要会基础水电，年龄要求25-35之间，招空调学徒工，不包住

招聘电工，薪资3600元以上/月。要求持电工证，有商场或物业小区电工相关工作经验。有高压证、电梯证、懂制冷者优先考虑。

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城南下水美招杂工1名(男女不限)，月薪3000元，月休4-5天假，每天上8.5小时，诚意者+

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招聘电工。要求：1.必须持有有效的《特种作业操作证》（高压或低压电工证）。2.有1年以上物业或地产维修经验者优先。3.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，无不良嗜好。工作内容：1.负责小区公共设施（路灯、道闸、电梯机房、配电房）的日常巡检与维护。2.处理业主家中的水电报修（如更换空开、疏通下水、灯具维修等）。3.严格执行安全操作规程，做好设备运行记录。工作地址：雷州市保障房（方圆小城之春对面）。

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一、岗位职责： 1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理； 2、依据工艺部门制定的工艺标准，保质保量完成既定生产任务； 3、建立健全绩效考核机制，提升作业效率，推动成本控制与节能降耗； 4、有效管控生产过程中的各项成本支出； 5、定期组织企业文化及安全生产培训，提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年相同岗位工作经验，同时具备3-5年肉鸡行业从业背景； 3、工作踏实认真，责任感强，熟悉安全生产与质量管理相关知识； 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。

工地主要是在雷州地区乡镇农村自建房水电安装，有家装5年以上独立完成的能力，工装的免打扰，吃苦耐劳的有意者薪酬待遇日谈，面议。有自己小车岀行的优先。

1、必须持有低压电工证及高空作业证； 2、上班时间：行政班或轮流夜班； 3、月休4天；

​【岗位职责】​ 1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。​ 2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。​ 3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。

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招电工1名，要求:懂得对酒楼的所有设备进行维修，做过酒楼电工者优先。电话:

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]。