小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
随州广水市招泥瓦工、抹灰、冲筋打点、贴砖师傅站地面积约180个方上下两层
抹灰贴砖泥瓦工冲筋打点
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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管道安装1-2人
洪湖食品厂招聘管工一名，工作内容为室内管道安装。工期可延续至年底，薪资为5009小时，人走账清。有意者需明天能出发，可联系报名。
水电工1-2人月结电工证
招聘电工1名，薪资3500-4000元。负责酒店维修工作，要求有3年以上水电暖维修经验，并持有电工证。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位：装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。
4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。
4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。
5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。
工长工程师
西林县城急招带班师傅一名，工期半个月，薪资350元一天。
岗位职责：
1. 开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。
2. 完工后先自查，该整改的整改，再交验。
3. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。
4. 配合监理和业主检查，整改后重新验收。
5. 油料、配件领用需核对，做好记录。
6. 如实汇报进度、质量和用料情况。
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责园林景观绿化施工现场的组织与管理，确保施工进度和质量达标；
2. 协调现场各工种作业，合理安排施工人员与材料调配；
3. 熟悉施工图纸，能够准确理解设计意图并落实到现场实施；
4. 监督绿化种植、地形塑造、灌溉系统等施工环节的规范操作；
5. 配合项目团队完成现场问题处理及施工记录整理。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计与施工各方；
2. 熟悉常用绿化植物特性及种植工艺，掌握现场施工流程；
3. 能熟练使用CAD等工具查看图纸，制作图纸，具备基本绘图理解能力，会操作gps,rtk
4. 有较强的责任心和执行力，适应户外作业环境；
5. 具备团队协作精神，抗压能力强，能根据项目需求完成工作任务。有地产房开景观施工履历
栏目概述
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