岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

维修登记、电脑录入、汇总结算

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4.参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

设计，文员

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5.持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识； 2.工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3.可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4.熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

山水雅居物业公司于新疆哈密招聘一名消防保安，要求有保安证，汉语听说读写能力良好，年龄不超过60岁且身体健康。有意者请联系，仅供了解相关信息，非求职者请勿打扰。

秋林可园西门刘三妹自助火锅店招聘新疆哈密地区长期工作的后堂配肉工、晚班打杂员工及厨工杂工等职位，要求人员可靠老实，欢迎符合条件的应聘者加入。

哈密市新疆菜馆招聘服务员，要求国语水平良好，年龄在28岁以下，薪资待遇为4000以上并包吃住，工作地点为哈密市新疆地区，需长期签订劳动合同并具备良好工作态度和服务技能。

哈密伊州招干挂石材，石材安装，石材抛光

要求身体健康：持A2双证：2年以上驾驶经验：（子母车）货源稳定，一线，石头梅煤矿到甘肃金昌工资1700趟，  石头梅矿一一张掖1600一趟：货源充足稳定。每周三给司机结一次账： 设有安全奖，满月奖等 春节期间不放假：春节期间有红包奖励及各项补助 电话联系：

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

打印文件统计数据，整理资料，有驾照会开车，可以配车

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休， 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从工作安排，具备良好的职业素养和保密意识

帮助完成各项工作

招聘在建铁路防护员，工作地点：新疆哈密地区；工作内容：监督、管理在建铁路施工现场作业人员安全；工作时间：灵活多动（10小时内/天）；薪资待遇：8400元/月、7800元/月；包吃包住及；薪资支付时间：次月15日。备注：需要1月份到乌鲁木齐考试，考试通过取得上岗证后3月份15日上班，考试期间资，、吃住全部报销；男女不限，年龄20-55 联系电话 ☎

你好 有没有干活的 工作能力强 工作位置在哈密 包吃包往 一个月工资4800手机号

2.工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

汇嘉时代7楼牛排自助需要一名兼职可以来的打电话：一天120鸽子勿扰

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。 3.完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

铁路线路工 （1）；，须年满十八周岁，三十四周岁以下；（3）文化程度：中专及大专以上学历；（4）心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身、手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，无职业禁忌症，能胜任本岗位工作。（1）对所负责维护的铁轨线路进行经常性巡视和定期检查；（2）在巡视线路的同时，铁道线路工要对线路设备开展经常性保养；（3）铁路线路的养护和维修是一项综合系统工程，相对比较繁杂，包括：清筛整理不洁道床和边坡土垄；根据线路情况起道捣固；整治钢轨病害和接头病害；更换、放正和修理轨枕；改道、拨道、调整道岔各部位尺寸，全面拨正线路曲线等。 薪资福利:（1）试用期两个月；（2）基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，月均工资5000元左右；（4）入职前两月为培训期+实习期，享受正常薪资的80%，之后转为正常工人，无实习生说法，均享受正常工人待遇。（5）转长期工作（入职满一年享受年休假。满四年后表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为铁路局合同制职工)。食宿：用餐（清餐）及住宿免费。 招工人数:10名 本招聘信息经高铁运行公司审核后发布，由乘务人才选拔中心组织实施，未委托任何中介机构、人力资源公司、个人聘，望有意应聘人员仔细分辨招聘信息，通过正当渠道应聘，谨防上当受骗或受不良信息误导。若有其他机构造成个人相关经济损失，均与我方无关。报名需1寸红底、蓝底照片各8张；报名表2份，面试结果表2份；身份证复印件6份；户口本复印件6份；毕业证复印件2份；学信网学籍证明2份；毕业证原件、身份证原件；无犯罪记录证明1份；手写版招录人员信息确认书1份；报名须知确认书一份（打印手写签名）；个人征信报告1份；无疾病证明1份。在线报名或网站报名，以上两种报名方式任意投递一次简历即可，简历提交成功后请勿重复投递，工作人员会在1 - 3个工作日进行审核处理，请保持电话畅通。 工作地址:哈密工务段管辖范围之内（柳园至鄯善中间11个工区分配）

新疆哈密招聘铁路线路工： 一、报名条件：大专以上学历，35岁以下（有一建、注安等证书者放宽至40岁），身体健康适合户外体力劳动，有工作经验者优先。 二、工作性质：长白班，对铁路线路的检修。 三、工资待遇：月薪5500-7500（每月按时发放，），周末及节假日休息或调休，管吃住（宿舍在哈密市） 咨询电话：王先生

乌鲁木齐鸿泰德仁商务咨询有限公司专业给（中国铁路乌鲁木齐铁路局集团有限公司）——派遣单位哈密工务段：招聘2026年长期劳务线路工（长期58名）（必须铁路相关专业） 1.工作地点 哈密工务段管辖范围之内（柳园至鄯善中间11个工区分配） 岗位内容：（铁路线路工） ①.对所负责维护的铁轨线路进行经常性巡视和定期检查 ②.在巡视线路的同时，铁道线路工要对线路设备开展经常性保养 ③.铁路线路的养护和维修是一项综合系统工程，相对比较繁杂，包括：清筛整理不洁道床和边坡土垄；根据线路情况起道捣固；整治钢轨病害和接头病害；更换、放正和修理轨枕；改道、拨道、调整道岔各部位尺寸，全面拨正线路曲线等。 2.入职条件 须年满十八周岁，三十五周岁以下，族别不限。文化程度：(大专及以上学历，必须铁路相关专业)。心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身、手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，无职业禁忌症，能胜任本岗位工作。 4.入职程序 发送1.身份证正反面、2.毕业证，3.电子学籍、4.无犯罪证明，审核参加面试合格后公司安排在二甲医院及以上的医院进行入职体检，体检项目（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能检查）。签订合同当月购买社保，试用期两个月。 4.转长期工作条件（入职满一年享受年休假。满四年后表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为铁路局全民合同制职工)。 5. 待遇 基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，年月平均工资5200元左右。缴纳社会五项保险。（没有一金） 用餐（清餐）及住宿免费。 入职前两月为培训期+实习期，享受正常薪资的80%，之后转为长期劳务工工资待遇。 报名截止时间，上班时间联系报名号码：（王经理）