
塞缝打胶门窗安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
林芝市巴宜区品牌门窗店招门窗安装/塞缝,找系统门窗安装师傅2名,包食宿,工资待遇1W+要技术好,工作仔细干活实实在在,能独立安装门窗和打胶的师傅,油嘴滑舌水分大的师傅请绕道,联系电话
普工
4000-5000元/月
普工包吃包住3-5人月结
1、4000包吃包住!
2、服从管理,听从指挥。
3、按照生产工单与工艺要求,保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。
4、依据生产任务,保质保量的完成工作。
5、控制物料消耗,降低生产成本。
6、身体健康,吃苦耐劳,工作认真踏实;
7、完成领导交代的其他工作。
3000 包吃包住,需要会做饭的,不需要出去安装的,只用在工厂里做一些简单的活计做饭
工作地在轩如灯具旁东5东7号
招聘普工/操作工
30-40元/米
操作工普工
岗位职责:
1. 负责生产线上的基础操作,确保生产流程顺利进行
2. 按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务
3. 配合班组长完成日常生产目标,及时反馈异常情况
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,有相关工作经验者优先考虑
2. 工作认真负责,能适应倒班和流水线作业节奏
3. 具备基本的学习能力,能快速掌握岗位操作技能
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工条件
5. 工作地点位于乃东区,本地或可稳定居住者优先
2026-05-10 12:19:38
拉萨堆龙德庆区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
100-500元/天
玻璃安装门窗安装打胶塞缝1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
拉萨市堆龙德庆区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
招聘广告生产制作师傅学徒四名
6000-10000元/月
普工免费培训包吃加班补贴包住3-5人月结
我们长期从事广告制作生产,材料销售配送,现因业务需要,特招广告师傅或者学徒四名,有驾照会开车优先,能熟练操作电脑,有责任心,吃苦耐劳。
隧道出渣
9000-10000元/月
渣车司机包住包吃月结B2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
工资1万,40岁左右,专业隧道出渣驾驶员
西藏山南下午附近需要一名工,装铁屑,大约一个小时的活,,20元/小时,有空的联系我:
20元/时
力工1-4天1-2人
下午山南附近需要一名工,装铁屑,大约一个小时的活,,20元/小时,有空的联系我:
实验员技术员
海岸 19:08:18
招聘:
西藏山南市错那县
商混站实验室技术员1名。
工资待遇优厚,包吃住,有C照能独立跑工地,有丰富的工作经验者优先,欢迎致电
电话:
西藏山南乃东区有没有去,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
500元/天
其他工程司机长期日结
有没有去西藏山南,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
油漆工不锈钢门打胶1-2人
安吉不锈钢门楼维修补缝,需要打胶,修复油漆,不到一天活400,快的半天,5月9号,既今天完成,附近的师傅请联系我
塞缝打胶小工门窗安装1-2人
岗位职责:
1.负责门窗现场安装、塞缝及打胶作业,确保密封性与美观度符合施工标准
2. 配合主工完成工地基础杂务,包括材料搬运、场地清理、工具整理等
3. 严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,杜绝违规作业
4. 按项目进度要求高效完成每日施工任务,服从现场管理人员调度
5.及时反馈施工中发现的质量或配合问题,协助优化作业流程
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应工地环境及阶段性加班
2. 有门窗安装、塞缝或打胶经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和工艺要求
4. 无犯罪记录,无不良从业史,服从管理,团队协作意识强
5.学历不限,年龄18-55周岁,持有效身份证件
玻璃1-4天
加查县找带班干三四天<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
山南乃东区山南市乃东区招门窗师傅,在厂里做事,不需要出去外面安装
6000-7000元/月
门窗安装1-2人
山南市乃东区招门窗师傅,在厂里做事,不需要出去外面安装
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门窗安装1-2人
山南市乃东区招门窗师傅,在厂里做事,不需要出去外面安装
花溪AI电子厂 长白班 240/天 月入6千--8千包吃住
5000-7000元/月
长白班电子厂包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
花溪区电子厂
主要做无人机配件组装,机器人等电子产品的检测包装
一、招聘要求
1、男女不限18-40周岁,
2、身体心理健康、身体内无金属
3、非攻击性犯罪记录和大量纹身
4、持有二代有效身份证件或者电子身份证
二、薪资待遇
小时工:20-24元/小时;
综合工资:5500-7000元/月
正式工:底薪2680+计件+加班工资+绩效奖金+夜班补贴+岗位津贴级等。
加班工资:按法定结算平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍
综合工资:6000-8000元/月
工资每个月10号发放,不拖欠
三、福利待遇
1、食宿:公司免费提供住宿和工作餐
2、社会保险:按劳动法为员工办理缴纳五险。
3、宿舍管理公寓化,4-6人间、配套空调、洗衣房、独立卫生间、提供夫妻房
四、上班时间
长白班,两班倒可选择
1、8:00--20:00 中途两小时吃饭休息时间
(一天八小时,超出八小时加班自愿)
2、上六休一,每个月休息4天
免费包吃三餐, 住宿免费4-6人间无需经验,新手小白有老员工带不压工资/可人走账清,带上行李报道当天安排住宿第二天正式上班
急急急招普工(真的缺人)月薪七千包食宿
7000-8000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
公司简介:
招聘要求:18—45周岁,无花臂,案底
招聘岗位:
普工,包装工 ,贴标签,测量,qc质检产线维修,物料员,(岗位入职后随机分配)
公司主要是生产手机配件的,蓝牙耳机,数据线等,员工入职有两个模式可以选择
模式一
(小时工22一个小时)242一天包吃住,(正式工)两份合同,选择哪个都可以正式工福利待遇:
模式二
底薪2490 (包含22天班)超出8小时之外1.5倍 双休日2两倍法定节假日3倍,交社保,正式工岗位津贴300~500,绩效奖300,全勤奖300
上班时间早8:00—20:00,(两班倒)坐班,宿舍4—6人间,免费包吃住
温馨提醒:面试请带上身份证
工厂杂工
150-200元/天
编织工3-5人
本厂为竹制品加工厂,主要生产竹胶板席(竹蔑席)、蒸笼席
坐落于保安西洋村竹艺工艺品区
现需招杂工(压蔑工)、编织工
要求:
小学学历,60岁以下,男女不限
有相关工作经验者优先考虑,本地优先
无人机组装坐班AI包吃住月入7500
7000-8000元/月
操作工普工包吃夜班补贴保险餐补五险包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障自身及他人安全
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,无不良从业史
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届生亦可培养
月保底9000/耳机厂装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
栏目概述
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