双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

双休，法休 工作时间：8.30-18.00 十号开工资同事之间好相处 办公室坐班

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的整理与统计 2.考勤信息汇总及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据分析能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计及工资核算等相关事务

1.参与新盛力管培生专项培训计划； 2.完成项目基层岗位的轮岗实践； 3.接受专业业务方向的定向培养。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

古冶南范附近

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

井号：迁安云雀信息城 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市友拓商贸公司招聘 ①业务员2名 主营：白象方便面 名仁苏打水 有工作经验者优先 要求：吃苦耐劳，服从管理年龄40岁以下会开箱货均可 薪资待遇：底薪+提成+保险 ②送货司机2名 要求吃苦耐劳，服从管理年龄55岁以下会开箱货均可 薪资福利：4000——6000 招聘办公室文员一名，熟练操作电脑 联系电话:

招标文员，物流

工作认真，态度端正，人品好

职工食堂招工 服务员刷碗工面点司机保洁 待遇从优

服务员 服从工作安排，积极向上，有工作经验者优先 薪资福利:工资+公休+酒水+业绩奖金，每月4500+，管吃管住上意外险 招工人数:2名 工作地址:曹妃甸区原唐海县城

厨房杂工 服从工作安排，积极向上，有工作经验者优先 薪资福利:工资+公休+酒水+业绩奖金，每月4500+，管吃管住上意外险 招工人数:1名 工作地址:曹妃甸区原唐海县城

小时工 服从工作安排，积极向上，有工作经验者优先 薪资福利:工资+公休+酒水+业绩奖金，每月4500+，管吃管住上意外险 招工人数:2名 工作地址:曹妃甸区原唐海县城

前厅帮工 服从工作安排，积极向上，有工作经验者优先 薪资福利:工资+公休+酒水+业绩奖金，每月4500+，管吃管住上意外险 招工人数:1名 工作地址:曹妃甸区原唐海县城

打单子，整理文件，需要会使用电脑，细心，有责任心！熟练使用管家婆软件者优先。

通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

天然气入户小区现场登记人员，办公室文员(会电脑)

招聘办公室信息员 要求：会基本电脑操作有人带工作简单上手容易 长期工作事少形象气质佳具有良好的沟通能力 工资待遇：面谈 电话

【任职要求】 ①40岁以内 ②1年以上文员工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； ③工作细心、责任心强。 ④至少1年以上文员工作经验。 2、工作职责： ①负责员工入、离职手续办理； ②负责员工考勤核查工作； ③办公用品、工作服装收发工作； ④文件、档案、合同管理工作； ⑤系列台账资料建设工作。 【上班时间】 上午08:00—下午18:00（中午可午休1个小时） 【其他福利】 可包吃、月休4天，住在附近优先安排。年终奖等 【工作地点】 长沙市岳麓区梧桐路与映日路交叉口西南20米（长沙市市妇幼河西分院） 红光保安直招信息真实有效

城东市区诚招❶快递员2名计件工资多劳多得薪资6到8千。❷库房分拣装车小时工2名（工作地点城西赵庄子庄西头韵达库房）要求服从管理，吃苦耐劳有意者电话联系

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

调度员

1、负责酒店各类活动的策划宣传及对外接待相关工作； 2、负责酒店在线旅游平台的运营与维护工作； 3、负责酒店在新媒体渠道的内容运营与推广管理； 4、熟练掌握酒店各项业务流程及服务标准。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力； 2、能高效处理多项工作任务并确保细节准确无误； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备酒店在线旅游平台运营管理相关经验； 5、需具备新媒体平台运营实际操作经验。

岗位职责： 1、全面负责行政部的日常运作与团队管理 2、组织拟定并优化公司各项管理制度与执行规范 3、统筹公司食堂、员工宿舍及工服间的运营，建立相应的岗位职责与工作流程 4、协助开展车辆调度安排及固定资产定期清查工作 5、落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、有大型企业工作经验，规模在1000人以上者优先 2、具备食堂与员工住宿板块的实际管理经历 3、拥有较强的组织协调能力及团队领导经验

中通快递招聘 装卸/搬运工|招 50人!经验不限!学历不限 工作内容:快递的分拣、扫描、打包、装卸等工作。工作时间:12小时，两班倒或长夜班岗位职责:负责快递的分拣，根据快递包惠上的面单条码，进行区域区分存放。 任职要求: 1.男性 18--54 周岁、女性 18--46 周岁，初中及以上学历，从事过快递行业工作优先录用; 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班; 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。薪资福利 1.薪资情况:现有人员综合薪资为分拣、扫描、供件、集包、拆包倒包 5000-7000，装卸工资5500-8500，新资结构为底新+计件绩效+全勤，多劳多得。 2.吃住情况:包吃包住，宿舍带空调、独立卫浴, 3.保险情况:入职即购买五险及意外险。 4.其他福利:公司还有年终奖、亲情 1+1、端午节、中秋节。 地址:唐山市丰润区曹信庄村中通快递唐山中心 报名电话：（同）

哈啰共享单车在河北唐山唐海大学城招聘换件维修工，采用计件薪资制，工作时间灵活，仅限白天，并持续至年底。

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：

共享单车招承揽人员： 找摆人员 调度人员 换电人员 承揽:面议 承揽要求： 1.能熟练使用智能手机。 承揽地点：京唐港 有意者请与电话：，同 全职 兼职 都可以

一、岗位职责 1. 战略落地与业务跟进 协助总经理制定公司发展战略规划，分解年度经营目标并跟进各部门执行进度；深度参与核心业务项目，对接内外部资源，协调解决项目推进中的关键问题，定期向总经理汇报进展。 ​ 2. 决策支持与信息分析 负责收集行业政策、市场动态、竞品信息等数据，进行整理分析并形成报告，为总经理决策提供依据；汇总各部门工作报告、财务数据、运营情况等信息，提炼核心要点，辅助总经理把控公司整体运营状况。 ​ 3. 会议与公文管理 组织筹备公司高层会议、战略研讨会等重要会议，负责会议议程制定、资料准备、记录纪要撰写；起草、审核公司对外公函、工作报告、管理制度等重要文件，确保行文规范、内容精准。 ​ 4. 跨部门协调与沟通 作为总经理与各部门的沟通桥梁，传达总经理工作指令，协调跨部门协作事项，跟踪任务落实情况并及时反馈；协助总经理处理外部公共关系，对接合作方、行业机构等，维护良好的政企及商务关系。 ​ 5. 日常事务统筹与应急处理 统筹总经理日常日程、公务出行及商务接待安排，保障各项事务高效运转；协助处理公司突发应急事件，配合总经理制定解决方案并推动执行；严格遵守保密制度，对公司商业机密、决策信息等严格保密。