前台岗位职责： 1、负责大堂前台的接待服务、礼仪规范执行及岗位值守工作； 2、负责来访人员的接待与咨询解答，根据访客需求进行引导与分流； 3、接听前台热线电话，及时响应并处理客户提出的服务请求； 4、承接客户日常报修事项，并做好信息传递与后续跟进； 5、维护前台服务区域的清洁卫生，确保服务台形象整洁有序； 6、管理大堂前台相关服务设施的使用与保管工作； 7、对大堂内设施设备及环境卫生开展日常巡查，发现问题立即上报或处置。 前台岗位要求： 1、形象良好、气质端正，身高172cm以上、体重60kg以下、身材匀称； 2、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识； 4、熟悉接待礼仪与商务礼节，具备较高的职业素养； 5、责任心强，具备良好的协作精神和团队配合能力。 会服岗位职责： 1、负责会议区域访客的接待与登记工作； 2、接听客户来电，受理报修申请并协调会议相关沟通事宜； 3、做好会议服务所需的物资准备及相关保障工作； 4、熟练操作Office（EXCEL/PPT）等常用办公软件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 会服岗位要求： 1、形象气质佳，年龄在25岁以下，体型匀称，男女不限。女性身高165cm以上、体重50kg以下；男性身高175cm以上、体重70kg以下； 2、大专及以上学历，有相关从业经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识； 4、掌握接待礼仪与商务规范，具备良好职业操守； 5、工作认真负责，富有团队合作精神。

北京九泓文化传媒有限公司前台招聘 1. 岗位职责： •负责接待来访人员，做好登记与引导，展现良好的职业素养和仪态。 •维护前台区域的环境卫生与秩序，塑造公司良好对外形象。 •协助开展日常行政工作，包括办公物资采购与管理、信件收发、会议记录等事务。 •参与各类会议及活动的筹备与支持，如场地协调、设备调试等相关准备。 •根据公司需要，配合完成其他部门交办的临时性工作任务。 2. 任职要求： •年龄：30周岁以下。 •学历：全日制大专及以上。 •形象：五官端正，身高165cm及以上。 •有行政前台或会务服务相关工作经验者优先考虑。 3. 福利待遇： •试用期一个月，试用期底薪4000元/月。 •转正后薪资加提成5000元-10000元不等。 •转正后享有公司提供的各项福利待遇

养生行业门店前台

北京多家店。招聘前台

接待顾客接打电话会员销售需尽职尽责

接待客户，维护整理会员信息及时解决客户问题

前台接待专员招聘 岗位职责 1. 负责公司前台日常接待工作，为来访客户提供热情、专业的服务，引导客户至相应区域。 2. 接听公司日常来电，准确记录来电信息并及时转达，同时按要求主动拨打客户电话，完成客户邀约及基础沟通工作。 3. 协助维护前台区域整洁，处理部分行政辅助事务，如文件整理、快递收发等。 岗位要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 普通话标准，打字熟练，能熟练操作基础办公软件（如Word、Excel）。 3. 工作认真负责，有耐心，具备一定的抗压能力，有无相关经验均可。 薪资福利 -月薪4000-5000元，薪资结构清晰，无复杂绩效考核门槛。 -享受法定节假日、带薪年假，入职缴纳社保，定期组织团队活动。 -提供完善的岗前培训，帮助新人快速上手，有明确的内部晋升通道。

看管门店，负责门店进销存

前台岗位职责： 1、负责大厅前台的服务执行、礼仪规范及站岗值守工作； 2、负责来访人员的接待，解答相关咨询，并根据访客需求提供引导与协助； 3、负责前台热线电话的接听，及时响应并处理客户提出的需求； 4、负责客户日常维修报修的接收、转达及后续跟进工作； 5、负责服务台区域的清洁维护，确保前台环境整洁有序； 6、负责前台服务设施的正常使用与妥善保管； 7、负责大厅内设施设备及环境卫生的日常巡检，发现问题立即上报或处理。 前台岗位要求： 1、形象良好，气质端庄，身高172cm以上、体重60kg以下、体型匀称； 2、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识； 4、熟悉接待礼仪及商务礼节，具有较高的职业素养； 5、责任心强，具备良好的协作精神和团队配合能力。 会服岗位职责： 1、负责会议区域前台的访客接待与登记管理； 2、负责接听客户来电，受理报修信息及会议相关沟通事宜； 3、负责会议服务所需物资的准备与现场保障工作； 4、熟练操作Office（EXCEL/PPT）等常用办公软件； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 会服岗位要求： 1、形象端正，气质佳，年龄在25岁以下，身材匀称，男女不限。女性身高165cm以上、体重50kg以下；男性身高175cm以上、体重70kg以下； 2、大专及以上学历，有相关从业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、掌握标准接待礼仪与商务规范，具备良好职业操守； 5、工作认真负责，富有团队合作精神。

会议服务+前台咨询 1.大专及以上学历，有相关培训经历或工作经历优先，应届毕业生亦可；3.身体健康、五官端正，形象气质佳；，身高：不低于165cm；4.普通话标准，要求无纹身、无明显疤痕、提供无犯罪记录证明、无不良嗜好；4.熟练使用电脑及办公软件。1.负责博物馆内贵宾及领导会议相关服务工作；2.提供游客问询、咨询、接待、电话接听等相关前台业务服务工作；3.提供游客的其他相关服务工作；4.领导交办的其他工作 薪资福利:4000 - 5000元/月；提供免费住宿（个人负担床位费及床位费） 工作时间：排班制，周休1天，8:30 - 17:30；号： 工作地址:路县故城遗址公园博物馆（北京市通州区地铁6号线郝家府站附近）

北京通州物流园招三名装卸工，一个月7500元，管住不管吃，年底人走帐清，电:唐老板

通州区象屿分厂招工做小组装配工数名精通图纸400一450能单人操作360一400焊工320一400打磨280一300没做过船厂不要打扰有操证优考虑包住不包吃联系电话

北京通州招信号工两名：要求50岁以内，55岁以内，月薪6000加班20元每小时，联系电话

一、北京通州城市副中心新开站高铁站贵宾厅8名 1、薪资待遇： 1）前三个月3600+100全勤+接待提成+500住宿补贴 2）三个月后4500+100全勤+接待提成+500住宿补贴 2、工作时间：日勤班，每天8小时，上五休二。 二、邯郸东高铁站贵宾厅8名 1、薪资待遇： 1）前三个月2320+100全勤+接待提成 2）三个月后2900+100全勤+接待提成 2、工作时间：日勤班，每天8小时，上五休二。 要求: 大专学历，身高165cm以上。 待遇:派签合同，五险一金。 急招，有人速报！ 咨询电话:

招聘 热菜师傅工资8000 配菜工资5500 凉菜工资5500+6000 面点副手工资5000➕5500 （重点是仪容仪表干净整洁的人） 井号要干净点的人井号 绩效奖+满勤奖+工龄奖+带薪年假+晋升空间+工作满半年以上。月休息4天 重点要过年不回家的人 地点：通州区车站路41号金掌勺 以上人员：年龄55岁以下，身体健康 电话：

会简单的电脑操作，头脑灵活，会打台球。热情开朗

长沙钱商茉莉香鸭颈王，招聘前台售货员和服务员若干名，能吃苦，语言表达能力强者优先，工资高➕满勤奖，工资面议，前台能上晚班优先录用一日三餐，节日福利，加时奖金能力决定未来，挑战电话

性别： 年龄：25岁以下 文化程度：不限 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，服从公司的安排，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

性别： 年龄：25岁以下 文化程度：不限 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，服从公司的安排，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

性别： 年龄：18-22岁 文化程度：初中以上 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

负责日常车辆清洁，有团队合作意识

日常办公支持：负责办公室日常事务，如接听电话、接待访客、收发快递等。 文件与档案管理：管理公司文件、档案，确保资料的完整性和安全性。 会议安排：安排会议，准备会议材料，记录会议纪要。 办公用品管理：采购、分发和管理办公用品。

订单管理，账务管理等

淘宝客服

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及汇总工作，跟踪订单到货、发货及交付结果。 每日跟进备货批次的内检开启，并完成后台信息上传。 熟悉各合作平台系统的订单、销售、合同、新品创建、结算等相关事项的配置、上传与更新操作。 跟踪业务指标达成情况及相关数据统计。汇总各类票据报销与冲账报告。负责部门物料采购及样品领用跟进。 整理人员入职/离职资料、考勤记录及计薪数据。协助开展部门对外客户及工厂接待事务。 熟练运用vlookup、数据分析、数据透视等办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能适应较快的工作节奏

岗位职责​ 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2.1-3年相关工作经验，有招投标行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： -热情开朗，具有“小太阳”人格特质，能够积极影响团队氛围。 -出色的组织能力和注重细节。 -良好的沟通能力和团队合作精神。 -语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。

招聘司机秘书30岁以下的，老板是女士，二十多岁

能独立操作，有责任心，有工作经验

负责门店日常进销存

1.负责前厅客户接待工作（执行新老客户标准化接待流程） 2.前台预约信息的确认、登记及提前沟通确认 3.开展电话回访，进行客户满意度调研（每日6-8位） 4.制作与维护门店相关数据表格 5.处理门店日常运营事务