资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结大专及以上土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和可追溯性
2.按照相关规范要求编制、审核和提交工程资料，保证资料合规、准确、及时
3.配合项目进度，做好施工过程中各类技术、安全、质量文档的动态更新与管理
4.协助相关部门完成资料报验、验收及移交工作，支持项目顺利推进
5.管理电子及纸质档案系统，提升资料查阅效率与保密性
任职要求：
1.大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先
2.经验不限，有工程资料整理或档案管理经验者优先考虑
3.熟悉工程资料管理流程及相关规范标准，了解基本施工流程
4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心，能适应项目现场环境
海南陵水招聘：市政资料、(试验)员、成手工作地点：、(提供住宿)工资月结工资面议联系电话：
7000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年中专及以上全职市政资料施工资料员资料员证
招聘：
市政资料、(试验)员、成手
工作地点：陵水、(提供住宿)
工资月结
工资面议
联系电话：
资料员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职园林资料
会cad:能做绿化工程签证，绘画竣工图，辅助结算资料，找监理和甲方签字；
会Ps,能做海报设计，能维护公司的订阅号小红书。
有做绿化工程资料的经历。有一定的自媒体经验，性格开朗，抗压能力强
劳资专员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上
工作内容：
1、负责农民工薪资核算、出勤记录及人员日常管理；
2、整理项目相关台账、文件资料及资质材料；
3、完成其他交办的事务。
双休，包吃包住，五险
资料员1名
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职园林资料
室外园林景观工程，工作经验5年以上，熟悉海南海口美兰区工程资料流程优先。
绿化1-2人月结
绿化工
能适应工作安排。负责绿化日常养护、绿化带内卫生清理等工作
薪资福利:2400元/月，月休4天、缴纳五险一金、节假日三倍工资
招工人数:1名
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工作地址:海南省五指山市河南东路山水兰庭小区
预算/造价员
6000-9000元/月
预算员造价师五险1-2人月结5-10年需要经验施工单位造价员证广联达土木建筑工程安装工程
5年以上主体，装修预算及造价经验，
预算员
8000-11000元/月
预算员包住包吃1-2人月结大专及以上
要求能独立完成市政道路桥梁项目预算工作，能做投标文件。要求坐班，不接受兼职。
预算员
6000-8000元/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结1-3年需要经验第三方维保项目施工单位广联达土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定
4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控
5.配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算资料整理与对账工作
任职要求：
1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作
3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规
4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
建筑市政工程协会副会长兼秘书长及会员招募
2-3万元/月
建筑/工程会计10年以上大专及以上市政工程道路工程经验园林景观经验二级注册建造师园林景观水利工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验工业建筑水利工程国外派遣市政工程经验建筑市政装饰装修行业协会会员建设单位
1. 要求应聘者须具备建筑协会、市政工程协会、园林工程协会或装饰装修工程协会会员资格，且担任副会长、秘书长等职务者优先。
2. 需拥有广泛的行业资源，熟悉建筑、市政、园林及装饰装修领域的人脉网络并能有效整合利用。
海南澄迈招聘预算员。施工总承包单位驻场。要求:工程造价毕业生或从事工程造价专业毕业两三年。
3000-6000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专及以上第三方造价咨询公司二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
招聘预算员。施工总承包单位驻场。要求:工程造价毕业生或从事工程造价专业毕业两三年。
电力配网工程资料员
7000-10000元/月
资料员3-5年大专及以上施工资料员建筑工程类专业电力工程资料员
1.办理工作票2.填报施工计划，施工方案3.项目相关资料
工程造价
1-1.4万元/月
预算员/造价员5-10年大专及以上
职位概述：
全面主导项目施工全过程的技术管理、质量把控及技术创新工作。作为项目技术负责人，带领技术团队攻克关键技术难题，对技术方案制定、施工质量保障、安全技术措施落实承担核心责任，确保工程高效推进并满足各项技术标准与规范要求。
技术管理体系构建：
建立健全公司及项目层面的技术管理制度、工作流程和技术标准体系。
图纸与方案审查：
牵头开展施工图纸会审，组织编制并审核重大施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模等）、深化设计文件、设计变更内容及技术交底资料。
现场技术支持：
深入施工一线，指导处理复杂工程技术问题，监督各项技术措施有效执行。
质量与成本管控：
参与工程质量检查、验收评定工作，推广应用新技术、新工艺、新材料，通过技术手段优化施工过程，实现降本增效目标。
沟通协调职能：
作为主要技术联络人，统筹协调与业主单位、设计方、监理单位、分包商及政府监管机构之间的技术对接与交流。
资料归档管理：
确保各类技术文档、变更签证、竣工图等资料的完整性、准确性和及时归档。
团队管理与培养：
负责技术团队（包括施工员、质量员、资料员等）的组织管理与专业培训，持续提升团队整体技术水平。
技术研发与创新：
组织工法总结、专利申报等工作，推动BIM等信息化技术在项目建设中的落地应用。
栏目概述
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