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北京房山区需要会写施工组织设计等施工方面的一些必要文件。
100-300元/天
施工员3-6个月1-2人月结
需要会写施工组织设计等施工方面的一些必要文件。
高速公路工程现场施工点料员
5-6千/月
施工员长期1-2人全职办公软件
要求:专科以上;年龄:45岁以下;性别:
施工员1-2人月结
北京房山,市政道路改扩建工程。招聘:复合型市政施工员一名。(现场管理+测量使用RTK测量,仪器cass软件计算土方量),工资面议,联系电话
北京 房山区
9月17日 03:12拨打电话
北京房山区。【】复合型市政施工员1名(现场管理+RTK测量+CASS算量),联系
施工员1-2人
。【北京房山】复合型市政施工员1名(现场管理+RTK测量+CASS算量),联系
北京 房山区
9月18日 00:00拨打电话
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPSCAD
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求: 1.学历大专,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.持有施工员岗位证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
北京昌平区招聘一位精通爬架图纸,管理带班人员,工资面义,最好是云贵川的
1-1.1万/月
提升架长期1-2人完工结算技术好吃苦耐劳
北京昌平招聘一位精通爬架图纸,管理带班人员,工资面义,最好是云贵川的
北京 昌平区 沙河
7月27日 19:26拨打电话
密云区招聘安全员,要求持证上岗。薪资面议。招聘人数5名。工作地址位于巨各庄镇。
安全员/安全负责人
招聘安全员,要求持证上岗。薪资面议。招聘人数5名。工作地址位于密云区巨各庄镇。
北京 密云区
9月21日 19:36拨打电话
北京丰台区每天跟班
7-8千/月
安全员
每天跟班
提升架3-6个月3-5人完工结算点工专业师傅
北京朝阳区须要熟练做爬架组装,提升的工(不要班组)人,人证合一的工人,云,贵,川的优生,年龄50岁以内工资电话聊。
北京 朝阳区 朝外
7月24日 08:22拨打电话
北京房山区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装
北京市房山区招门窗安装/塞缝
保安开荒保洁保洁
房山区官道卫生院招聘保安保洁各三名要求身体健康,无不良嗜好,年龄40一55之间保安上24休24有干的与我联系另外还有少许五常大米从老家拉过来的,有买的与我联系联系电话电话
北京 房山区
10月20日 15:53拨打电话
小工幕墙安装1-2个月20人以上月结
北京房山政府项目工地招幕墙安装工,工资450一天。幕墙小工300一天。工作可延续至年底。工作九小时,按月结算并打卡发放。管住,不管吃。要求55岁以下。
北京 房山区
10月20日 15:52拨打电话
维修四块400成800的墙砖,
330-410元/天
贴砖1-2人
维修400成800的墙砖
北京 房山区
10月20日 15:52拨打电话
北京房山区工地大量招聘技工,电工薪资为380元/天,小工薪资为260元/天,工资正常打卡发
工地小工/杂工水电
北京房山工地大量招聘技工,电工薪资为380元/天,小工薪资为260元/天,工资正常打卡发放。
北京 房山区
10月20日 15:51拨打电话
贵州遵义各位,虾子找个施工员,工资8500,有人玩起没有,联系方式,张总,#
8.5千/月
施工员月结
各位,遵义虾子找个施工员,工资8500,有人玩起没有,联系方式,张总,#
遵义
10月20日 15:57拨打电话
重庆招聘施工员/工长,工作地点在,薪资为8千至1.2万。
工长施工员
招聘施工员/工长,工作地点在重庆,薪资为8千至1.2万。
重庆
10月20日 15:55拨打电话
四川宜宾10.施工员||面议|王工|
施工员月结
10.施工员|四川|面议|王工|
宜宾
10月20日 15:55拨打电话
广东7.施工员||面议|-|
施工员月结
7.施工员|广东|面议|-|
广东
10月20日 15:55拨打电话
江苏2.施工员||8000-12000|孙总|
8千-1.2万/月
施工员月结
2.施工员||8000-12000|孙总|
江苏
10月20日 15:55拨打电话
北京房山区招拆除/运渣、拆模拆内架,2-3人,不包工,云贵川优先
200-300元/天
拆除拆架运渣拆模1-2人
北京市房山区招拆除/运渣、拆模拆内架,2-3人,不包工,云贵川优先
北京 房山区
6月7日 17:24拨打电话
北京房山区招外架
350-360元/天
外架3-5人
北京市房山区招外架
北京 房山区
6月17日 19:33拨打电话
北京房山区招架子工
400-800元/天
架子工长期6-10人完工结算
北京市房山区招架子工
北京 房山区 良乡
9月29日 09:36拨打电话
北京房山区招工地力工、架子工、内架、外架、爬架/提升架
内架力工架子工提升架外架
北京市房山区招工地力工、架子工、内架、外架、爬架/提升架
北京 房山区
8月28日 18:43拨打电话
北京房山区招外架
外架
北京市房山区招外架
北京 房山区
8月9日 14:48拨打电话
北京房山区招安全员一名,有证的,年轻的,联系电话
7-8千/月
安全员
北京房山招安全员一名,有证的,年轻的,联系电话
北京房山区雄安新区工地招内架清理小工10名,云贵川老乡优先,
内架小工
雄安新区工地招内架清理小工10名,云贵川老乡优先,
北京 房山区 窦店
10月3日 11:48拨打电话
北京房山区招架子工、外架
260-420元/天
架子工外架长期11-20人完工结算包工二把刀勿扰架子工证
北京市房山区招架子工、外架
北京 房山区
5月16日 06:52拨打电话
北京房山区招架子工
架子工
北京房山招架子工
北京 房山区
6月17日 06:14拨打电话
北京房山区招架子工搭杉蒿
150-420元/天
架子工1-4天6-10人完工结算架子工证
北京市房山区招架子工搭杉蒿
北京 房山区
7月16日 20:01拨打电话
安全员月结
消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块: 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。 定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护: 牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保: 按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患: 日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。 专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。 联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。 闭环管理隐患: 对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。 跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训: 新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。 专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。 普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。 常态化应急演练: 按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置: 接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。 若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。 人员疏散引导: 疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理: 火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核: 商户装修阶段,审
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