一致性。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理精益生产落地产线团队管理产线流程优化
工作职责
1. 全面负责生产线的日常运作，严格落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推动产线流程改进与效率提升，实施精益生产方法（如5S、TPM），减少浪费并控制生产成本。
3. 主抓产线质量管理工作，监督工艺规范执行，组织质量问题分析与纠正措施，确保产品合格率稳定达标。
4. 负责产线人员的排班安排、技能培养及绩效评估，持续提升团队协作水平与作业标准化程度。
5. 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡检与培训，防范各类安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造业产线管理经验，有起重机械或专用设备生产背景者优先。
3. 熟悉精益生产及质量管理工具（如SPC、FMEA），具备较强的现场问题应对与解决能力。
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够有效激励员工达成生产目标。
5. 熟知安全生产相关法规及设备操作规范，具备较强的安全责任意识。
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
核心职责（分岗位）：
1. 浸渍工艺班组长（重点）：
1.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
1.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
1.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
1.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
1.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
1.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
2. 芯子卷制班组长：
2.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
2.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
2.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
2.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
2.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
2.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
3. 机加工班组长：
3.1 生产执行：组织班组按计划完成绝缘层卷制，控制卷制张力、角度、层数及对中精度。
3.2 工艺控制：监督操作工严格执行卷制SOP，确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入，记录卷制参数（张力、速度、层数）。
3.3 设备点检：负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁，配合设备人员进行张力校准。
3.4 质量自检：对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检，发现层间错位或松紧不均立即调整。
3.5 物料管理：管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用，减少浪费，做好批次追溯记录。
3.6 现场与安全：维持卷制车间的洁净度（防止粉尘、金属碎屑混入），监督机械旋转部位的安全操作。
3.7 团队建设：培训新员工掌握卷制手法，提升班组技能熟练度与一致性。
唐县宁信集团招生产车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产统筹：根据上级下达的生产计划，合理分配班组人员任务，协调人、机、料、法、环，确保按时、按质、按量完成当班生产目标。
2. 现场管理：严格落实车间5S管理标准，负责生产现场的日常巡检，维持良好的工作秩序与劳动纪律。
3. 质量与安全：监督员工严格执行标准作业程序（SOP），把控产品质量；负责班组安全教育，排查现场隐患，杜绝违章作业。
4. 设备维护：督促组员做好设备的日常点检与基础保...
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 接收车间每日/周生产任务单，分解分配至各班组员工，明确产量、交期、工艺标准。
2. 实时跟进生产进度，出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。
3. 合理安排班组人员排班、顶岗，平衡工位工作量，避免停工待料、人员闲置。
4. 负责电气元件的装配与布线工作，确保符合工艺标准。
5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。
6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。
7. 维护作业区域整洁，遵守安全生产规范。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图纸，了解常用电气元器件符号。
2. 具备一定的手工操作能力，动作协调，细心踏实。
3. 有责任心，具备良好的团队协作意识。
4. 适应制造业生产节奏，可接受岗位合理调配。
【工作时间】
上六休一，中午休息一个半小时。
装修木工1-2人
安新县招聘木工一名，要求应聘者最好居住在附近。薪资为350元/天，提供一顿工作餐。工作时间为8个半小时。
保定徐水猛龙内外饰240/天日结管吃住
6-7千/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒
保定南二环内外饰 17-45岁男女不限(明天面试)
工作简单，恒温车间
工作内容：内饰组装 仪表组装 物流
岗位要求：年龄17-45岁
薪资待遇：日结19/小时，月结/20
压70工时后日结
综合工资6000左右
免费工作餐 菜品丰富 提供住宿
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷
冲床包装领班要求有管理经验和调机经验,有团队精神和品质意识,上夜班,半个月转班一次,年龄在30-45岁之间薪资福利:工资待遇面谈，交社保，包吃，包住招工人数:一名
食品厂夜班班长（吴江八坼）
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职班长、组长夜班食品团队管理食品/饮料
岗位职责：
1. 生产统筹管理：负责生产线整体生产工作，根据当日生产订单、产能计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 现场质量管控：严格遵守食品安全生产规范与标准，监督流程作业。排查生产中的质量隐患，纠正不规范作业。
3. 安全生产与现场管理：落实安全生产责任制，排查安全卫生隐患，落地执行6S标准，杜绝安全生产事故、卫生违规问题。
4. 设备日常运维：负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报，指导员工规范使用。
5 应急问题处理：突发状况，第一时间现场处理，上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。
任职要求：
1. 学历不限，配合上夜班，吃苦耐劳。
2. 具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。
生产夜班班长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.生产统筹管理:负责生产线整体生产工作，根据当日生产订单、产能计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2.现场质量管控:严格遵守食品安全生产规范与标准，监督流程作业。排查生产中的质量隐患，纠正不规范作业。
3.安全生产与现场管理:落实安全生产责任制，排查安全卫生隐患，落地执行6S标准，杜绝安全生产事故、卫生违规问题。
4.设备日常运维:负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报,指导员工规范使用。
5应急问题处理:突发状况，第一时间现场处理，上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。
任职要求:
1.学历不限，配合上夜班，吃苦耐劳。
2.具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企｜热招岗位
地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号
岗位一：线长
要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验
岗位二：过程检验
要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排
岗位三：设施人员
要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。
工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修
薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金
工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时
薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金
福利：免费工作餐
其他说明
薪资周期：1 号发薪
️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名
保定易县通讯熔纤接线师傅若干名，会爬杆儿，会画草图会开车，主要做迁改整治扩容为主
熔纤
通讯熔纤接线师傅若干名，会爬杆儿，会画草图会开车，主要做迁改整治扩容为主
生产储备组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、保持吃苦耐劳的工作态度，积极参加公司组织的专项管理培训，持续掌握车间管理方法与生产技术关键点，快速提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力；
2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间主任制定生产计划、分解任务安排，监控生产进度、效率与产品质量，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础，体现成长潜力；
3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能，配合完成车间各项任务目标，准确填写生产及管理相关记录，协助推动车间标准化运行，积极参与管理优化方案实施，在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求：
1、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业标准（需持有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须服从公司统一排班调度）。
2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于调动班组成员积极性，共同完成生产任务，有明确的晋升目标（意向成长为车间班长）。
3、具备基本的文字表达与读写能力，能规范完成生产及管理记录填写，无不良从业记录，服从公司培训安排与岗位调整，具备良好的团队意识和全局观念。
优先考虑：
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合能力突出者，薪资可协商上调，具体面议。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责：
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督；
2.审核生产车间的批量生产记录文件；
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况；
4.推进并落实车间5S现场管理；
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理；
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程；
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求：
1.具备1年以上相关工作经验；
2.中专及以上学历，年龄25-45岁；
3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力；
4.有服装行业1-3年管理经验者优先；
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利：
1.提供住宿；
2.缴纳五险
焊接年终奖餐补五险一金月结
长安招聘焊接车间要求：20--40岁，身体健康，工作时间10小时左右，食堂福利，长期工缴纳五险一金，工资5000-6000左右过节福利，年终奖！联系电话（同步）
水电1-2人电工证
招聘电工1名，要求年龄在45周岁以下，持有电工证，具备商场相关工作经验者优先。
薪资福利包括工资、奖金、话补、五险、工龄补贴、节日福利、福利体检及晋升机会等。
工作地址位于高碑店市迎宾路阳光商厦。
水电1-2人月结
招聘水电综合维修工2名，要求初中学历，具备1年相关工作经验。岗位职责包括：负责日常水电设备的检查与维护，及时处理故障问题；按照规范安装、维修水管、电线及电路相关设施；定期巡检线路、管道，确保使用安全；配合其他工作安排，完成临时性水电类任务。薪资为4000-4500元，提供社保、加班补助和节日福利。工作地点在涿州。
车间生产班长管培生
5-8千/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 承接车间下达的班组日生产任务，拆解到具体工位与作业人员，紧盯当班产能达成、良品率与损耗控制指标，保障当班生产任务高效完成。
2. 严格执行食品安全生产操作规范，班前检查员工着装、设备状态与物料准备情况，班中巡检各工位作业标准执行、现场卫生维护情况，班后做好清场核验与生产记录归档，第一时间处置现场出现的质量、安全小隐患。
3. 负责当班班组的日常管理，做好新员工岗位操作带教、作业纪律督导。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定电工班长招工信息平台在线招聘信息，主要招聘保定水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
