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喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
乌鲁木齐新市区区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
乌鲁木齐市新市区招工长/工程师
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
和田和田市中国铁塔,单管塔基础施工
8000-12000元/月
地基处理长期1-2人月结
中国铁塔,单管塔基础施工
和田 和田市
4月12日 09:29拨打电话
重庆璧山区招地基处理
地基处理
重庆市璧山区招地基处理
重庆 璧山区
1月31日 09:48拨打电话
临汾霍州市景观土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师
景观土建工程师
招工长/工程师水电工长
7000-8000元/月
工长全职
招工长/工程师 水电工长
重庆开县州区招工长/工程师、防水工
1-1.1万元/月
工长防水工全职
重庆市开州区招工长/工程师、防水工
土建工程师
3000-4000元/月
土建工程师3-5年大专二级建造师中级工程师职称工业建筑水利工程相关专业一级建造师土木工程相关专业民用建筑商业建筑
1.懂建筑和结构图纸 2.懂建筑法律法规 3.有3-5年的一线工作经验 4.责任心强
装修工长
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
压路机司机单钢轮1-2人月结
昌吉回族自治州木垒县招压路机司机 8000 单钢轮 活简单 压厂子地基 晚上11点前随时打电话 发布时间5天内
昌吉 木垒哈萨克自治县
4月12日 23:00拨打电话
昌吉奇台县回族自治州招工地小工/杂工,泥瓦工年纪不超过51岁,不超过45,大工一个,小工一个。
200-290元/天
泥瓦工小工1-2人
昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工,泥瓦工年纪不超过51岁,不超过45岁, 大工一个,小工一个。
昌吉 奇台县
4月12日 22:58拨打电话
昌吉吉木萨尔县回族自治州招架子工
1.3-1.5万元/月
架子工1-2人
昌吉回族自治州吉木萨尔县招架子工
昌吉 吉木萨尔县
4月12日 22:58拨打电话
昌吉奇台县回族自治州招工地小工/杂工,年纪不超过五十,,不差钱
200-290元/天
小工1-2人
昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工,年纪不超过五十,,不差钱
昌吉 奇台县
4月12日 22:56拨打电话
起重工起重机长期1-2人
昌吉回族自治州奇台县招起重工,需持有Q1证书。年龄不超过55周岁,身体健康,工作态度端正,品行端正,偷奸耍滑者,服从现场管理人员安排。管吃管住,工资有保证
昌吉 奇台县
4月12日 22:54拨打电话
土建工程师5-10年大专高级建筑工程工程师
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头制定企业技术规程,构建安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行过程控制,提升公司技术人员专业水平; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师资格证书; 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验; 3、熟知工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
土建工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。 2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。 5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。 6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。 7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。 岗位要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。 3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。 4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。
筑炉工程师
1.4-1.6万元/月
土建工程师3-5年大专
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程等相关专业。 2. 3年以上耐火材料施工管理经验,具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。 3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估材料选型的合规性及施工工艺的规范性。 4. 具备优秀的团队管理能力与项目组织协调能力。 5. 沟通表达能力强,善于应对和解决现场突发问题。 6. 能够接受出差安排及长期驻扎施工现场的工作要求
工长销售切配后厨切配
招聘:刀工长 薪资:7000-8000/月薪 统筹后厨切配工作,指导刀工标准,处理各类食材切配(切片、切丝等),把控食材利用率 一经录用,免费提供食宿,一日三餐; 每月可享受全勤奖200元; 每月员工生日活动及员工福利;优秀员工奖;全民销售业绩奖,每年外出旅游福利 工作满半年,享受50元工龄奖,以此类推; 工作满一年,可享受带薪休假; 良好的晋升和发展空间,不怕吃苦、不畏将来,只等你来 ~
昌吉
4月12日 10:11拨打电话
浇筑打灰打桩砼工
昌吉回族自治州吉木萨尔县招旋挖桩基打桩、砼工/打灰/浇筑,孔口搭接,下钢筋笼子,公司负责设备和吃住,定好随时干
昌吉 吉木萨尔县
11月27日 09:48拨打电话
昌吉吉木萨尔县昌吉回族自治州吉木萨尔县招潜水钻打桩全套施工,公司提供潜水钻机,有600和1
钻机打桩
昌吉回族自治州吉木萨尔县招潜水钻打桩全套施工,公司提供潜水钻机,有600和1000直径桩,。
昌吉 吉木萨尔县
11月16日 20:32拨打电话
工长工程师月结
稽核 学历:大专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验 薪资福利:6000-7000元 招工人数:1人 工作地址:新疆昌吉州阜康市阜西产业园准东石油基地北侧6号、4号、5号
昌吉 昌吉市
4月11日 18:04拨打电话
工长工程师月结
未明确岗位(推测可能为其他岗位) 学历:大专,年龄:35岁以上,2年以上工作经验 薪资福利:4500-5000元 招工人数:1人 工作地址:昌吉国家农高区现代精深加工示范区丰园路与文明路交汇处
昌吉 昌吉市
4月8日 18:43拨打电话
破桩头
破桩
昌吉回族自治州吉木萨尔县招破桩队伍,800桩径181根,1020直径207根,随时可上。
昌吉 吉木萨尔县
3月31日 13:38拨打电话
工长工程师月结
稽核 学历:大专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验 薪资福利:6000-7000元 招工人数:1人 工作地址:新疆昌吉州阜康市阜西产业园准东石油基地北侧6号、4号、5号
昌吉 昌吉市
4月8日 18:16拨打电话
试验工程师
8000-10000元/月
试验工程师1-3年大专
岗位职责: 1.试验规划与执行:根据产品开发需求,制定详细的试验方案,明确试验目的、步骤、参数及判定标准,并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等,确保试验过程严格遵守标准规范。 2.数据采集与分析:运用专业工具采集试验过程中的关键数据,对数据进行系统性整理、统计与分析,识别试验结果中的异常情况,形成客观、严谨的试验报告,并提出改进建议。 3.问题排查与协同优化:针对试验中发现的产品缺陷或性能问题,与研发、设计等团队协作,追溯问题根源,参与制定解决方案,并通过验证试验确认改进效果。 4.试验文档管理:编制、审核试验相关的标准操作规程(SOP)、报告模板、设备台账等文档,确保试验过程可追溯、可复现,并持续优化试验流程。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,公路工程相关专业,2年以上相关试验工作经验,熟悉行业主流试验标准。 2.技能能力:具备扎实的试验理论基础,熟练操作各类试验设备,掌握数据采集与分析工具,能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。 3.经验要求:熟悉公路试验流程者优先;需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。 薪酬:面议; 福利:五险、带薪年假、节日福利;
机电金结监理工程师,造价工程师,安全工程师
8000-12000元/月
总监理工程师
水利工程监理
注册安全工程师
1.2-1.3万元/月
安全工程师大专
1、推动HSE政策、管理程序和章程细则在项目的实施,提供各类安全培训; 2、参加工程施工协调会、安全会,通报 HSE 情况; 3、参与工程 HSE 风险辨识,提供技术帮助; 4、组织有关 HSE 事项的调查和审查,进行原因分析,制定解决方案; 5、每周对工程的总体 HSE 表现进行评价,并将 HSE 业绩向招标人代表汇报; 6、负责监督现场 HSE 计划的实施,将有关信息反馈给联合团队; 7、检查施工现场作业人员的 HSE 培训情况和效果; 8、参与施工 HSE 方案和技术措施的审查; 9、检查工作危险性分析和工作许可证的执行情况,对危险作业的防护措施进行确认; 10、每天对责任作业区域进行巡回检查,督促 HSE 各项管理制度和安全操作规程的严格执行,并做好巡检记录,统一汇总; 11、对施工班组的安全活动和班前讲话的开展情况进行监督; 12、对承包商 HSE 管理人员配备、作为情况实施检查监督; 13、参与事故和事件的调查,并监督事故防范措施的落实; 14、在专业范围内提供专家建议和支持,确保分管专业内的 HSE 管理要求在承包商中得到严格执行; 15、对分管专业内的施工作业活动进行监督、指导,对承包商进行培训和 监控,对既定施工方案实施负责; 16、对查到的承包商“三违 ”现象马上制止,并根据其行为、性质采取处 罚或教育管理措施; 17、针对现场扩建项目内容,做好现场违章的取证、数据统计分析,提前提出针对性措施。 任职要求: 1、大型石油化工/煤化工新建工程安全管理经验。 2、持有国家注册安全工程师证书。 3、人际交往能力强、沟通力强。 4、较强的文字功底,熟练使用各种办公软件。
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