招聘维修工，月薪4000元以上，要求初中以上学历，年龄18岁，视力良好，可适应偶尔加班，月休2-4天，江西九江地区优先考虑具有维修经验的人员。

江西九江招聘维修工，月薪7000元以上，要求有相关工作经验者优先。

达成钢构招聘:综合维修工（全职）招聘要求:熟悉行车、焊机、油漆机等设备维修薪资待遇:面议福利:包吃、包住、高温补贴、三节福利、年终奖、五险地址:九江新港大洪钢铁市场内达成钢构联系方式:户总

招聘维修工1名。要求年龄在25至45岁之间，具备1年以上工作经验，熟悉强弱电，会电焊，能看懂电路图。薪资为每月4-6K，提供包吃和住宿补贴。工作地址位于永修县云山经济开发区星云大道科创二路。有意者请联系胡先生。

九江市浔阳区招专业拉电缆人员，要专业的，水电工不要打电话。

叠山路老政协办公大院 A，招聘高压电工壹名，要求身体健康、有效高压证，上一天休一天，待遇3800元每月。 B，招聘锅炉空调工壹名，要求身体健康、有效证件，待遇4500元每月。详情面谈。 联系人:龚

摄像头，AP，喇叭，等弱电设备安装人员。

景德镇市昌江区招强电工2名，要求你精装修5年以上，具体工资面谈。

宜春市袁州区招强电、工地小工/杂工、水电

南昌东湖招电工，持有效电工证

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九江市柴桑区招油漆工

九江市濂溪区招贴砖800.800地砖400平14元一平方

招聘综合维修人员。薪资为4000-5000元/月。负责小区公共日常维修、防汛抢修、设施维修（包括水电检修、路灯、水泵、门禁、道闸、墙面修补、排水疏通等）以及绿化修剪。

招聘物业维修人员。岗位要求：具备水电维修、各类线路维修、简单工程维修、综合安装维修及安全防护能力。需满足以下条件：1年以上物业维修相关经验；持有国家应急管理部颁发的低压电工操作证；具有较强的组织协调能力，熟悉工程各专业知识，能独立解决工程问题；工作认真负责，考虑问题周全细致，有较强的工作责任心。工作时间：单休，上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。福利待遇：年假、工龄工资及其他福利。

招聘维修工。薪资为7000-10000元/月。

招聘电工或万能工，要求有物业工作从业经验。薪资为4000元，月休四天，福利待遇与之前相同。工作地址位于乌鲁木齐新市区木材厂附近小区。

招聘工程专员2名，要求持有低压电工证。负责小区设施设备的巡查、保养和维修，确保公共区域内设施设备的正常运行，为小区提供满意的服务。工作时间08:30-17:30，单休。综合工资3000-3550元，包吃，，享有全勤奖，节假日调休。以上岗位只招长期。工作地址：六盘水市钟山区凤凰山大连路70号嘉和逸园三期售楼部。

需要做过酒店RCU弱电师傅

哪位师付会搞监控摄像头的，服装厂有点事做。

九江市春天物业服务有限公司一、项目经理2名工资待遇：工资+绩效考核+公司福利。上班时间：行政班，单休岗位要求：60岁以下，具有高中以上学历，会电脑，身体健康，爱岗敬业，服从管理，有物业管理经验者优先，党员、退役军人的优先录用。工作内容：负责整个小区内物业组织、管理、监督、沟通及协调工作。二、绿化工2名工资待遇：3200元/月，有高温补贴，公司福利。上班时间：7:00-11:30，14:00-17:30，单休岗位要求：60岁以下，身体健康工作内容：主要工作就是绿植养护，拔拔草，工作简单。工作地点：九江市项目联系人：严主任

招聘物业主管，要求持有物业项目经理资格证。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业区域的日常运营管理，确保服务规范与标准落实到位；协调处理业主反馈问题，提升服务响应效率与客户满意度；监督物业设施运行情况，组织安排维护和应急处理工作。任职要求：大专及以上学历，身体健康，有3年物业管理经验；具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调各方资源；有较强的责任心和执行力，能适应一定工作强度和突发任务；熟悉物业管理相关流程，有物业经理资格证，有相关经验者优先；服从工作安排，具备团队协作精神。

共青城市招高压电工一名：有高压特种作业证书，校区10–110kV设备运维、倒闸、巡检、应急送电，故障处理。

招聘机修电工师傅：工作内容中国中铁桥梁钢结构制造行业，要求能看懂电路图纸，有电工证，懂强电及弱电，PLC 电路较少，二次控制及保护电路较多，主要接触重型钢构起重机及桁车设备、电焊机、钻床、铣边机等，另外小型设备维修---220V电动打磨机、半自动切割机、焊接小车、空心钻等，配电箱、照明也在工作范畴；公司本着维修及预防性维护为指导思想，科学管理，为生产服务。     待遇：该职位要求应聘者至少初中文化以上，吃苦耐劳，身体健康，团队合作尤其重要，月薪待遇从优/7000元--8000元，每个工日9小时，加班另付加班费，有意者联系电话。

九江市修水县招充电桩安装

九江市柴桑区招弱电/安防

招聘职业经理人1名。岗位要求：坚持党的领导，具备较高的理论和政策水平，以德为先，有良好的道德情操。有较强的事业心、进取心和团队意识，勇于创新，廉洁从业，忠诚于公司，认真履行企业经济责任、政治责任和社会责任。执行和落实公司发展战略，具有较突出的工作业绩，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织能力、沟通协作能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识。具有履行岗位职责所需的文化专业知识，熟悉本行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉公司主业和本岗位相关领域的市场变化趋势和发展情况。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。有物业公司管理经验者优先。具备全面的物业运营管理能力，能够统筹协调客服、工程、安保、保洁等各部门工作，制定并落地物业服务方案。具备较强的人员培训、团队管理、沟通协调及问题解决能力，能有效处理业主投诉、突发应急事件，维护业主关系。熟悉物业成本管控、收费管理、设施设备维护等工作，能合理控制运营成本，提升服务性价比。具备良好的市场意识和创新能力，能结合行业趋势优化服务模式，提升小区物业服务品质和业主满意度。具备5年以上管理运营百万级独立物业项目经验者可放宽学历限制。年龄不超过55周岁。薪资福利：薪酬标准由基本工资和年度绩效两部分构成，其中基本工资为每月固定发放6500元（含五险一金），全年合计7.8万元；第一年绩效满额7.2万元，与年度核心工作目标完成度挂钩，试用期满后，绩效工资根据物业公司的业务开展情况再做适当上调。报名时间：2026年7月22日—2026年7月28日（工作日期间上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。学历要求：大专及以上学历，专业不限。公示期满后与武宁艾才运营管理有限公司签订试用协议，试用期为一年。聘用劳动合同3年一签订（从试用期起算）。工作地址：武宁艾才运营管理有限公司（沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2419办公室）。

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