工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车者效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面完成扫码提交即视为成单，客户是否使用或是否有额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖范围为居住地周边1-10公里内，预约后上门办理即可，无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资介绍： 1、按单计酬，佣金当日或每周结算！全国皆可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一家，每单70元，日均轻松入账600-3000元，全程教学，包教包会！ 每日晚间6点至11点统一结算，绝不拖延过夜。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-08 招聘兼职推广人员，薪资按周发放 工作时长：每日4至9小时，节奏轻松，无业绩压力 工作职责：在指定点位发放宣传资料，配合现场负责人安排执行任务 薪酬待遇：每小时15元，另有机会获得绩效奖金 其他说明： 工作内容为单纯派发传单，不设复杂任务，请确保踏实做事，谢绝敷衍怠工； 年龄要求20至30岁，大学生优先考虑，性格外向、善于沟通者更佳； 性格拘谨或内向者请慎重报名，不接受代他人报名。 欢迎积极投递，把握机会增加收入。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责： 1.负责线下推广鲜奶产品，向目标客户介绍产品特点并促进销售； 2.在指定区域开展地推活动，收集用户反馈，提升品牌认知度； 3.完成日常推广任务并做好客户沟通与信息记录工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心； 2.能适应户外推广工作，执行力强，积极主动。

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄20至45岁，积极进取，不满足于现状，有无相关经验均可，入职初期由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入约6000-7000元！85%的老员工月薪稳定在8K-2W之间。 三、【工作内容】 负责接待顾客咨询与试饮体验，开展商品市场推广工作（如试喝活动、市场走访等），维护新老客户关系，准确把握客户需求并推动达成合作。 四、【上班时间】 回店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定正常休假。 五、公司可提供住宿安排。住宿条件优越：配备三室一厅，房间为2-4人或4-6人间，具体根据站点分配，居住环境整洁舒适，配备空调及生活设施。同时，公司配备食材和烹饪用具，同事间可共同做饭，每周组织集体聚餐，增进交流。

工作时间： 上午：08:40-18:00 免费给餐饮、商超、便利店、零食生鲜烘焙安装支付宝NFC碰一下。 顾客得立减，商家得赏金。支付宝来补贴。 工资奖励周结+加月结奖励！ 免费开通支付代理商后台！让你享受长期的制度被动收益！

岗位职责： 1. 持续跟踪汽车领域市场变化，为公司制定市场方向提供决策支持； 2. 研判竞品市场动作，配合优化企业市场应对方案； 3. 与客户保持顺畅交流，洞察其实际需求，输出专业解决方案； 4. 协助策划并落地各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 按期整理输出市场分析报告，为团队提供及时的行业动态参考。 任职要求： 1. 热爱汽车行业发展，拥有较强的市场洞察能力和数据分析思维； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于维护客户关系并推动协作； 3. 工作踏实主动，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 4. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排任务优先级与工作进度。

岗位职责: 1、负责区域内新客户的开发，定期拜访并维护生鲜商超现有客户关系。 2、指导客户通过平台完成下单，全程协助解决售前、售中及售后相关问题。 3、达成每日既定目标，包括日活跃客户数、新增客户数等指标。 4、执行上级交办的其他临时性工作任务。 5、按规范要求完成每日客户拜访任务，并进行签到打卡。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历，应届毕业生如有意向从事销售地推工作亦可考虑 2、有地推经验或从事过水果蔬菜、快速消费品行业者优先录用 3、具备良好的沟通与协调能力 工作区域为南昌，每月安排4天休息

招聘！灶头2名工资8500-10000,切配一名6500，冷菜中工一名6000-7000，阿姨一名4800月休4天，联系电话地址月湖盛园。

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核心工作内容: 负责为顾客提供专业的中医推拿、调理、艾灸、刮痧等传统保健服务,根据顾客体质和需求制定个性化服务方案; 操作过程中严格保持卫生与专业标准,详细记录服务过程与反馈; 协助门店日常运营,维护客户关系,参与定期培训提升技能,确保服务质量与客户满意度。 岗位基本条件: 要求身体健康,无慢性疾病或不良病史,能适应长时间站立工作; 文化水平不限,高中及以上学历优先;具备1年及以上推拿或中医相关工作经验,服务意识强,爱学习,吃苦耐劳; 需具备良好沟通能力与耐心,能适应轮班制,遵守门店规章制度。

见习人员 2024或2025年全日制大专及以上学历的毕业生。从事司法所法律援助服务、法治宣传教育、人民调解等工作 薪资福利:月工资2000元，每天上班8小时，双休 招工人数:4名 工作地址:司法所

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年龄22–50岁，学历不限， 性格外向，具备良好沟通能力，敢于外出拜访与洽谈，有销售经验者优先； 了解本地乡镇及村庄地理与人文情况，拥有农村资源或人脉网络者优先； 责任心强，能承受工作压力，执行力高，愿意接受下乡走访任务； 具备光伏、保险、建材、家电、快消品等销售从业经历者，录用时将重点考虑。

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一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战积累， currently 专注 AI 智能体及企业级智能定制服务； 招募目的：把握2025年“AI + 私域”趋势机遇，寻找有梦想、能吃苦、渴望突破的同行者，采用轻创业模式，在实战中掌握核心能力并获取持续现金流，将AI红利转化为可持续收益。 二、招募对象要求 面向18-55岁人群开放，包括应届毕业生、创业受阻者、寻求转型的职场人士等； 核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，重点匹配三类“同频伙伴”： ① 不满足于打工状态：不愿被固定收入局限发展； ② 愿投入学习：无论零基础或已有经验，愿意系统掌握AI工具应用； ③ 具备主动意识：拒绝被动执行，追求自主成长与突破； 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司提供完整运营体系、工具链与标准化流程； ① AI 智能体落地应用：直接使用150+成熟工作流模板，无需自行开发； ② 私域运营3.0模式：打通抖音、视频号、小红书等多平台引流路径； ③ 个人IP打造与短视频变现：从0开始指导如何通过短视频推广和销售工作流产品； 学习成效：普通学员认真投入15天，即可具备独立接单能力。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例返佣：全系产品享80%佣金分成，无业绩封顶，收益按周结算，多劳多得； 专属辅导：配备1对1带教服务，累计提供超20小时指导，涵盖推广、转化与运营全流程； 优质社群：免费加入500人规模的高质量AI学习交流群，拓展行业人脉与合作机会； 五、可获得的长期价值 培养方向：打造AI时代的“超级个体”，成长为“AI应用能手”与“私域变现专才”； 六、合作理念与适配人群 合作定位：非招聘雇员，而是寻找志同道合的“创业合伙人”； 不适配人群（符合任意一项即不建议加入）： ① 追求稳定薪资，抗拒新技能学习； ② 期望“轻松赚钱”，浅尝辄止缺乏坚持； ③ 眼高手低，不愿经历初期积累过程； 适配人群（三项均认同更佳）： ① 希望在AI浪潮中构建个人抗风险能力； ② 愿意用1-2个月时间扎实掌握实用技能； ③ 认同“小而美”轻创业模式可改变人生轨迹； 经验承诺：王老师团队将全面共享6年互联网实战沉淀，包含真实踩坑记录、可用资源及已验证的有效方法论。

招聘：手工 薪资：2800元以上/月 多劳多得，计件制

一、市场开拓与客户开发 - 负责指定区域（乡镇/社区/工业园区）市场，通过地推、扫村、异业合作、老客户转介绍、短视频/社群推广开发户用/工商业业主。 - 调研区域资源（屋顶/空地）、竞品动态、政策变化，定期反馈并提出优化建议。 - 完成公司下达的开发、签约、装机、回款等业绩指标。 二、客户洽谈与方案设计 - 向客户讲解光伏政策、合作模式（租赁/EMC/全款/贷款）、收益测算、产品优势、安装与并网流程。 - 上门勘察：测量屋顶面积、朝向、遮挡、荷载，收集房产证/身份证等资料。 - 协同技术/设计团队，制定个性化方案、系统配置、预算与收益报告。 - 谈判：确定价格、付款、工期、售后，促成合同签订。 三、项目全流程跟进 - 签约后对接内部

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