重庆市永川区招安全员/安全负责人

重庆市南岸区招爬架/提升架

重庆市九龙坡区做过变电站即安全资料

重庆市两江新区招安全员 可加微信，工作日10:00-18:00电话可联系。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时排查并整改安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 参与安全事故调查处理，按要求上报并形成闭环管理记录 5. 建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职基本条件

重庆石柱冷水镇中铁十四局集团宜涪高铁一标段隧道施工队招瓦检员一名，需要有安全员证及瓦检证书。

岗位职责： 1. 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理 2. 组织并落实新进场人员三级安全教育及安全技术交底，规范归档入场教育资料 3. 编制、更新和管理安全内业资料，确保符合总包方及行业监管要求 4. 配合总包单位开展安全文明施工检查、应急演练及专项治理工作 5. 协同项目管理人员推进安全生产标准化建设，保障现场作业安全可控 任职要求： 1. 持有有效安全生产考核合格证（C类）及相应安全员岗位证书 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准及现场安全管理流程 3. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合总包方统一管理 4. 有中大型建筑企业或中企项目安全管理经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应项目制工作节奏，包吃包住安排 6.管理人员可相互协同配合；包薪资6-7k；可短期（完成本项目）；也可长期合作 7.接受短期者优先，或者c证。

重庆市涪陵区招安全员

重庆市两江新区招安全员/安全负责人(安全员)带c证，35-45岁，

施工员工作职责 施工员负责施工现场全过程管理。施工前熟悉图纸与专项方案，完成现场放线，编制技术、安全交底，上报材料、设备使用计划，核查进场材料质量。施工中统筹各班组作业，管控施工进度，监督钢筋、混凝土、防水等工序施工质量，做好工序自检报验；每日巡查现场安全隐患，制止违章操作，落实文明施工及扬尘管控。实时记录施工日志，留存隐蔽工程影像，核对设计变更，配合现场收方计量。协调监理、甲方及各分包交叉施工，落实各类整改通知。参与分部分项及竣工验收，管控材料损耗，及时向项目经理汇报现场质量、进度、安全问题，完成项目交办的其他现场工作。

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杭州余杭区招市政施工员3名，年龄25-45岁吃苦耐劳.工资10000-13000.联系人卜，

白银市东鹏建筑安装有限责任公司招聘岗位:1.钢筋工:10名2.模板木工:10名工作内容钢筋工:按图纸完成钢筋加工、绑扎、预埋件安装,自检钢筋尺寸、间距,配合监理验收;完工后清理材料。模板工:模板安装、加固、校正、拆模,涂刷脱模剂,材料整理、配合验收。任职条件1.熟练技工,3年以上土建施工经验,识图能力强,懂施工规范。2.服从现场管理人员、班组长安排，不消极怠工,保证施工进度与质量。3.身体健康,能适应工地户外作业,无重大基础疾病。薪资待遇钢筋工360元/天,模板工400元/天项目地址:新疆若羌包吃住,宿舍空调、热水齐全,工地食堂技术施工员、安全员、质量员各1名有意者联系:

招聘：实习施工员（园林）工作地点：南宁市江南区亭洪路南岗位职责:1、协助施工负责人进行工程项目的现场施工安全、质量、进度、材料、技术、资料等管理工作;2、完成领导交办的其它任务。岗位要求:1、建筑工程等相关专业;2、学习能力强，善于沟通，做事有耐心、细心、责任心;3、服从管理，具有良好的团队精神。薪资待遇：薪资面议，项目包驻场食宿。应聘方式：简历发送至：联系电话：蔡备注应聘：实习施工员

重庆市渝中区招架子350一天，必须要有外架证，没有证的不联系哈，偷奸耍滑的不要，每月公司打卡

重庆市招木模、建筑木工、工地小工/杂工、架子工、防水工

重庆市渝中区招安全员/安全负责人

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重庆市渝中区招架子350——380一天，必须要有外架证，建设银行卡能打钱，需要体检报告，没有证的不联系哈，偷奸耍滑的不要，每月公司打卡

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重庆市招架子工、爬架/提升架、外架、工地小工/杂工、工地力工

招远程安全员，3500-4500元/月 1、负责无人车的远程监控与驾驶操作,在无人车遇到复杂路况、突发状况或系统提示需要人工介入时,及时、准确地进行远程操控,确保车辆安全、平稳运行。 2、严格遵守公司制定的远程驾驶操作规范和安全管理制度,杜绝违规接作,保障无人车、道路行人及其他车辆的安全。 3、参与远程驾驶系统的测试工作,协助技术人员排查系统潜在问题,提出改进建议,提升系统的稳定性和可靠性。 4、保持与团队成员的良好沟通,及时共享工作中的经验和问题,配合团队完成各项工作任务,共同推进无人车项目的顺利开展。 5、40周岁以内,优秀者年龄可适当放宽；全日制大专及以上学历,有相关行业工作经验者可适当放宽；熟练操作办公软件；持有C2及以上驾驶证且具有1年及以上实际驾驶经验,熟悉各类路况驾驶技巧,无重大交通事故记录、无犯罪记录、无酒驾毒驾记录。 6、个人素质:诚实守信，性格沉稳，具备良好的职业道德操守；驾驶经验丰富，无不良驾驶习惯，善于将培训规范与实际操作相结合；安全意识突出，工作严谨细致，认真负责；应变能力强,遇突发状况能冷静处理;具备良好的团队意识与沟通能力,能够积极配合完成各项工作。 7、培训免费，考核通过后签订合同，并按管理要求为员工购买五险。