湖北十堰外地矿山招一名井下维修工，要求有焊工证，年龄50岁以下，工资一个月12000联系电话陈老板。

芜湖南陵招其他维修，要求懂点电路，简单设备维修。要求长期工，平时下班不回家，每个月休息4天回家，六险一金

淮南市凤台县招渣车维修

安徽省泾县招一个维修工，买五险，到手6000元。

泵车维修，电路，液压，需要学徒小工。交社保

在江阴寻找一个装锤背夹的修理师傅有意者请打电话，联系电话，

芜湖南陵需要维修工一名，工资8000

蚌埠市龙子湖区招其他维修

肥东县码头正在招聘具备维修工地点在安徽省合肥市肥东县。

招聘焊工和机修工，工资待议。电话联系

招聘小工，电焊师傅，门窗师傅，工资6000起

品管员 1.中专或以上学历，熟悉电子元器件及相关知识，具备较强学习能力和沟通能力；2.熟悉检验标准和流程；具有相关工作检验者优先。 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:2人 线下登记：欢迎至祁门县众城现场填表报名！（新城区水岸明珠原茶城博物馆二楼）；线上登记：扫码填写人才信息表，快速匹配工作机会！ 工作地址:祁门县经济开发区电子产业园

招聘，屯溪阜上路吴大厨饭店正月初二到初八招阿姨一名（五十五周岁以下，主要是洗碗和上菜），工资200元一天，非诚勿扰，联系电话

钢结构安装檩条拉条隅撑，焊接门窗和打屋面板，要求必须熟练工，附近的师傅，工期半个月左右，工资随走随结。

临时帮忙贴木皮师傅有吗？地址：黄山市经济开发区，

玉林市陆川县招渣车维修

工程车维修师傅保底12000+包吃住

车辆维修人员 思想进步，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，工作踏实，责任心强，能够吃苦耐劳；五官端正，身心健康，身高1.6米以上，身高1.55米以上，年龄18 - 32周岁，高中、中专及以上学历，汽车维修专业或有相关车辆维修经验者优先； 有相关工作经验者优先。负责装载机自卸车车辆的维修保养工作。 薪资福利:薪资4k - 6k；实行岗位绩效工资制；五险一金，免费食宿，享受高温津贴、夜班补贴、生日福利、中秋节及春节福利等；每月休息6 - 8天。 报名时间：即日起至招满截止；计划于2月1日开展面试，将提前发送面试短信；面试地点：南宁六景工业园区景春路与纬十路交叉口西北180米南宁太阳纸业生活区（高德地图搜“南宁太阳纸业生活区”）；携带毕业证原件（高中、中专、中技及以上学历需带毕业证，初中学历不需带毕业证）、身份证、社保卡、驾驶证原件、退伍证、电工、焊工等职业资格证原件（如有）、高技、大专及以上学历2026届毕业生须携带学生证或就业推荐表报名；临近春节，本次面试于2月23日报到培训入职；公司自行组织报名，，未委托、授权其他中介机构；严禁携带烟火，明令禁烟； 招聘入职后，公司将根据实际工作需要，统筹安排工作岗位和工作地点（工作地点定向除外），应聘人员须服从公司分配安排和管理，严格遵守公司各项规章制度，乐于团队协作，积极主动完成工作任务；公司有权根据面试情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对整个招聘活动有最终解释权。 工作地址:广西南宁市横州市六景工业园

昌都市八宿县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、渣车维修、其他维修

廊坊市固安县招渣车维修、拖车维修维修保养及电路维修

黄山市徽州区招吊车维修、吊车司机

招聘电梯维保学徒、维保师傅： 1.工作地点：歙县屯溪岩寺休宁随便选 2.弹性工作时间，自由支配，每周至少休息1天 18-35周岁，机电爱好者 4.学徒3500/月，后续每年加薪，不设上限，师傅根据水平定待遇 5.学徒满3个月，由公司安排取证， 联系电话：

招聘：机修工 薪资：4000-5000元/月 身体健康，无传染性疾病，能适应工作强度和工时要求？，中专以上学历。

招聘：电梯维修工（国企、年底十三薪，实习生可以） 薪资：3500-6000元/月 职位描述： 1、主要负责电梯安全与电梯故障修理 2、保障每年年检及公司内查的通过 3、维护主要客户关系。 岗位要求： 1、要有责任心，学习能力强 2、善于发现问题并有效的解决问题 3、较强的沟通能力，面对的都是企业级领导 福利： 国企、工作稳定、年底十三薪、五险一金、年假、生日卡 责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。入职即办理五险

芜湖市鸠江区招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、渣车维修，学徒，二把刀维修工

合肥市招其他维修（拖拉机，收割机）

滁州乌衣搅拌站招机修带开铲车一名张

招聘焊工和机修工，工资待议。电话联系

招聘 搅拌站机修工一名，工作地点，撮镇化工园 联系电话.

职位：服务工程师 1:工作职责 主要负责高空车维修及保养，主要涉及到液压电气机械相关的故障维修 2:任职要求 掌握发动机、液压、电气、保养等机械专业基础知识，高中以上学历 3:工作地点：安徽省宁国市河沥溪街道蓝摩电喷科技有限公司对面 4:薪资待遇：固定薪资+技能工资+月度绩效+周末加班费8000-10000元 a.固定薪资： b.技能工资: c.月度绩效： d.加班费：基本工资/21.75为基数，周六日2倍、法定节假日3倍 5:福利：五险特殊气候补贴，